Tipy na to, co dělat, když jste propuštěni

Předpokládejme, že pracujete každý den a opravdu si myslíte, že děláte dobrou práci a jednoho dne najednou jdete do práce a řeknete, že jste propuštěni a že to je poslední den?

Dnes jsem měl tento rozhovor s nedávným příjmem, který minulý rok právě absolvoval. Jak lze očekávat, byla velmi rozrušená, když se dozvěděla, že je vypálena bez zjevného důvodu. Začala ve společnosti jako internista a za pouhé 2 měsíce byla zaměstnána na řádnou pracovní pozici na plný úvazek.

Zpočátku byla nadšená, že dostala tuto práci a její hledání zaměstnání skončilo, ale po pouhých šesti měsících se dostala do práce a zjistila, že je propuštěna.

Stejně jako u mnoha případů, kdy jsou zaměstnanci propouštěni na místě, obvykle bývá mnoho informací, které zaměstnanec neví. Tuto osobu bylo řečeno, že byla propuštěna kvůli neschopnosti jejího šéfa odvrátit oddělení a že v důsledku toho byla propuštěna a protože společnost podnikla nějakou restrukturalizaci. Dobrou zprávou bylo, že jí společnost řekla, že jí budou vydávat výplatu příštích pár týdnů, ale jakmile si uvědomí, že na její bankovní účet nebyla složena záloha, zavolala firmě a jí bylo řečeno, že byla vypálena a že společnost si ponechala advokáta.

To může být znepokojující zážitek pro každého, kdo vystřelil z práce, ale pro nového absolventa, může to být nesmírně rozrušující, když vůbec nejsou přesvědčeni, proč byli propuštěni na prvním místě.

Skutečnost, že se společnost nejprve nabídla, že bude platit její plat za příští několik týdnů, a pak to otočí a řekne, že může čelit soudnímu řízení, celá situace se zhoršila a ona se ocitla znepokojena její schopností najít novou práci.

Tipy na to, co dělat, když se dostanete na palbu

1. Nenechte se dostat na výstřel, přemohou vás.

   Stejně jako většina lidí, pravděpodobně si myslíte, že dostat se na palbu se vám nikdy nestane. Bohužel, mnoho lidí je propuštěno z různých důvodů a často to není jejich vlastní chyba.

2. Udržujte sebevědomí a sebeúctu.

   Ačkoli se jednou dozvíte, že jste byli propuštěni a přirozeně se cítíte šokováni touto zkušeností, je důležité dát situaci do perspektivy a uvědomil si, že to může mít více společného s touto společností než o vás.

3. Zkontrolujte, zda máte nárok na dávky v nezaměstnanosti.

   Bohužel zaměstnáním zaměstnance náhle a z žádného zřejmého důvodu se zdá být trochu nespravedlivé, protože v podstatě neexistují žádné zákony na ochranu zaměstnanců před takovými situacemi. V takovém případě může zaměstnavatel ohrozit soudní proces, aby zaměstnance udržel a dokonce jej odradil od žádosti o dávky v nezaměstnanosti.Určitě zjistěte, zda máte nárok na nezaměstnanost.

4. Vyčistěte svůj životopis a doprovodný dopis a začněte je odesílat zaměstnavatelům.

   Jakmile překročíte počáteční šok, že jste vystřeleni, je důležité, abyste zaujali proaktivní postoj a začali se věnovat vašemu životopisu a motivačnímu dopisu.

5. Začněte vytvářet kontakty s rodinou, přáteli, fakultou, předchozími zaměstnavateli atd.

   Nenechte se dostat na palubu, abyste se drželi zpátky v kontaktu s vaší osobní a profesionální sítí. Zkrátka se vám může zdát obtížné, ale budete se divit, jak lidé pochopí a ochotně vám pomohou při vašem hledání.

6. Neodstraňujte špatný ústa svého předchozího zaměstnavatele.

   Špatné nasazení předchozího zaměstnavatele je jistý způsob, jak se po dokončení rozhovoru nedostanete do zaměstnání. Potenciální zaměstnavatelé nechtějí slyšet špatné věci o předchozích zaměstnavatelích a může jim přimět, aby si mysleli na vaše negativní myšlenky.

7. Najděte lidi, s nimiž můžete provádět nějaké praktické rozhovory nebo praktikovat sami, a ujistěte se, že to uděláte nahlas.

   Nejlepší rada, kterou mám pro přípravu na pohovor, je praxe, praxe, praxe. Budete se chtít ujistit, že většinu vašich chyb před vámi probíhá.

8. Nenechte se ležet na svém životopisu, motivačním dopisu nebo v rozhovoru.

   Udržujte svůj životopis a průvodní dopis pozitivní tím, že se zaměřujete na své silné stránky a zájmy a na to, co společnost nabízíte. Pro rozhovor buďte připraveni odpovědět na otázku: "Proč jste opustili svého předchozího zaměstnavatele? "Nejlepší způsob, jak na tuto otázku odpovědět, je udržet ji krátkou a sladkou a soustředit se na změny nebo restrukturalizaci, ke kterým může dojít ve společnosti.

9. Buďte připraveni jít dál.

   Příliš mnohokrát je snadné se zaměřit na něco negativního, co se stalo s námi v našem životě. Pokud jde o hledání zaměstnání, je důležité zapomenout nebo učit se z minulosti a posunout se co nejrychleji. Udržet se pozitivní a zaměřit se na budoucnost vám pomůže být připraven a zaměřit se na další kroky potřebné k tomu, aby se stal úspěšným na pracovišti.