Kampaň Fair Pay

Kampaň Fair Pay, která byla vytvořena v roce 2012, bojuje proti dlouhodobé praxi přijímání stážistů do práce zdarma; a v posledních několika letech se mnoho stážistů zabývalo praxí nezaplacených stáží, které obvykle nabízejí zaměstnavatelé, kteří nechtějí platit.

Používáním platformy sociálních médií kampaň Spravedlivá mzda tvrdě usiluje o to, aby dostala své poselství a rozšířila seznam zaměstnavatelů, kteří platili stážistům slušnou mzdu.

Spoluzakladatel Mikey Franklin přišel s touto myšlenkou po svých zkušenostech a neschopnosti dostat placenou politickou práci i poté, co pracoval jako organizátor kampaně na stejnojmenné hlasovací louce v Marylandu v roce 2012. " Všichni mi řekli, že nemůžeš dostat práci na (Capitol) Hill, pokud nejsi neplacený intern , "řekl Mikey." Čím víc jsem se podíval, tak jsem viděl, že to byla neuvěřitelně rozšířená praxe.

Na druhé straně je důležité si uvědomit, že mnoho zaměstnavatelů, kteří v minulosti nezaplatili své stážisty, se nyní zrychluje a začne platit spravedlivou mzdu. Ať už se obávají případných soudních sporů, nebo opravdu oceňují práci, kterou vykonávají stážisté, je povzbudivé sledovat, že minulý trend nezaplacených stáží se v mnoha případech pohybuje spíše k tomu, že za práci, kterou dělají, platí, --3 ->

Samozřejmě, že existují legálně tisíce neziskových organizací, které nejsou schopné platit své stážisty kvůli velmi omezeným rozpočtem, a proto m udržovat své zaměstnance pomocí dobrovolníků a nezaplacených stážistů, kteří věří v organizaci a mají skutečný zájem o své poslání nebo doufají, že vstoupí do oblasti neziskové správy poté, co absolvují vysokou školu.

Tyto zkušenosti dávají studentům příležitost seznámit se s obchodními tipy a neporušují test šesti bodů, který vytvořilo ministerstvo práce.

Většina studentů si není vědoma, že pro většinu neziskových firem jsou neplacené stáže nelegální. Jedním z nejlepších způsobů, jak čelit a vyhýbat se získání neplacené stáže, je získat brzký start.

Začátek brzy najdete více letních příležitostí k dispozici a nebudou nuceni dělat nic cokoli, jen aby získali zkušenosti a byli zaneprázdněni na léto. Samozřejmě můžete zjistit, že praxe vám poskytne cenné zkušenosti a poskytne vám znalosti a dovednosti pro získání zaměstnání v oboru; ale to rozhodně neplatí pro většinu studentů, kteří potřebují vydělat peníze v létě a nemohou pracovat zdarma.

V článku o zprávě Spojených států a Světové zprávě o tom, že "všichni si zasloužíme spravedlivou platbu a spravedlivý výtisk", jsou popsány některé otázky týkající se neplacených stáží; včetně negativního efektu, který tento postup vytváří ve zdraví celé ekonomiky.Nezaplacené stáže odebraly mnoho pracovních míst, které byly v minulosti dostupné novým absolventům. Kromě toho s rostoucími náklady na vysokou školu a nutností, aby studenti měli peníze na základní výdaje, zůstává mnoho studentů s nižšími příjmy bez možnosti získat zkušenosti ze skutečného světa, protože potřebují mít stáž nebo práci, která platí za léto.

Neplacené stáže představují pro studenty řadu problémů a skutečnost, že student získá kredity za své stáže, neumožňuje zaměstnavatelům háček, pokud jde o zákon a požadavek, aby pro-ziskové společnosti musely zaplatit své stážisty.

Další zajímavá statistika podle průzkumu Národního sdružení vysokých škol a zaměstnavatelů je, že 63% studentů, kteří absolvovali placenou stáž, bylo skutečně najatých na zaměstnání na plný úvazek, zatímco pouze 37% studentů, kteří absolvovali neplacené stáže najat na konci stáží.

Díky kampani Fair Pay a mnoha dalším, kteří vidí hodnotu přijímání stážistů a pozitivní výsledek, který mohou mít stážisté v organizaci. Je těžké si představit, že v dnešním světě a ve vysokých nákladech na vysokoškolské vzdělání lze očekávat, že studenti budou věnovat hodiny práci zdarma, pokud se nebudou rozhodovat dobrovolně pracovat na částečném pracovním místě na nějakou užitečnou organizaci. Přestože v některých případech mohou být neplacené stáže prospěšné pro některé studenty, existuje příliš mnoho překážek, které znemožňují praxi, pokud chceme studentům poskytnout stejné příležitosti, když absolvují vysokou školu.