Video: GDPR - Definice pojmů 2024
Možná jste slyšeli, jak váš účetní mluví o "dělání mzdy" nebo "daně ze mzdy". Mzda je obecný pojem používaný pro několik typů operací spojených s placením zaměstnanců.
Co je to mzda?
Termín mzdová agenda má několik různých významů:
- Rozdělení výplaty (fyzické nebo elektronické) zaměstnancům každý den výplaty, jako v "Včera jsem skončil dělat mzdy". Finanční záznamy
- pro mzdy a platy zaměstnanců, srážky, odvody, odměny, odměny za nepracovní dobu (prázdniny, prázdniny, nemocenské atd.) A další položky na výplatách zaměstnanců.
- záznam o celkových výnosech všech zaměstnanců za společnost ve fiskálním roce. Jak "dělat mzdy" - přehled
Mzda je z větší části akce, kterou provádějí firmy se zaměstnanci. Jedná se o proces, který firma podniká, aby zaplatila zaměstnance.
Poté jsou zaměstnanci placeni v pravidelné lhůtě stanovené společností. (Někteří zaměstnanci mohou být vypláceni v různých časech, v závislosti na jejich postavení.) Například zaměstnanci mohou být placeni dvakrát za měsíc, zatímco každý týden mohou být placeni hodinové zaměstnankyně.
Při přípravě výplaty zaměstnance zaměstnavatel nejprve vypočítá plat (zaměstnanecké odměny) a federální a státní daně z příjmů z každé výplatní listiny.Obchodník může také odpočítat jiné částky z výplaty.Ty mohou zahrnovat příspěvky na důchodové zabezpečení a příspěvky na zdravotní plány, odborné příspěvky a dobročinné příspěvky.
Ale "děláme výplatní listinu" ještě není kompletní a poté, co zaměstnavatel rozdělí výplaty (nebo použije přímý vklad)
Zaměstnavatel musí vypočítat a vyčlenit částky odečtené od odměny zaměstnance, které je třeba zaplatit později. Zaměstnavatel musí rovněž vyčlenit částku na příspěvek zaměstnavatele na daně z FICA a na daně z nezaměstnanosti
> Mzdové záznamy Ke eping
"Doing Payroll" také zahrnuje vedení záznamů. Pro každého zaměstnance musí být veden samostatný záznam, v němž jsou uvedena částky zaplacené za každé platební období, a to pro zprávy konce roku. Musí být rovněž vedeny záznamy o oprávněních zaměstnanců ao změnách v platu.
Pokud to všechno zní složitě, tak to je. To je důvod, proč mnozí zaměstnavatelé zadávají výplatní listy, zasílají je do služby zpracování výplatních listů nebo účetnímu nebo účetnímu.
Související mzdové podmínky
Daň za mzdy
jsou daně, které musí být zaplaceny federálním a státním daňovým úřadům v důsledku placení zaměstnanců (např. Daně FICA a daně z nezaměstnanosti).IRS přísně definuje daně ze mzdy jako daně FICA (Sociální zabezpečení a Medicare), ale termín je často používán ve všeobecném smyslu.
- Zpracování mzdových výdajů popisuje přípravu výplaty (včetně zadržení a odpočtů), rozdělení výplatních listů a platby a doručení daní ze mzdy. Možnosti zpracování výplatní listy zahrnují práci s účetním softwarem, pronájem účetního nebo zapojení do mzdové služby.
Jak zpracovat mzdy a daně ze mzdy
ÚKoly spojené se zpracováním mzdy, včetně stanovení odměny, výpočtu srážkové daně a odpočtů a vyloučení daně ze mzdy.
Co je "Realizovaný zisk"? - Definice termínu obchodování
Definice obchodního termínu realizovaného zisku s příkladem toho, jak se realizuje realizovaný zisk v obchodování.
Definice termínů Definice
Dozvíte se o definici termínových limitů ve vztahu ke službě v politickém úřadě a proč jsou uloženy, plus příklady termínových limitů.