US Dočasný nezemědělský pracovník H-2B vízum

Existují různé druhy víz, které umožňují cizincům pracovat ve Spojených státech po určitou dobu. Pro cizí pracovníky v nepoľnohospodárských oborech pro práci ve Spojených státech jsou k dispozici dočasné neezářské (H-2B) víza v USA, neboť na jejich obsazení je nedostatečný počet domácích dělníků. Zaměstnávání pracovníků pod vízem H-2B nesmí ovlivňovat mzdy nebo pracovní podmínky pro pracovníky ve Spojeném království ve stejné oblasti.

Vízum USA pro dočasné nepoľnohospodárství (H-2B)

Víza typu H-2B se obecně používají pro dočasná, nikoliv zemědělská pracovní místa - například práce v lyžařských horách, nebo zábavních parků. U zemědělských pozic se vyžaduje vízum H-2A.

Jednotlivci nemohou žádat o vízum. Zaměstnavatel nebo zástupce zaměstnavatele musí požádat o vízum jménem osoby, kterou si přeje najmout. Žadatel o zaměstnání musí prokázat, že má sezónní potřebu dalšího zaměstnance nebo že musí dočasně přidávat pracovníky kvůli zvýšené poptávce. Dočasní pracovníci se nemohou stát řádnými zaměstnanci, ani nemohou nahradit pracovníky na plný nebo trvalý pracovní úvazek.

Obecně platí, že víza typu H-2B jsou platná po dobu jednoho roku, ale mohou být postupně prodloužena na základě jednoročních období s maximem tří let. Předchozí čas strávený v USA pod jinými vízy typu H nebo L se rovněž počítá s celkovou lhůtou. Pracovníci se však někdy mohou během dovolené dovolené znovu věnovat času strávenému mimo území USA.

Požadavky na H-2B

Za účelem získání víza H-2B musí zaměstnavatel zajistit, aby:

• Konkrétní úloha, kterou se pokoušejí vyplnit, je dočasná povaha, i když typ samotné práce není dočasný. Navrhovatel musí prokázat, že tato práce je jednorázová, krátkodobá událost, sezónní potřeba spojená s každoroční událostí, sezónou nebo vzorem, špičkovým časem pro dočasné zaměstnance během zaneprázdněné sezóny nebo přerušovanou potřebou.
• Použití zaměstnanců H-2B nebude mít negativní dopad na pracovní podmínky, včetně mezd, domácích pracovníků zaměstnaných v podobných oborech.
• Neexistuje dostatečný počet domácích pracovníků, kteří by byli zaměstnáni nebo kteří jsou ochotni a schopni dokončit dočasnou práci.
• Společnost je řádně certifikována Ústavem práce Spojených států.

Země, které mají nárok na víza H-2B, každoročně aktualizují ministerstvo pro vnitřní bezpečnost a ministerstvo zahraničí. Aktualizace víz H-2B jsou platné jeden rok od zveřejnění.

Jak požádat o Visa H-2B

Žádost o vízum H-2B je třístupňový proces:

1. Sponzorující zaměstnavatel musí nejprve předložit potřebnou dočasnou pracovní certifikaci Ministerstvu práce (U .S. nebo Guam, v závislosti na jejich umístění).
2. Poté, co zaměstnavatel obdrží dočasnou pracovní certifikaci od DOL, může zaměstnavatel poté podat formulář I-129 na americké občanské a přistěhovalecké služby (USCIS).
3. Poté, co USCIS schválí formulář I-129, budoucí pracovníci mohou požádat o vízum a přijetí. Obecně to znamená žádost o vízum H-2B na americkém velvyslanectví nebo konzulátu a poté požádat o přijetí do přístavu vstupu, přes celní a hraniční ochranu Spojených států. Pokud se vízum nevyžaduje, mohou pracovníci přijmout přímo úřady Spojených států.

Poznámka: Program návratů pracovníků H-2B, který dovolil pracovníkům, kteří přišli do USA v předchozích letech pod vízem H-2B, aby se vrátili bez započtení proti uzávěrce, vypršela v září 2016 a nebyla znovu schválena Kongresem . USCIS naléhavě vyzývá zaměstnavatele, aby nepoznali zpětné zaměstnance při žádostech o vízum, neboť již nemají status osvobození od daně, a proto se započítávají do stropu.

H-2B Cap

Na každý fiskální rok existuje omezení nebo "limit" na počet pracovníků, kteří mohou vstoupit do země s vízem H-2B. Za fiskální rok je vydáno 66 000 víz typu H-2B, ale 33 000 z nich musí začít pracovat v první polovině roku a dalších 33 000 v druhé polovině roku.

Veškerá nevyužitá víza z první poloviny jsou převedena do druhé poloviny, ale všechna nevyužitá víza z jednoho fiskálního roku se nemohou vrátit do dalšího.

Osvobození od kapitalizace H-2B

Každý zaměstnanec, který byl jinak započítán do stropu ve stejném účetním období, je vyloučen z omezení limitu. Navíc všichni současní pracovníci H-2B, kteří buď vidí změnu zaměstnavatele, nebo prodloužení pobytu, jsou také osvobozeni.

Jakékoli pracovníky zaměstnané ve Společenství Severních Mariánských ostrovů a / nebo Guamu jsou také osvobozeny od stropu až do prosince 2019. Kromě toho jsou od čepice osvobozeni i zpracovatelé ryb, technici rybářských losů nebo pracovníci dohlížející na zpracování ryb. Závislí držitelé víz H-2B obdrží vízum H-4 bez přistěhovalectví pod jejich příjemcem.

Více o práci v USA: Pracovní víza USA a požadavky na způsobilost | Informace pro cizince, kteří hledají zaměstnání v USA