Video: Carol Bartz, Yahoo CEO, talks about personalized content Part 1 2024
Carol A. Bartz se narodil 29. srpna 1948 v Winonu v Minnesotě. Její matka zemřila na zničující chronické onemocnění, když měla pouhých osm let. Za příštích čtyři roky se Bartz staral o svého mladšího bratra Jima. Každý den ho odvezou na opatrovnictví na cestě do základní školy a vyberou ho na cestu domů.
Nemohl být schopen zvednout svou rodinu sám, Bartzův otec byl těžký a používal pás pro disciplínu.
Bartz se oženil s Billem Marrem a společně mají tři děti.Když byl Bartz dvanáct, byla spolu se svým bratrem Jimem zachráněna jejich babičkou Alice Schwartzovou, která vychovala obě děti. Bartz prospívala pod láskyplnou péčí a vedením své babičky.
Během střední školy se Bartz stala královnou domů a byla mažoretkou. Bartz však již rozbíjel pohlavní bariéry, když se stala jednou ze dvou dívek ve své škole, aby absolvovala fyziky a pokročilé třídy algebry.
Zatímco ještě na střední škole Bartz začal pracovat v bance jako sekretářka. Postupovala až k bankéřům a vydělala si 75 centů za hodinu. Vynikající dělnice, našla laskavost a získala respekt jejích manažerů, kteří jí později pomohli získat stipendium, aby se zúčastnila Williams Woodsové, elitní univerzitní dívčí školy ve městě Fulton ve státě Missouri.
Pro doplnění svého stipendia pracoval Bartz v kavárně ve škole; ponižující zkušenost, protože většina jejích spolužáků pocházela z bohatých rodin.
Bartz skončil 3M poté, co utrpěl diskriminaci na pracovišti
Bartz se připojila k 3M v roce 1972 jako jediná profesionální žena v divizi 300 mužů. Ona čelila opakovaným činům diskriminace a skončila v roce 1976 po odmítnutí převodu do ústředí.
V rozhovoru s
dalším časopisem Bartz vzpomíná: "Řekli mi to, že ženy nedělají tyto práce." "Odtud jsem odtud," řekla mi. a okamžitě skončila. Její rozhodnutí opustit 3M nebylo přiznáním porážky; naopak. Bartz věděl, že je schopna dosáhnout větších a lepších věcí a pokud by 3M neměla zájem nabízet své možnosti růstu, nalezla je jinde.
A ona to udělala.
Společnost Autodesk, Inc.
V roce 1992, ve věku 43 let, zastával Bartz pozici generálního ředitele společnosti Autodesk, Inc., softwarové softwarové společnosti střední velikosti s průměrným výdělkem 300 milionů dolarů. V roce 1993 zakoupil Bartz AutoDesk od zakladatele Carl Bass, který krátce poté vystřelil. Uvědomila si, že Bass je nedílnou součástí podnikání, a ona ho rychle udělala.
Během své působivé 14leté vlády jako generálního ředitele změnila Autodesku na softwarového obra, který vydělal více než 1 dolar.5 miliard eur ročních příjmů v roce 2008.
Její bitva s rakovinou prsu
Několik dní předtím, než Bartz začal jako generální ředitel společnosti Autodesk, byla diagnostikována rakovina prsu. Ona zpožděná léčba po dobu jednoho měsíce a trvalo jen jeden měsíc, aby se podstoupil a zotavení z mastektomie a trans klapky chirurgie. Pracovala během celých sedmi měsíců své brutální chemoterapie.
Ale Bartz má jiné rady pro jiné ženy: "Prosím, řekněte lidem, že když lékaři říkají, že trvá šest týdnů, než se zotaví, neměli byste se vrátit do práce po čtyřech," říká. že jsem měl zůstat doma. "
Bartzovy plány pro Yahoo
V lednu 2009 se Bartz ujal vedení Yahoo! , As jako generální ředitel. V typicky odvážném, down-to-earth Bartzově stylu mluvila v paměti blogu na Yahoo! Zaměstnanci: "Podívejte se na značku této společnosti, která se zase zvedá."
Bartz vede s vizí založenou na spotřebitelích: "Kdo chce inovace pro inovace, pokud neudělí váš život snadnější, efektivnější a produktivnější? Očekáváme, že nás slyšíme lépe a lépe se o vás postaráme. "
V září 2011 byla Carol Bartz propuštěna Yahoo!"
Projekt Eve: O zakladatelích Meridith Dennes, generální ředitel a Kimberly Oksenberg, COO
Eve a zakladatelé Meridith Dennes a Kimberly Oksenberg. Projekt Eve je bezplatná globální síťová platforma pro ženy.
Jak je generální ředitel společnosti IBM Virginia Rometty, dělá?
Ohlásil roční příjem IBM od Virginie ("Ginni") Rometty se stal generálním ředitelem.
Kolik peněz má generální ředitel pro lidské zdroje?
Zjistíte průměrnou mzdu generála lidských zdrojů plus faktory, které ovlivňují základní plat, stejně jako růst a růst platů.