Video: Největší chyby při přijímacím pohovoru 2024
Co byste neměli dělat při rozhovoru? Zde jsou deset nejlepších pohovorů, chyby a chyby, které uchazeč o zaměstnání může udělat. Trávit čas na přípravu rozhovoru, aby se vám to nestalo!
Co byste neměli dělat při rozhovoru? Zde jsou deset nejlepších pohovorů, chyby a chyby, které uchazeč o zaměstnání může udělat. Trávit čas na přípravu rozhovoru, aby se vám to nestalo!
Top 10 chyby v rozhovorech, které se mají vyvarovat
1. Nepřipravujte
Není možné odpovědět na otázku "Co víte o této společnosti?" byste mohli ukončit vaše hledání zaměstnání, alespoň u tohoto zaměstnavatele. Informace o pozadí, včetně historie společnosti, umístění, divize a prohlášení o poslání, jsou k dispozici v sekci "O nás" na většině firemních webových stránek. Zkontrolujte ji předem, poté jej vytiskněte a přečtěte si ji těsně před rozhovorem, abyste obnovili paměť. Podívejte se také na stránce společnosti LinkedIn a na Facebooku, pokud mají jednu. Měli byste být připraveni odpovědět na nejčastější otázky v rozhovoru a vědět, která z vašich kvalifikací a zkušeností jsou pro danou pozici nejrelevantnější.
- Vyvarujte se této chybě: Jak se připravit na rozhovor Jak výzkumné firmy předcházet rozhovorům
2. Nevhodné oblečení
Oblékání nevhodně může fungovat oběma směry - oblečení může být příliš příležitostné nebo příliš formální na pozici.
Kalibrujte výbavu pro pohovory s průmyslovým a firemním stylem. Budete určitě chtít nosit oblek, pokud máte rozhovor pro profesionální pozici. Při rozhovoru pro letní práci v místním zábavním parku nebo jako plavčík však oblek prostě nedává smysl. Místo toho se oblékají v elegantním a neformálním oblečení.
Pokud si nejste jisti, co máte na sobě, navštivte organizaci a sledujte, zda zaměstnanci přijíždějí a odcházejí z kanceláře, abyste zjistili, co mají na sobě.
- Vyhněte se této chybě: Jak se obléknout na rozhovor Co se nepodívá na pracovní pohovor
3. Špatné komunikační dovednosti
Je důležité dobře komunikovat se všemi, se kterými se setkáte při hledání zaměstnání. Je však nejdůležitější se pozitivně spojit s osobou, která vás může najmout. Potřebujte ruce, oční kontakt, vydechujte důvěru, zapojte osobu, s níž mluvíte, a necháte tazatele vědět, že jste vynikajícím kandidátem na tuto pozici - než dokonce odpovíte na otázku rozhovoru.
- Vyhněte se této chybě: Udělejte si čas na procvičování rozhovoru Body Language Tipy pro respondenty
4. Příliš mnoho komunikace
Věřte tomu nebo ne, nejnovější kandidát na zaměstnání, který mimochodem nedostal práci, neváhal odpovědět na svůj mobilní telefon, když zazněl během rozhovoru.Před vstupem do budovy nechte telefon zapnutý nebo alespoň vypněte. Totéž platí pro kávu, jídlo a cokoliv jiného než pro vás, životopis, žádost o zaměstnání a seznam odkazů. Nepatří k rozhovoru.
- Vyvarujte se této chybě: Co přinést k rozhovoru
5. Talk Too Much
Není nic horšího, než rozhovor s někým, kdo jde dál a dál … Tazatel skutečně nepotřebuje znát celý životný příběh. Udržujte své odpovědi stručné, přesné a zaměřené. Nepouštějte se - jednoduše odpovězte na otázku.
- Vyvarujte se této chybě: Použijte neverbální komunikaci, abyste zapůsobili
6. Do not Talk Enough
Je opravdu těžké komunikovat s někým, kdo odpověděl na otázku se dvěma slovy. Vzpomínám si na pár rozhovorů, ve kterých jsem se cítil, jako bych si ztratil zuby, abych získal odpovědi od kandidáta. Nebylo to příjemné. Takže, i když byste neměli příliš mluvit, chtěli byste reagovat a plně odpovídat na otázku, jak nejlépe můžete.
- Vyvarujte se této chybě: Zkontrolujte správnou etiketu
7. Fuzzy Fakta
I když jste při předložení žádosti o úlohu odeslali životopis, můžete také požádat o vyplnění žádosti o zaměstnání.
Ujistěte se, že znáte informace, které budete potřebovat k vyplnění žádosti, včetně dat předchozího zaměstnání, termínu ukončení studia a kontaktních informací zaměstnavatele.
- Vyvarujte se této chybě: Buďte připraveni popsat svou historii zaměstnání
8. Dejte špatnou odpověď
Ujistěte se, že posloucháte tuto otázku a chvíli si vyzvedněte své myšlenky, než budete reagovat. Stejně jako následující kandidát, vy se vyvrátíte, když uděláte špatnou odpověď.
Tazatel úplně popsal prodejní a marketingovou pozici kandidátovi. Zdůraznila, že studené povolání a prosperování byly nejdůležitějšími dovednostmi a zkušenostmi potřebnými pro tuto pozici. Kandidát odpověděl na otázku, co udělala nebo nechtěla dělat v prodeji, s těmito slovy: "Nenávidím dělat studené volání a průzkum, a nejsem dobrý v tom." Ta odpověď se ujistila, že ji nedostane!
- Vyvarujte se této chybě: Přečtěte si vzorové rozhovorové otázky a připravte se na odpovědi
9. Badmouthing Past Employers
Váš poslední šéf byl idiot? Všichni v společnosti byli kecali? Nenáviděl jsi svou práci a nemohl čekat, až odjedeš? I když je to pravda, neříkejte to. Když jsem slyšela, že někdo hádal o poslední firmě, pro kterou pracovala, jsem se přitiskla. Tato společnost byla náhodou největším zákazníkem a samozřejmě, nebyla bych najímat někoho, kdo by se tak cítil o společnosti a všem, kteří tam pracovali.
Je to někdy menší svět, než si myslíš, a nevíš, kdo by tvůj tazatel mohl vědět, včetně toho šéfa, který je idiot … Taky nechceš, aby tazatel myslel, že bys mohl takhle mluvit o svém nebo pokud odjíždíte za podmínek, které nejsou nejlepší.
- Vyhněte se této chybě: Jak odpovědět na rozhovor o šéfech
10.Zapomeňte na pokračování
Bojíte se, že jste nevytvořili nejlepší dojem? Jste si jisti, že jste se zúčastnili rozhovoru? Ať tak či onak, nezapomeňte pokračovat s poděkováním, opakováním vašeho zájmu o pozici a společnost.
- Vyvarujte se této chybě: Jak postupovat po rozhovoru
A konečně, i kdybyste si rozhovor nechali, neberte to na srdce. Nemyslím si, že někdo nevyvolal rozhovor nebo dva. Pokud se to stane, podívejte se na to, jako by to prostě nebylo určeno, učit se z vašich chyb a přejít k další příležitosti.
- Možná můžete získat jinou šanci: Co dělat, když jste rozbalili pracovní rozhovor
Čtěte více: Co se neptejte na zaměstnavatele | Otázky k rozhovoru Vzorové otázky s rozhovorem Jak se připravit na rozhovor Nejčastější nejčastější chyby v rozhovorech
Jak používat techniky softwarového prodeje v pracovním rozhovoru
, Můžete využít operace soft sales pro přistání na úlohu. To je, samozřejmě, pokud chcete!
Jak provést následné volání po pracovním rozhovoru
Zadejte pracovní pohovor s telefonem a poděkujte, kdy volat, co říct a jak se dostat k dalšímu kroku procesu rozhovoru.
Otázky k dotazu kandidátovi v pracovním rozhovoru
Zjistěte, co jsou hlavními otázkami manažer chce požádat potenciálního zaměstnance o pracovní pohovor a co vám tyto dotazy říkají.