Jak provést následné volání po pracovním rozhovoru

Uchazeči o zaměstnání jsou často váhaví volat po následném pohovoru. Je přirozené se ptát, jestli se chystáte hovořit s tazatelem a zda telefonní hovor pomůže nebo brzdí vaše šance na získání druhého rozhovoru nebo dokonce pracovní nabídky. Měli byste - nebo byste neměli - mít čas na volání po pracovním pohovoru?

Samozřejmostí je vždy sledování e-mailu, ale volání vás může přímo kontaktovat s manažerem pronájmu.

Ukazuje, že jste udělal trochu další iniciativu. Také vám dává příležitost, abyste si váš případ vybrali a znovu jste jej najali. Zde jsou informace o tom, kdy a jak se s telefonním hovorem řídit po pracovním pohovoru.

Jak postupovat po rozhovoru s telefonním číslem

Prieskum od společnosti Accountemps by měl uklidnit Vaši mysl, neboť zjistil, že správci lidských zdrojů uvedou telefonní hovor jako jeden z jejich preferovaných způsobů komunikace od kandidátů.

-

E-mail - 87%

• Telefonní hovor - 81%
• Ručně psaná poznámka - 38% > Sociální média - 27%
• Textová zpráva - 10%
• První tři možnosti jsou nejlepší - tazatelé a manažeři upřednostňují ručně nebo emailem poděkování nebo telefonní hovor. Textování samozřejmě neřízne. Je také lepší se vyhnout posílání zpráv prostřednictvím sociálních médií, protože HR manažeři nebo potenciální šéfové nejsou přátelé z Facebooku.

Pokud jste již komunikovali prostřednictvím služby LinkedIn, je však vhodné odeslat zprávu. Bez ohledu na to, jaká je vaše následná činnost, musí být stejně profesionální, jako jste byli při vašem pracovním pohovoru.

Proč následné telefonní hovory pracují

Telefonní hovor je rychlý a snadný způsob sledování. Navíc je to mnohem osobnější než e-mailová zpráva poděkování nebo poděkování.

I když fungují dobře. Připojíte se osobně k osobě, která vás může rozhodnout, že vás najme, nebo která bude alespoň mít určitý vliv na toto rozhodnutí.

Co říci při volání

Zavolejte svého anketáře přímo, nejlépe do 24 hodin od vašeho rozhovoru. Pokud po prvním pokusu získáte hlasovou schránku, nemusíte zanechávat zprávu. Zkuste to znovu a zjistěte, zda je telefon schopen zachytit kontakt v dostupném okamžiku. Brzy nebo pozdě v den funguje nejlépe, protože lidé jsou méně pravděpodobné, že se na setkáních nebo rozhovorech pak.

Nevyvolávejte příliš mnohokrát, aniž byste museli opustit zprávu. (Mnoho úřadů má nějakou formu identifikace volajícího a lidé zaznamenají záznamy zmeškaných hovorů.) Pokud nedosáhnete druhého pokusu, zanechte zprávu s následujícími informacemi:

Vaše jméno

název pracovního místa, na který jste vybrali dotazník

• Při rozhovoru
• Děkujeme
• Požádejte, aby vás osoba zavolala zpět, pokud můžete poskytnout další informace
• Vaše telefonní číslo
• > Ahoj panJonese! To je Mary Burns volání. Rozhovor jsem včera za pozici koordinátora asociace marketingu a chtěl bych vám poděkovat, že jste si udělal čas se se mnou setkat. Tak jsem si užíval náš rozhovor - neváhejte kontaktovat, pokud existují další informace, které mohu poskytnout. Můžete se k nám dostat na adrese 555-555-5555. Děkujeme znovu a doufáme, že se brzy ozveme.
• Pokud se dostanete k rozhovoru, nejdřív je to dobré pro vás - mnoho lidí si v těchto dnech vyzkouší všechny své hovory. Buďte struční a na věc, poděkujte manažerovi pronájmu za svůj čas, rekapitulujte si kvalifikaci, pak se zeptejte, zda je něco jiného, ​​co by tazatel věděl, nebo zda jsou nějaké další informace o vašem pozadí nebo zkušenostech, které můžete poskytnout.

Pokud byste během rozhovoru zmínili něco, co byste chtěli, ale ne, využijte tuto příležitost, abyste se s ním rozloučili. Následovat hovory Do a don'ts

Buďte připraveni.

Při volání si zkopírujte svůj životopis před vámi. Tímto způsobem budete připraveni odpovědět na otázky, pokud má dotazník nějaké. To také pomůže vyhnout se pocitu rozrušení v telefonním hovoru nebo drobení.

Připravte si seznam referencí v případě, že jste o ně požádáni.

Vytvořte seznam. Vytvořte krátký seznam toho, co chcete říct, včetně klíčových kvalifikací pro tuto práci.

Praxe.

Pokud jste nervózní volat, a to je úplně srozumitelné, praktikujte. Požádejte přítele nebo člena rodiny, aby předstíral, že jsou manažerem pronájmu a uskuteční několik hovorů. Čím více to říkáte, tím jednodušší bude konverzace, když to bude skutečné. Volání v soukromí.

Zjevně nechcete volat ze skříně v práci, ale je také důležité, abyste neměli mnoho hluku v pozadí, pokud zavoláte z domova nebo někde na veřejnosti. Musíte být schopni slyšet, přemýšlet a mluvit jasně a klidné místo, odkud budete moci volat, budou mít na světě všechny změny. Smile.

Pokud projektujete důvěru při volání, dostane se na druhý konec telefonní linky. Zajištěné a ujištěné kandidáty mají větší šanci získat nabídku práce než někoho, kdo je nervózní a váhavý. Zavolejte rozhodovacího pracovníka.

Ujistěte se, že jste na konci rozhovoru dostali vizitku tazatele, pokud ještě nemáte telefonní číslo. Je důležité si promluvit s osobou, která má najímat autoritu, nebo vám může alespoň doporučit jako nejlepší kandidáta na práci. Proveďte shodu.

Uveďte, jak jste perfektní pro danou pozici, zvýrazněte - konkrétně -, proč jste zápas. Stručně zmiňte kvalifikace, které máte, a spojte je s tím, co hledá zaměstnavatel. Informace o nabídce.

Použijte svůj následný hovor jako způsob, jak poděkovat svému tazateli a zeptat se, jestli mu můžete poskytnout další informace, které vám pomohou při rozhodování. Udělejte krok o krok dál.

Pokud konverzace jde dobře, můžete se dokonce zeptat, kdy byste mohli očekávat, že společnost rozhodne. Nepřehánějte.

Neříkejte tazatele několikrát. Zaměstnavatelé, s nimiž se dotazuje společnost Accountemps, rozhodně nechtěli více telefonních hovorů. Toto je vaše jediná výstřižka, když děláte další dobrý dojem, takže ji používejte moudře, ale nepoužívejte jej příliš. Další možnosti pro vyjádření Děkujeme vám za rozhovor

Nejste spokojeni s telefonováním? Nebo se volání jednoduše necítí jako nejlepší volba, která by měla následovat s manažerem náboru? Jiné možnosti fungují stejně dobře av některých případech mohou být dokonce i lepší možností. Zde je návod, jak následovat e-mailem a písemně, včetně rady ohledně toho, co zahrnout do vaší zprávy, předmětové linie a podpisy, k komu psát a kdy navazovat. Psaní e-mailu Děkujeme Poznámky

Psaní rukou psané Děkujeme vám Poznámky

Odesílání dopisů poděkování