40 Různých způsobů, jak říci děkuji za práci

Zajímáte se o způsoby, jak vám poděkovat v práci? Doufám. Na pracovišti, které se každodenně podílí na vytváření postoje vděčnosti a uznání zaměstnance, by měl být Den díkůvzdání každý den. Rozpoznání zaměstnanců nemusí být drahé a zaměstnance ocení téměř v jakékoli formě.

Vedoucí společnosti oceňují také poděkování zaměstnancům, když organizace potřebuje čas na uznání zaměstnanců.

Šéf oceňuje poděkování stejně jako vy.

Tvořivě se nejlépe oslovuje rozpoznání zaměstnance. Zatímco peníze jsou důležitým způsobem k poděkování, jednou peníze jsou vyčerpány, je snadno zapomenuté. Je to jako kdyby se uznání nikdy nestalo. Myšlenky na způsoby, jak poděkovat v práci, jsou omezeny pouze vaší představivostí. Síla poděkování je zvětšena, když akce, dar, nebo interakce je doprovázena poděkováním nebo kartou.

Použijte následující 40 způsobů, jak vám v práci poděkovat zaměstnancům a spolupracovníkům.

Mluvená slova

Jen řekni, děkuji - kdykoliv, jakýmkoliv způsobem, jakýmkoli důvodem. Chcete říct více než děkuji? Zde je návod, jak dát svým zaměstnancům velkou zpětnou vazbu.

Peníze

Zvýšený základní plat
Bonusy
Dárkové certifikáty
Peněžní odměny

Písmena

-> ->

Ručně psané děkovné poděkování
Schvalovací dopis v souboru zaměstnanců
Ručně psané karty k označení slavnostních příležitostí
Rozpoznávání zveřejněné na vývěsce zaměstnanců
firemní zpravodaj

Pozitivní pozornost od pracovníků dozorčího týmu

Zastavte pracovní stanici nebo kancelář jednotlivce neformálně mluvit
Poskytujte častou pozitivní zpětnou vazbu - minimálně jednou týdně
Zajistěte veřejnou schůzi na schůzi pracovníků
zaměstnanec venku na oběd.

Podněcujte vývoj zaměstnanců

Odeslávejte lidi na konference a semináře
Požádejte, aby lidé předali shrnutí toho, co se na konferenci nebo semináři na schůzce setkali
Proveďte závazky týkající se kariérového rozvoje a plán
Léčba

Prodávejte pizzu nebo jiný oběd pro tým

Přidejte do košíku sušenky, gelato, misku nebo košík s ovocem
bar
Pronajmout stroj na popcorn na týden
Samoobslužná práce

Poskytnout příležitosti křížového výcviku

Poskytovat více druhů práce, které má zaměstnanec rád a méně práce, Poskytněte příležitosti pro zmocnění a samosprávu
Požádejte zaměstnance, aby zastupoval oddělení na důležitém, mimořádném zasedání
Zaměstnanec zastupuje oddělení interdisciplinární komise
Poskytněte příležitost pro zaměstnance určení svých cílů a směru
Účast v generování nápadů a rozhodování
Výkresy
Potřebujete udržovat kresby na světle, zvláště pokud může vyhrát pouze jeden zaměstnanec, ale rychlé zábavy jsou způsoby, jak poděkovat.

Držte výkres pro obchodní logo a jiné levné zboží, pro věci, jako je většina produktů prodávaných, nejlepších zákaznických služeb, dokončených projektů, získaných oborů atd.

Dárky

Obchodní logo jako jsou košile, , hrnky a bundy

Dárkové certifikáty pro místní prodejny

Možnost výběru položek z katalogu
Schopnost výměny
pozitivních bodů
pro zboží nebo vstup do výkresu zboží > Symboly a vyznamenání Certifikované nebo neosobené certifikáty k zavěšení na stěnu nebo soubor Ryté desky

Větší pracovní plocha nebo kancelář

Více a lepší vybavení
Poskytujte symboly stavu bez ohledu na to, organizace
Výhody
Viz: Nejlepší přínos z vašich výhod? pro komplexní seznam více než 120 nápadů, příležitostí poděkovat zaměstnancům poskytnutím výhod.
Dělejte, že vám děkujeme běžnou praxi, ne osídlující zdroj, ve vaší organizaci. S těmito myšlenkami a článkem 120 v článku o výhodách a výhodách máte mnoho nápadů, které vám pomohou vytvořit pracovní prostředí, které podporuje uznání zaměstnance, a tím i úspěch zaměstnanců a zákazníků.

Motivovaní zaměstnanci se snaží lépe sloužit zákazníkům. Šťastní zákazníci si kupují více produktů a zavázali se, že budou využívat vaše služby. Více zákazníků, kteří kupují více produktů a služeb, zvyšuje ziskovost a úspěch vaší společnosti.

Je to nekonečný kruh možností. Hop na rozpoznávání zaměstnanců, aby se kroužky udržely. Využijte všechny tyto navrhované způsoby, jak vám poděkovat v práci.

Více informací o tom, že děkujeme a uznáváme zaměstnance

Síla pozitivního rozpoznávání zaměstnanců

Rozpoznávání zaměstnanců: Kick Recognition zaměstnance nahoru Notch