Co je to U. S. armáda 79R Recruiter?

Podle armády Spojených států je většina jejích náborářů na tříletém zvláštním úkolu. Po skončení svých náborových povinností jsou opětovně přiděleni na svou primární vojenskou profesní specializaci (MOS). Vhodní vojáci v hodnosti seržanta přes seržanta první třídy se mohou dobrovolně přihlásit k náboru, pokud jsou jinak kvalifikováni. Vojáci, kteří dobrovolně nabírají zaměstnance, mají možnost zvolit si svou prioritu při zadávání úkolů v rámci programu motivačních úkolů.

Přiřazení zvláštních povinností

Armáda může také bezděčně vybrat vhodné vojáky pro toto tříleté speciální úkoly. Toto je známé jako "Recruiter vybraný společností DA." Výběrový proces začíná u manažerů úkolů na velitelství personálu, kteří kontrolují personální záznamy vojáků ze všech armádních MOS (pracovních míst). Nejlepší vojáci v každé profesní oblasti jsou nominováni k tomu, aby byli náboráři. Nominace jsou pak zasílána do pole, kde musí každý okamžitý velitel kandidáta ověřit, že voják splňuje vysoké standardy potřebné k tomu, aby se stal náborářem armády. Existuje podobný program pro výběr seržantů vrtaček. V průměru je přibližně 1 000 nepovolaných důstojníků (NCO) za rok neúmyslně vybráno pro přijímání pracovníků.

Nicméně existují někteří poddůstojníci, kteří jsou "trvalými náboráři". Po 24 úspěšných měsících náboru speciálních povinností mohou poddůstojníci dobrovolně se rekvalifikovat do MOS 79R, Recruiter.

Povinnosti vykonávané vojáky v tomto MOS

• Náborové, rozhovory, rady a kvalifikuje žadatele o zařazení.
• Distribuuje a zobrazuje nábor reklamních materiálů. Identifikuje a kultivuje komunitní centra vlivy.
• Vysvětluje výhody.
• Připravuje formuláře a dokumenty.
• Usnadňuje dopravu, stravování a ubytování pro žadatele, pokud je to nutné.

• Pomáhá při průzkumu trhu a analýze a předkládá příslušným doporučením velení.
• Využívá a analyzuje data správy pro vyhodnocení výkonu podřízených.
• Provádí programy profesionálního rozvoje. Provede správu, připraví plány a standardní provozní postupy (SOP).
• Udržuje statistiky o náborových programech.

• Udržuje publikace o zařazení a administrativní soubory. Připravuje zprávy o zařazení.

Informace o výcviku

Ark. Rekrutovací kurz (ARC): 6 týdnů, 4 dny ve Fort Jackson, SC

ASVAB Požadované skóre: 110 v oblasti GT aptitude ST.

Bezpečnostní vzdálenost: Žádná

Požadavek na pevnost: Žádný Založen

Požadavek na fyzický profil: 132221

Další požadavky

• , nemůžu mít současné kreditní problémy
• Musí mít diplom střední školy.Ti, kteří mají GED, se mohou kvalifikovat, pokud mají alespoň 30 vysokoškolských kreditů (výjimka je možná)
• Vojáci v hodnosti seržanta musí mít méně než 8 let v provozu (TIS)
• Vojáci v hodnosti seržanta Promoční nebo personál seržantů musí mít méně než 12 let TIS
• Vojáci v hodnosti seržanta (Promotable) nebo seržant první třídy musí mít méně než 14 let TIS
• Musí být nejméně 21 let, ale nepřesahuje 37 pro SGT nebo 39 pro SSG nebo SFC

Podobné civilní povolání

• Manažer inzerce a propagace
• Zaměstnanci, náborové a specializovaní pracovníci
• Specialisté na školení a vývoj