Definice pracovních míst pro správu a jak se dostat do čela

Co jsou to úlohy řízení?

Nejjednodušší způsob, jak porozumět tomu, co rozlišuje manažerskou práci od nemanažerské práce, je podívat se na každodenní úkoly zaměstnanců. Řízení pracovních míst jsou takové pozice, ve kterých je vaší odpovědností za práci vykonávat úkoly skrze práci druhých, spíše než vykonávat práci sami. Například vedoucí výroby v továrně nepracuje na jednom z těchto strojů, i když může být pro tento úkol lepší než někteří z provozovatelů strojů.

Správce softwaru nevypisuje řádky kódu, i když je schopen tohoto úkolu. Lidé, kteří pracují v oblasti řízení, dělají jednu věc a jednu věc, řídí lidi pod nimi, aby zajistili, že práce bude prováděna správně.

Jaké pracovní místa nejsou řídící?

Řekněme, že jste vedoucí družstva, vedoucí železa nebo hlavní programátor. Jedná se o všechny pozice, které se nacházejí na horní úrovni ve své oblasti. Pokud však máte jednu z těchto pozic, nejste ve vedoucí pozici. Mohou existovat chvíle, kdy budete řídit jiné lidi, ale když budete dělat stejnou práci jako ostatní pracovníci ve své skupině, nejste v manažerské práci.

Jaké pracovní postupy existují?

V každé profesi a v každém oboru existují manažerské pozice. Ve velkých společnostech a malých společnostech a v neziskových organizacích i v neziskových společnostech existují řídící pracovní místa. Jednoduše řečeno, je to proto, že někdo musí mít na starosti a dohlížet na zaměstnance, bez ohledu na to, jak velké nebo malé.

Jak mohu získat kvalifikaci pro manažerskou práci?

Chcete-li se kvalifikovat pro manažerskou práci, musíte prokázat dvě věci. Musíte ukázat, že jste zvládli úkoly, které provádí skupina, kterou budete řídit, a co je důležitější, musíte být schopni ukázat schopnost řídit lidi, což zahrnuje jejich motivování.

Jak mám získat první manažerskou práci?

Toto je starodávný hlavolam. Stejně jako většina ostatních pracovních míst, nikdo nechce, aby vám první (manažerskou) práci, pokud nemáte zkušenosti a nemůžete získat zkušenosti, pokud nikdo neudělí vaši první práci. Zde je to, co potřebujete vědět, a co je ještě důležitější, co musíte udělat, abyste získali první manažerskou práci.

Jak mám získat práci na vyšší úrovni?

Stejně jako první úloha řízení se můžete kvalifikovat pro vyšší manažerskou práci tím, že prokážete svou schopnost zvládnout pozici, kterou již držíte. Nikdy nedostanete podporu, dokud neukážete, že se můžete snadno postarat o pozici, již jste v této oblasti. Kromě toho je třeba si uvědomit, že na každé (eskalující) úrovni soutěžíte s více a více kandidáty na stále méně a méně řídících pozic . Například ve velké společnosti může existovat mnoho prvotřídních manažerů, ale pouze jeden manažer zodpovídá za všechny zaměstnance, generálního ředitele.Další informace naleznete v části Získání propagace.

Nejdůležitější dva tipy pro management

• Buďte opatrní, s kým vystupujete na cestě nahoru, můžete je setkat na cestě dolů
• Naučte se od chyb jiných