ŽáDost o určení stavu pracovníka na formuláři SS-8

Co je formulář IRS SS-8 a jak se používá?

Formulář IRS SS-8 se používá k tomu, aby požádal IRS o stanovení statusu pracovníků, aby zjistil, zda jsou zaměstnanci nebo nezávislí dodavatelé.

Mnoho firem má pracovníky, kteří mohou být zařazeni nesprávně. Obvykle se tato nesprávná klasifikace děje, když jsou pracovníci klasifikováni jako nezávislí dodavatelé, ale pracovníci mohou být zaměstnanci místo toho. Je důležité vědět, zda je pracovník zaměstnanec nebo nezávislý dodavatel, a to především z důvodu daní ze mzdy.

Pokud je pracovník rozhodnut, že je zaměstnancem

Jak funguje formulář SS-8

IRS přezkoumá tyto případy případné nesprávné klasifikace v jednotlivých případech a vydává rozhodnutí. Tento formulář nelze použít pro hypotetické nebo navrhované situace. Podnik nebo pracovník mohou podat formulář SS-8 ", aby požádali o určení postavení pracovníka podle pravidel běžného práva pro účely federálních daní z povolání a srážky daně z příjmů. Obecně platí, že podle pravidel běžného práva se předpokládá, být zaměstnancem, pokud IRS nerozhodne jinak

Informace potřebné pro určení stavu pracovníka

Klíčovými oblastmi používanými pro určení stavu zaměstnance jsou: kontrola chování, finanční kontrola a typ vztahu. Zde je seznam klíčových informací, které budete potřebovat k sestavení tohoto formuláře:

• Jak pracovník získal úlohu (nabídka, aplikace, agentura pro zaměstnání nebo jiné
• Popis práce vykonané pracovníkem

• Vysvětlení, proč se domníváte, že pracovník je zaměstnanec nebo nezávislý dodavatel
• Připojte kopii jakékoliv písemné dohody
• Specifické otázky k určení kontroly chování například:
  • Školení a pokyny Pracovní úkoly
  • Problémy a stížnosti
  • Denní rutina
  • Náhradníci nebo pomocníci
  • Specifické otázky k určení finanční kontroly;
• například: Kdo dodává zboží a materiály
  • Kdo poskytuje pronajaté zařízení
  • Jsou hrazeny pracovní náklady
  • Typ odměny (mzda, provize, hodinová mzda,
  • Kupující
  • Kdo zaplatí zákazníkovi
  • Ekonomická ztráta / finanční riziko pro pracovníka
  • Specifické otázky k určení vztahu pracovníka a firmy, například
• jako je placená dovolená, nemocenská mzda, důchody, bonusy, pojištění Sankce za ukončení vztahů
  • Přítomnost dohody o nesoutěžení
  • Je pracovník v odborové organizaci
  • Jak firma představuje pracovníka svým zákazníkům
  • Proces pro formulář SS-8
  • Pracovník nebo zaměstnavatel může podat formulář SS-8 a získat od IRS rozhodnutí.Když IRS obdrží požadavek, začne výzkum a může se vrátit do firmy a pracovníka pro další informace. Na konci procesu (který může trvat až šest měsíců) IRS buď (a) vydá potvrzovací dopis, který je závazný pro IRS, nebo (b) vydá informační dopis, který je poradní, ale nezávazný.

Kde vyplní formulář SS-8

IRS má dvě umístění, v závislosti na umístění firmy.

Pro firmy nacházející se ve státech

západně od Mississippi (včetně Illinois

) je toto místo: Internal Revenue Service, SS-8 Determinations, PO Box 630, Stop 631, Holtsville NY 11742-0630 Pro firmy umístěné
východně od Mississippi,
je místo podání: Internal Revenue Service, SS-8 Determinations, 40 Lakemont Road, Newport VT 05855-1556 Článek IRS: Nezávislý dodavatel nebo zaměstnanec?
Další informace o vyplnění tohoto formuláře naleznete v pokynech pro formulář Formulář SS-8.

Zpět na

Vše o zaměstnancích vs. nezávislých dodavatelích