Video: Everything you think you know about addiction is wrong | Johann Hari 2024
Musíte zaměstnavatelům dát svou platovou historii, pokud o to požádají? Jaký je nejlepší způsob, jak zvládnout informace o tom, co jste v minulosti získali? Některé pracovní příležitosti vás požádají o zařazení historie platu při podání žádosti o pozici. Je důležité dbát na to, jak zveřejníte svou platovou historii, takže máte flexibilitu, pokud jde o vyjednávání o odškodnění. Pokud se o práci nezmiňuje, neposkytujte žádné informace o mzdách.
Mějte také na paměti, že je nezákonné se zeptat na to, kolik jste získali v minulých pozicích na některých místech.
Jaká je vaše platová historie?
Historie platů je dokument, který představuje minulé zárobky zaměstnance. Někteří zaměstnavatelé požádají uchazeče o zaměstnání, aby jim poskytli seznam historie platů, když žádají o zaměstnání. Jiní se mohou o to požádat jako součást procesu rozhovoru, když se rozhodnete pro tuto práci. Historie platu typicky zahrnuje jméno každé společnosti, název pracovního místa a balíček platů a výhod, které kandidát obdržel v minulosti.
Historie platů se liší od požadavku na plat, což je platící kandidát na zaměstnání, očekává novou práci.
Je pro zaměstnavatele legální požadovat platovou historii?
Některá města a státy schválily právní předpisy, které zaměstnavatelům zakazují požadovat od mzdou informace o platu. Zákonodárci v těchto jurisdikcích se domnívají, že umísťování minulých informací o mzdách do rukou zaměstnavatelů přetrvává nerovnost v odměňování, protože mnoho žen je historicky nedostatečné ve srovnání s muži, kteří mají podobné postavení.
Massachusetts přijal zákon účinný od 1. července 2018, který zakazuje zaměstnavatelům požadovat od kandidátů, aby poskytli informace o minulých mzdách. New York již neumožňuje státním agenturám shromažďovat informace o historii platů a zákonodárce zvažuje rozšíření tohoto zákazu na soukromé zaměstnavatele.
New York, New Orleans, Pittsburgh a Philadelphia všichni zakázali zaměstnavatelům, aby se dotazovali na historii platů.
Národní konference státních zákonodárců uvádí, že nejméně 21 států navrhlo v uplynulém roce legislativu, která by zakazovala otázky historie platů. O nejnovější zákony ve vaší oblasti se obraťte na státní oddělení práce.
Jak zpracovat žádost o vaši platovou historii Kde je to oprávněné se zeptat
Pokud jste požádáni o zařazení vaší historie platu do vašeho životopisu, můžete žádost ignorovat, ale to znamená, že byste riskovali nedostatek rozhovor. Žádný zaměstnavatel nemá rád méně než kandidáti, kteří nedodržují pokyny.
Alternativou by byla spíše mzdová řada než určitá částka.
Pokud zahrnujete svou platovou historii, buďte upřímní. Pro potenciální zaměstnavatele je snadné ověřit plat s předchozími zaměstnavateli. Můžete ovšem říci, že vaše platové požadavky jsou flexibilní. To vám pomůže udržet vás v běhu na pozici a poskytne vám určitou flexibilitu při pozdějším vyjednávání kompenzace.
Jak poskytnout historii platu
Jaký je nejlepší způsob, jak zajistit historii platu? Můžete uvést historii platu v průvodním dopisu bez rozpisu.
Například byste mohli říci: "V současné době vydělávám v polovině padesátých let." To vám dává určitou flexibilitu, pokud jde o diskusi o náhradě, pokud dostanete nabídku práce.
Pokud máte obavy, že váš plat je dostatečně vysoký na to, aby vás vyloučil ze situace, co byste chtěli udělat, místo toho je třeba uvést spíše platový rozsah než určitou částku. Můžete například říci: "Můj rozsah platů je od 40, 000 - 50, 000 dolarů." Zde je příklad průvodního dopisu s platovým rozmezím.
Nebo vaše historie platu může být uvedena na samostatné stránce s platovou historií a přiložena k životopisu a průvodnímu dopisu.
Co je zahrnuto v seznamu historie platů
Seznam historie platů obsahuje název každé firmy, pro kterou pracoval, titul práce a plat platící kandidát při práci u zaměstnavatele.
Uveďte název pracovního místa, společnost a plat pro každé úlohy v obráceném chronologickém pořadí se stávající nebo poslední prací v horní části seznamu.
Uveďte svůj hrubý roční plat (částku před zdaněním daně) včetně všech bonusů nebo dalších dodatečných náhrad za vaše základní platy, které jste obdrželi.
Následují šablony, které můžete použít k poskytnutí historie platů zaměstnavatelům. Druhý příklad uvádí kromě ročního platu výhody.
Šablona # 1
Vaše jméno
Adresa
Město, stát Zip
Telefon
Email
Historie platů
> Little Rock, AR
12/2014 - současnost
Roční plat:
42 000 dolarů
Account Analyst 12/2014
Roční mzda:
35 000 USD
Account Analyst
Carrillon Financial Services
Tampa, FL - 12/2010
Šablona # 2
První příjmení
Ulice
Město, stát Zip Telefon
Email
> Chrome a partneři
New York, NY
06/2013 - současnost
Roční plat:
64 000 dolarů plus výhody
Marketingový koordinátor < NY
12/2011 - 06/2013
Roční mzda:
50 000 dolarů plus výhody
Social Media Assistant
Prime Communications
Bennington, VT > 29 dolarů , 000 plus výhody
6/2010 - 12/2011
Více o mzdě:
Jak získat lepší nabídku | Tipy na vyjednávání o platu za tisíciletí Může zaměstnavatel požádat o kopie vašich W2?
Nebezpečí a úskalí poskytování úvěrů na základě aktiv
Jaké jsou rizika úvěrů na základě aktiv? Zjistěte nebezpečí půjčování aktiv a jak zjistit, zda je pro ně správné řešení financování.
5 Tipů, které pomáhají zaměstnavatelům se zabývat legální Marihuanou Používejte
V práci, když se v USA stává stále více legální? Podívejte se na 5 tipů pro ubytování a použití na pracovišti.
Proč by pokrytí dopisů mělo být záležitostí zaměstnavatelům
. Zde se můžete dozvědět, když si přečtete motivaci kandidáta. Zjistit více.