Osobnostní test Myers-Briggs a Vaše kariéra

Indikátor typu osobnosti Myers-Briggs je test osobnosti, který kategorizuje lidi do jednoho ze 16 osobnostních typů. Sérií otázek určuje, zda jste gravitováni k Extroversi nebo Introversion, Sense nebo Intuition, Thinking nebo Feeling a Judging nebo Perception.

Definování typů osobnosti

Zde je návod, jak pochopit čtyři kategorie v rámci testu Myers-Briggs:

• Extroversion (E) nebo Introversion (I): Jedná se o to, jak získáte svou energii - otočíte se směrem dovnitř nebo ven ze zdrojů energie? (Viz osm tipů pro kariéru pro introverty.)
• Sense (S) nebo Intuition (N): Který z vás tíží k odhalení, jak vnímáte a absorbujete informace. Lidé, kteří dostanou výsledek S, budou pravděpodobněji využívat zkušenosti a zdravý rozum, aby zhodnotili situace, zatímco intuice se soustředí na velký obrázek a vzory.
• Myšlení (T) nebo Pocit (F): S touto osobnostní vlastností je váš styl rozhodování odhalen. Myšlenci jsou vedeni logikou a zdravým rozumem, kde se feeleři mohou spoléhat na hodnoty a také na pocity. Pro pocit typů se rozhodovací proces může řídit tím, jak by se rozhodnutí mohlo dotknout ostatních.
• Posuzování (J) nebo vnímání (P): Toto poslední písmeno osobnosti odhaluje přednost životního stylu nebo jak chcete žít svůj život. Soudní typy jsou organizovány a pohodlně pracují v rámci pravidel a rámce. Můžete se spolehnout na někoho tohoto typu, který má pětiletý plán. Vnímání typů s větší pravděpodobností upřednostňuje flexibilní prostředí a vytváří a upravuje plány podle potřeby.

Testovací otázky ukazují, zda jste ISTP (to je Introversion, Sense, Thinking, Vnímání) ENFJ (to je Extroversion, Intuition, Feeling, Judging), nebo jedna z dalších možností. Je zde 16 možných výsledků.

Co mohou výsledky sdělit o vaší kariéře?

Test se často používá v kariérovém poradenství.

Zaměstnavatelé mohou rovněž předložit zkoušku zaměstnancům nebo uchazečům o zaměstnání k posouzení specifických silných stránek jednotlivců. Ale jak vám pomůže s vaší kariérou vědět, jestli jste ENTP nebo ISJF?

V první řadě mějte na paměti, že neexistuje žádná správná nebo nesprávná odpověď. Prostřednictvím řady otázek se Myers-Briggs pokusí položit vás do určitých kbelíků: Jste extrovert nebo introvert? Je pravděpodobné, že budete činit rozhodnutí založená na důkazech nebo jdete s vaším střevem?

Znalost vašich vlastností vám pomůže - a případně i zaměstnavatelům, kteří zkoušku spravují - pochopit vaše silné a slabé stránky a jak budete v pracovním prostředí vystupovat. Možná vám pomůže přemýšlet o vašich výsledcích z hlediska dovedností a osobnostních rysů vyžadovaných pro kariéru.Například, pokud jste ENFP, možná kariéra v účetnictví - kde jsou odpovědi velmi konkrétní a rozhodnutí jsou založeny na faktech - není nejvhodnější. V mnoha společnostech se tento test používá k tomu, aby se ukázalo, jak se kandidáti přizpůsobí podnikové kultuře.

Když zkontrolujete své výsledky, mějte na paměti, že tento test je jen jedna metrika a že většina lidí se v binárních kategoriích nehodí. Například člověk může mít pětiletý plán práce, ale létat v sídle kalhot v osobním životě.

Také známé jako: Myers Briggs, Myers Briggs Test, MBTI

Více o testu Myers-Briggs

• Porozumění 16 typům osobností < Doporučené čtení:
• Testy online kariéry zdarma Co chcete být, když vyrostou?