Kůň Farm Manager Kariérní profil a výhled

Manažeři koní nesou konečnou odpovědnost za řízení všech aspektů péče o koňovité, za dohled nad zaměstnanci zemědělských podniků a dohled nad údržbou zařízení.

Povinnosti

Manažeři koní jsou zodpovědní za každodenní dohled nad různými zaměstnanci zemědělských podniků, jako jsou stodolaři, rozmnožovací nebo hřebčívní manažeři, opatrovníci a zaměstnanci úřadu. V těchto kontrolních povinnostech může být nápomocen farmářským manažerům (postavení, které obvykle existuje pouze v rozsáhlých operacích).

Manažeři hospodaření na malých operacích mají tendenci mít přímý kontakt s koněmi. Manažeři velkých obchodních operací často musí věnovat značné množství času administrativním a finančním povinnostem, a proto mají omezené množství přímého styku s koněmi.

Manažeři koní se pravidelně setkávají s profesionály koní, jako jsou instruktoři na koni, trenéři koní, dodavatelé krmiv a krmiv, faráři, veterináři koní a další poskytovatelé služeb. Rozhodují, s jakými dodavateli budou obchodovat a jaké veterinární nemocnice se rozhodnou konzultovat. Poradí farmáři o tom, co koně prodávají nebo kupují, vyhodnotí vývoj hříbat, sleduje průběh koní v tréninku a dohlíží na řízení finančních prostředků operace.

Manažeři hospodaří také obvykle dohlížet na údržbu celé farmy, včetně oplocení a opravy stodoly, výměny vybavení, traktoru a servisu vozidel a rozpočtování všech nákladů na údržbu.

Možnosti kariéry

Manažerské organizace koní mohou pracovat v různých prostředích, včetně chovných hospodářství, farmy pro koně, jezdecké stáje, školicí střediska a veterinární nemocnice. Obzvláště velký trh s manažeři koní se točí okolo odvětví plnokrevného chovu, kde mnoho závodních, chovných a tréninkových operací vyžaduje správu.

Vzdělávání a školení

Manažeři hospodaření často mají vysokoškolské vzdělání, ačkoli to potenciální zaměstnavatelé nevyžadují vždy. Odvětví koní vždy kladlo značnou hodnotu na zkušenosti, takže pokud se kandidát dostal do svých řad (a získal značné zkušenosti), mohou mít možnost získat manažerskou pozici pouze s vysokoškolským diplomem. Užitečné vzdělání pro manažera koně by zahrnovalo uplatnění titulu B. S. v oboru jako je koně, věda o zvířatech nebo řízení koní.

Počítačové dovednosti jsou pro manažery v koňském průmyslu stále důležitější, neboť většina systémů vedení účetnictví a účetnictví je počítačová nebo internetová. Manažeři zemědělských podniků pravděpodobně učiní velkou komunikaci prostřednictvím e-mailu s dodavateli a odborníky v oblasti služeb.

Většina manažerů hospodářství koní se v průmyslové praxi postupuje v časově uznávané tradici "placení poplatků. "Mohou začít v nižší úrovni, jako je například ženich, vydělat podporu pro stodola nebo ředitele stodoly, postupovat na asistenta zemědělského manažera a nakonec dosáhnout plné odpovědnosti manažera farmy. Některé kroky lze vynechat tím, že získáte titul v oboru, ale vysokoškolský absolvent zřídka postupuje přímo na pozici manažera farmy.

Manažeři koní musí být dobře orientovaní v podnikání prováděném v jejich zařízení. Například manažer farmy chovatelské farmy Kentucky Thoroughbred by měl mít rozsáhlé zkušenosti s hodnocením rodokmenů, plánováním chovů, získáním sezón hřebců, hodnocením konformace, interakcí s hlavními prodejními společnostmi a dalšími specializovanými úkoly.

Plat

Mzda pro manažery koňských farářů se může značně lišit podle faktorů, jako je oblast průmyslu (závodění, chov nebo zobrazování), vzdělání manažera a zkušenosti v oboru a oblast, kde je farma nachází se.

Úřad pro statistiku práce (BLS) uvádí, že průměrná mzda pro farmáře, farmáře a další zemědělské manažery činila v květnu 2014 68 USD 050 (32,72 USD za hodinu). Nejnižší 10% získalo méně než 34 USD, 170 ročně, zatímco nejvyšší 10 procent získalo více než 121 dolarů, 690 ročně.

Manažeři velkých obchodních koní mohou získat platy přesahující 100 000 dolarů ročně.

Pozice řízení koňovitých často přinášejí další výhody a výhody, jako je volný dům na farmě, využití zemědělského vozidla, volná plocha pro vlastní koňského manažera, placenou dovolenou a zdravotní pojištění.

Kariérní výhled

Zatímco BLS předpovídá, že počet příležitostí pro všechny zemědělce, rančáře a další zemědělské manažery se během desetiletí od roku 2014 do roku 2024 ukáže velmi mírně (2%), neodděluje se manažerů koní z jeho obecných statistik. Odvětví koní by mělo i nadále mít k dispozici kvalifikované kandidáty s vhodnou kombinací vzdělání a zkušeností.