Kandidátů Odmítnutí dopisu a e-mailových příkladů

Co je obsaženo v kandidátském dopisu o zamítnutí práce nebo e-mailu? Obdržíte oznámení, pokud nejste vybraní pro pohovor nebo zaměstnání? Mnoho společností již neposílá odmítnutí dopisy žadatelům, kteří nejsou vybráni do funkce. Často existuje prostě tolik aplikací, které by posílají odmítnutí společnosti dost času.

Společnosti mohou mít také obavy ohledně obsahu odmítnutí dopisu, protože se obávají, že od soudního sporu až po nesprávné čtení příslibu příležitosti v budoucnosti.

V některých případech mohou společnosti také zajišťovat své sázky - pokud neposlaly oficiální zamítnutí, mohou se v budoucnu uchýlit kandidátům, pokud budoucí nájem nepracuje konec konců.

Některé firmy však informují uchazeče, kteří nebyli vybráni. Pokud společnost odešle dopisy o zamítnutí práce, můžete být obeznámeni e-mailem nebo poštou, že byl pro danou práci vybrán jiný kandidát. Níže je uveden příklad e-mailové zprávy odmítnutí kandidáta nebo dopisu, který můžete obdržet.

- 9 ->

Aplikace pro uchazeče - Kandidátské jméno

Děkujeme vám za váš zájem o pracovní příležitosti u společnosti ABCD. Tato zpráva vás informuje, že jsme si vybrali kandidáta, který odpovídá požadavkům na pracovní pozici.

Ceníme si, že jste si udělali čas na to, abyste požádali o zaměstnání u naší společnosti a přejeme Vám co nejvíce štěstí ve vašem budoucím úsilí.

->

Nejlepší pozdravy,

Zaměstnanec Správce

Příklad pro zamítnutí kandidáta

Vážení kandidátské jméno,

Děkujeme vám za váš zájem o pracovní příležitosti společnosti ABCD.

píšu, abych vás informoval, že jsme si vybrali kandidáta, kterého se domníváme, že nejvíce odpovídá požadavkům na pracovní místo.
Ceníme si, že jste si udělali čas na rozhovor s námi a přejeme Vám co nejvíce štěstí ve vašem budoucím úsilí.
Nejlepší pozdravy,
Zaměstnavatel

Co je obsaženo v odmítnutí

Jak vidíte z výše uvedeného příkladu, odmítací dopisy mají tendenci být lehké na specifika. To je způsobeno jak množstvím odmítnutí, které mohou společnosti poslat, tak obavy z soudních sporů.

Odeslání stejného obecného dopisu s každou pozicí, každému odmítnutému kandidátovi, je efektivní a umožňuje společnosti, aby právníci posuzovali jazyk jednou. Krátký dopis také nenechává žádný prostor pro kandidáta, aby přednesl předpoklady o procesu náboru nebo zda budou zvažovány pro budoucí otevření.

Odmítací dopisy zpravidla jednoduše sdělují informace o obsazování pozice a zahrnují také nějaké zdvořilé vyjádření toho, že si přejí kandidátské štěstí při hledání zaměstnání. Vzhledem k tomu, že tyto poznámky jsou typicky písmeny, neočekávejte, že byste viděli specifika, proč nebyla vaše kandidatura vhodná.

Co dělat po obdržení dopisu o zamítnutí

Získání odmítnutí není nikdy příjemné, bez ohledu na to, jakou formu trvá. Nicméně je lepší mít definitivní odpověď na práci, než je to, když se zajímáte, kdy nebo pokud slyšíte od manažera pronájmu.

Dejte si chvilku na to, abyste oplakávali zmeškanou příležitost poté, co jste přečetli odmítnutí e-mailu, a pak pokračujte. Získání odmítnutého dopisu vám umožňuje překročit pracovní pozici mimo seznam a obrátit pozornost na jiné aplikace.

Měli byste se zeptat, proč jste nebyli najati?

Pokud jste pokročili ve fázi pohovoru a máte kontaktní informace pro svého tazatele, je vhodné oslovit a vyžádat si zpětnou vazbu. Zde se můžete zeptat, proč jste tuto práci nedostali. Stejně jako v případě odmítnutí dopisů, mnozí lidé se zdráhají sdílet informace kvůli právním obavám. Nicméně, pokud je manažer pronájmu nebo tazatel ochoten sdílet zpětnou vazbu, může to být nesmírně užitečné.

Mohlo by vám pomoci uvědomit si, že musíte odpovědět na určitou otázku jinak, zdůrazňovat různé dovednosti nebo se jen tak trochu líbit.

Přijměte zpětnou vazbu, i když je obtížné slyšet.

Zde je několik tipů, jak zvládnout odmítnutí vyhledávání zaměstnání.

Doporučené čtení:

Jak znovu uplatnit úlohu po odmítnutí