, Jak psát Kandidát Zamítnutí Dopisy

Odmítnutí kandidátských dopisů činí obchodní smysl

Jak léčíte kandidáty na vaše zaměstnání opravdu záleží. Odeslání kandidátského zamítnutého dopisu žadatelům, kteří nebyli vybráni do zaměstnání, je dalším, ale pozitivním krokem, který vaše společnost může podniknout, aby si vytvořila dobrou vůli s kandidáty a vytvořila se jako zaměstnavatel, který si vyberete.

Vaše pověst, vybudovala jednoho kandidáta najednou, je rozhodující pro vaši trvalou schopnost přilákat ty nejlepší a nejvíce kvalifikované talenty do vaší firmy.

Kandidáti rozhodují o vaší společnosti na základě jejich zacházení a oficiálně je oznamují o vašich rozhodnutích o zaměstnání.

Ve skutečnosti si udržet svou reputaci zaměstnavatele, kterou by zaměstnanci měli zvážit, jsou během procesu náboru čtyřikrát skutečně potřeba komunikovat se svými kandidáty. Dokonce i odmítnutí dopisu je pro vaše žadatele lepší než dlouhodobé slyšení.

Upozorňujeme na tyto pokyny pro psaní vašich dopisů o zamítnutí kandidátů a pro použití jako modelů najděte dva vzorové dopisy pro odmítnutí kandidátů.

Začněte s následným telefonickým voláním

Telefonický hovor kandidátovi je prvním krokem po tom, co jste se rozhodli, že nejde o nejvhodnější pro vaši otevřenou pozici. Během hovoru děkujeme kandidátům za jejich žádost a čas rozhovoru. Uveďte jasně, že jste zjistili, že nabídnete nebo jste nabídli pozici jinému kandidátovi.

Poté pokračujte ve svém volání s oficiálním zamítnutím dopisu, který poskytuje stejné informace. Tento kontakt by měl nastávat, jakmile zjistíte, že kandidát není osobou, kterou chcete najmout. Nenechte své kandidáty přemýšlet, po celé týdny, zda je tato osoba vybraná pro danou práci.

Tipy pro psaní Kandidát odmítnutí dopisy

• Také známý jako „Díky, ale ne díky dopisu,“ kandidát odmítnutí dopisy říci kandidáta, že on nebo ona není vybrána pro danou pozici. Pokud se domníváte, že by se kandidát kvalifikoval do jiných rolí ve vaší společnosti a zdálo se, že se mu také hodí do vaší kultury, můžete také povzbudit tuto osobu k opětovnému uplatnění v budoucnosti.
  Vždy ukončete své dopisy o zamítnutí kandidáta na pozitivní poznámku a přejděte osobě na úspěch. Ujistěte se, že děkujeme vašemu kandidátovi za čas investovaný do procesu žádosti a rozhovoru.
• Přizpůsobte své odmítnutí dopisů kandidátem svým jménem, ​​postojem a případně poznámkou o době pohovoru. Nechcete, aby se váš kandidát cítil, jako by obdržel dopis odmítnutí formuláře - i když to v podstatě je.
• Dostaňte se rovnou k bodu odmítnutí dopisů.Ale, zvláště pokud jste volali, kandidát už ví, co čeká v odmítnutí dopisu.
• Udělej své odmítnutí kandidáta jako obchodní, ale milostivý. Koneckonců, propískáváte naděje a sny člověka. Udělejte to s úctou a úvahami.
• Nikdy v kandidátském odmítnutí neříkej nic, co nemyslíte. Například nenaznačte, že uchazeč požádá o otevření v budoucnu, pokud víte, že kandidát nebude úspěšně ve vaší organizaci.
• Nezapomeňte, že kandidát na zamítnutí dopisu je vaší poslední příležitostí k vybudování vztahu s kandidátem, který mu způsobí, aby přemýšlel o vaší společnosti. Vaše jméno jako zaměstnavatel je ovlivněno tímto kandidátem a lidmi ovlivněnými názory a léčbou tohoto kandidáta na vašich rukou. Nikdy nevěřte, že to není důležité pro vaši reputaci potenciálního zaměstnavatele.

Vzorový dopis o zamítnutí kandidáta

Toto je ukázkový dopis odmítnutí kandidáta, který váš náborový tým zjistil, že je kvalifikovaný a rád. Vaším úkolem je informovat jej o tom, že by se měl ucházet o vaši společnost, pokud bude vyslán pozici, pro kterou je kvalifikován.

Datum dopisu

Jméno kandidáta

Adresa

Město, státní PSČ

Vážení Ronald,

pro pozici Accountant na Mountain Meadow Co.

Tento dopis potvrzuje, že telefonní hovor.

Můj výběrový tým byl ohromen jak vašimi zkušenostmi v oblasti účetnictví, tak nápady, které jste sdíleli o tom, co může poskytnout celosvětový účetní tým pro organizaci. Doporučujeme, abyste zvážit žádost o pozici, která se v budoucnu mohou otevřít ve vašich oblastech.

Děkuji vám za to, že jste si oddělili čas od svých běžných každodenních činností, abyste se přišli podívat na rozhovor s mými členy týmu. Oceňujeme, že je to investice z vaší strany a byli jsme vděční, že jsme měli možnost poznat vás.

Nejlepší přání pro vaše další hledání práce. Mějte na paměti naše otevřené pozice v budoucnu.

Pozdravy,

Mary Ellen Cordoba

Personální ředitel

Na čele komise výběru účetních

Vzorka kandidátského zamítnutí dopisu

tým, který byl určen, nebyl vhodný pro vaše cíle, cíle nebo kulturu vaší společnosti. Nechcete tento kandidáta nabádat k tomu, abyste v budoucnu požádali o své otevřené pozice.

Datum dopisu

Jméno kandidáta

Adresa

Město, státní PSČ

Vážená Emily,

Jak jsme se zmínili v nedávném telefonickém rozhovoru jiný kandidát. Toto je vaše oficiální oznámení o tomto rozhodnutí, abyste mohli knihu zavřít na této pozici.

Chceme také, abyste věděli, že si vážíme času, který jste investovali do příchodu do naší společnosti k rozhovoru. Tým je vděčný za příležitost s vámi mluvit.

Nejlepší přání, když budete pokračovat v hledání práce.

Nejlepší,

Ethan Windsor

HR manažer pro náborový tým

Související s písmeny odmítnutí

• Vzorky zamítnutí vzorku
• pro úspěšné kandidáty
• Co kdyby byl kandidát, kterého jste kontaktoval, úspěšný ve své žádosti? Následuje vzorová nabídka nabídky dopisů, aby kandidát poznal dobrou zprávu.