Odmítnutí dopisů: Žadatelé, kteří se nedostanou k rozhovoru

Rozhovor pro zamítnutí rozhovoru prokazuje respekt

Pro vaše uchazeče o zaměstnání není nic horšího, než aby se obrátili na své žádosti - a nic neslyší. Přesto příliš mnoho zaměstnavatelů, podle hledajících pracovních míst, nikdy neposílat formální dopis, aby jim oznámili, že jejich životopis byl přijat.

To zranění hledající zaměstnání různými způsoby. Nevědí, jestli jste přezkoumali jejich životopis. Nevědí, jestli jsou v rozhovoru - nebo ne.

Neví, jestli jste jejich žádost odmítli, nebo je-li problém, že proces přezkumu trvá déle než se očekávalo.

Zůstávají v mlze o tom, co dělat dál. Není divu, že vaše kancelář přijímá časté následné hovory? Z tohoto důvodu obdržíte od žadatelů telefonní hovory s dotazem, zda jste obdrželi jejich životopis.

Žadatel se s vámi snaží otevírat dialog a doufá, že voláním ho budete pamatovat. Většina žadatelů není ochotna potenciálně ublížit jejich vyhlídkám na práci tím, že se zeptá, zda byli vybráni k pohovoru.

Potřebujete vzorový žadatel o zamítnutí dopisu? Zde je několik odmítnutí uchazečů o odmítnutí uchazečů o zaměstnání, které jste nevybrali k pohovoru pro zaměstnání. Použijte tyto dopisy, abyste vytvořili své vlastní dopisy o zamítnutí, které zdvořile a laskavě a přesto rozhodně přeměníte žadatele.

Odmítnutí dopisu žadatele o vzorek

Tento odmítací dopis je vaším standardním dopisem o zamítnutí žádosti.

Pošlete je v reakci na životopisy a aplikace, které obdržíte od žadatelů, kteří jsou méně kvalifikovaní než ti, které se rozhodnete pohovorit.

Jelikož mnohé z těchto aplikací přicházejí do e-mailu, je přijatelná odpověď prostřednictvím e-mailu.

Datum

Jméno žadatele

Adresa žadatele

Vážení (Použijte jméno žadatele):

Po přezkoumání žádostí obdržených v termínu nebylo vaše zvoleno pro další posouzení.

Výběrová komise ocení čas, který jste investovali do vaší žádosti. Doporučujeme, abyste v naší společnosti požádali o posty a inzerované pozice, pro které jste v budoucnu kvalifikováni.

Pozdravy,

Martha Mary Smith

Na čele výběrového týmu pro zaměstnance

Druhý vzorový dopis pro zamítnutí žádosti

V této fázi vašeho přijímacího procesu žadatelé chtějí slyšet něco, musíte říct. Pokud nebudou přijímat další úvahu nebo rozhovor, zaslouží si to.

Vaše komunikace se svými kandidáty je rozhodující pro zachování vaší pověsti zaměstnavatele výběru.Nechcete, aby potenciální zaměstnanci špatně pokulhali všem svým přátelům a příbuzným ve sféře sociálních médií.

Chcete, aby vás vnímali jako zaměstnavatele, který s vašimi uchazeči pořádá milostivé, laskavé a profesionální rozhovory v každé fázi vašeho pronájmu. To vám pomůže soutěžit o nejlepší talenty v nadcházejících letech.

Vzorový dopis

Datum

Ms. Barbara Ferrell

2000 16th Street

Kamkoliv, MI 00000

Vážená Barbara:

Zkoumali jsme Vaši žádost o pozici Marketing Manager na domácím oddělení.

Bohužel jsme obdrželi žádosti od mnoha dalších zkušených kandidátů, někteří s rozsáhlými zkušenostmi v našem oboru - což nemáte.

Takže v tuto chvíli nebudeme naplánovat rozhovor pro vás s naší společností. Doporučujeme vám požádat o otevřené pozice, na které se kvalifikujete v budoucnu s naší společností.

Děkujeme vám znovu za Vaši žádost a přání s vaším hledání práce.

Pozdravy,

Lesley Richardson

ředitelka lidských zdrojů

lrichardson @ homedepartment. com

Pho: 000-000-0000

Všimněte si, že odmítnutí je krátké. Nebude bít kolem Bush. Je to vpřed. Neposkytuje sympatie.

Ale informuje potenciálního zaměstnance, že další žádosti budou v budoucnu vítány. Ano, ano, žadatel je pro tuto práci odmítnut, ale to neznamená navždy.

Inteligentní žadatelé budou interpretovat tuto skutečnost jako povzbuzení k pozdějšímu uplatnění dalších pozic. Neměli by to považovat za úplné odmítnutí jejich kvalifikace a pověřovacích listin.

Zaměstnavatel měl lepší žadatele, kteří byli kvalifikovaní pro otevřenou pozici.

Potvrzení o přijetí žádosti

Doporučuje se také zprostředkovatelský krok. Je snadné, aby zaměstnavatel automaticky reagoval na každou žádost obdrženou pomocí automatického odpovědi. Může to znít neosobní, ale zejména pokud je následován dopisem podobným výše uvedenému, potenciální zaměstnanec alespoň ví, že jste obdržel žádost.

Odmítavý dopis se stává podruhé, když odpovídáte svým žadatelům. To je, jak efektivní oddělení lidských zdrojů reagují na žadatele. Podívejte se na vzorku potvrzujícího dopisu žadatele.

Více informací o vzorovém dopisu o zamítnutí kandidáta

• Podívejte se na standardní žádost o zamítnutí kandidáta, kterou používáte k odpovědi na žadatele, kteří nejsou tak kvalifikovaní jako žadatelé, o kterých se rozhodnete pohovořit.
• Podívejte se na další vzorek, jednoduchý vzor odmítnutí dopisu pro žadatele, které odmítnete bez rozhovoru.
• Zde je další vzor odmítnutí dopisu pro žadatele, které se rozhodnete pozvat na pohovor.
• Zde je ukázka zamítnutí dopisu pro kandidáta, který se nezdá být vhodný pro vaši firemní kulturu.
• Podívejte se na další vzorek odmítnutí dopisu, který chcete použít, když chcete, aby kandidát na rozhovor pro jiné zaměstnání ve vaší společnosti.
• Zde je příklad odmítnutí dopisu pro kandidáta, kterého doufáte, že se v budoucnu bude opět používat: dobré kulturní uchopení.
• Najděte další příklad odmítnutí dopisu pro žadatele, kterého doufáte, že se v budoucnu znovu uplatní.
• Toto je odmítnutí dopisu pro kandidáta, který nebyl vybrán po prvním rozhovoru.
• Najděte vzorový dopis odmítnutí pro kandidáta, který je po rozhovoru zamítnut.
• Zde je ukázka zamítnutí dopisu pro kandidáta, který nebyl vybrán po druhém rozhovoru.
• Zjistěte více o tom, jak napsat písmena odmítnutí kandidátů na zaměstnání.

Písmena pro úspěšné kandidáty

Co kdyby byl kandidát, kterého jste kontaktoval, úspěšný ve své žádosti? Použijte tyto vzorové dopisy s nabídkou práce, abyste mohli kandidáta poznat dobrou zprávu.