Hnědé obědové balíčky: Témata pro sdílení a zábavu

Hnědé obědové balíčky nebo obědy a učení poskytují příležitost rozvinout znalosti zaměstnanců a vzbudit jejich zájem o příležitosti k učení. Jsou příležitostí pro zaměstnance, aby se na obědě shromažďovali informace o tématech, které jsou předmětem zájmu. Jsou zábavným a motivujícím přístupem ke sdílení informací.

Původní koncept obalů hnědých sáčků se týkal hnědých papírových pytlů, které si zaměstnanci mohli za oběd zabalit při práci.

Samozřejmě, oběd hnědých sáčků je v dnešní době vzácný, jelikož technologie daleko překonala tradiční tašku.

A zaměstnanci mohou chytat rychlé občerstvení v minutách před obědem, takže se časy změnily. Občerstvení hnědého sáčku se však nezměnilo. Zaměstnanci sdílejí znalosti. Mohou také poskytnout příležitost pro externího moderátora, aby přinesl vědomosti, že se zaměstnanci chtějí učit ve společnosti.

Obědové balíčky s hnědými obvazy jsou také způsob, jak demonstrovat závazek společnosti poskytovat zdravé pracovní prostředí založené na hodnotách a motivaci.

Zde je více informací o tom, proč byste chtěli nabídnout oběd nebo oběd hnědých sáčků a dozvíte se.

Hnědé obědové obědy jsou vyvíjeny tak, aby:

• zlepšovaly informovanost zaměstnanců o tématech, která jsou doplňková k pracovním tématům, ale pomáháte jim, aby se dál učili,
• rozvíjeli znalosti zaměstnanců o životních dovednostech, a další zajímavá témata,
• poskytují neformální důvod, proč se zaměstnanci shromažďují, aby zlepšili týmovou práci a hodnoty společnosti,

-

• zvýší úroveň angažovanosti a motivace zaměstnanců na pracovišti tím, že poskytuje vzdělání na místě a
• uznává, že jakákoli zkušenost s průběžným učením zvyšuje znalosti a schopnost zaměstnance přispívat k úspěšnému poskytování služeb vašim zákazníkům - Váš základní důvod pro existující.

Nápady na obaly na hnědé sáčky

Cílem obědů hnědých sáčků, nebo oběda a učení, jak se schůzka někdy nazývá, je zvýšit dovednosti, znalosti, myšlení a schopnosti učit se zaměstnanci.

Jsou poskytovány v relaxačním, neformálním prostředí, které si zaměstnanci cení za to, že se dozví něco nového a zajímavého.

Ale ještě důležitější je, že oběd hnědých sáčků je příležitostí k budování týmové práce a pozitivní pracovní kultuře nebo prostředí pro zaměstnance.

Témata obalů hnědého sáčku jsou tak daleko jako tvořivost a představivost vašich zaměstnanců. Hnědé obědové balíčky představují vaši zaměstnanci nebo externí zdroje podle potřeby. Mohou obsahovat něco tak jednoduchého jako zaměstnanec, který sdílí snímky a videozáznamy z výletu do Austrálie nebo procházky po Grand Canyonu.

Zaměstnanci mohou chtít slyšet o příležitostech dobrovolnictví ve své komunitě, které pro ně výbor pro vztahy s komunitami sbíral.Mohou zahrnovat krátké prezentace lidí, kteří pracují v dobrovolnické organizaci.

Mohou také obsahovat školení v oblíbeném hobby zaměstnance, jako je tajemství skvělé výroby piva nebo způsob, jak vyrobit svíčky a mýdla. Jedna společnost učí zaměstnance, jak vybrat zámky.

Umožňují zaměstnancům, kteří se účastnili konference nebo školení, umožnit sdílet nejdůležitější body ostatním zaměstnancům, kteří se nezúčastnili. To může zahrnovat štíhlé operace, šest sigma, nový přístup k marketingu a jak potěšit zákazníky.

Mohou pomoci zvýšit povědomí zaměstnanců o funkcích produktu a / nebo služby společnosti. Všechny tyto nápady klientské společnosti zavedly.

Specific Suggested Topics

Jedná se o náměty na téma obalů hnědých sáčků.

• Možnosti pro investice 401 (k)
• Jak využít výhody zaměstnavatele firemní poradenství
• Prezentace z výletů zaměstnanců do Indie
• Jak hrát poker
• Jak mluvit lidé slyší
• Techniky rychlého čtení
• Tipy pro čas management
• Jak urychlit učení dítěte
• Místa pro návštěvu v místní komunitě
• Jak upravit pravidelný recept pro verzi s pomalým sporákem > Produktivita aplikací pro různé prohlížeče, smartphony nebo Apple iPad
• Jak vybrat hardware pro streamování filmů a videa
• Písemné úvahy o plánování vůle a majetku
• Tipy pro pečení chleba
• Co sbalit prázdné koše pro náročné členy komunity
• Tipy pro řízení stresu
• Mastering přetížení e-mailu organizovaným a užitečným způsobem
• Tipy o co nejvíce využít Microsoft Windows a Word > Operace, funkce a příspěvky jakéhokoli oddělení ve firmě
• Používejte své kultura, wellness nebo zaměstnanecká morální komise, která naplánuje hnědé obědové obědy jako příležitost ukázat zaměstnancům, že o ně máte zájem, kvalitu jejich života a jejich průběžné učení pro úspěch vašich zákazníků. Plus? Dělejte je, protože jsou zábavní.