Odvolání propagační akce

Máte pocit, že jste v drážce? Když se zdá, že vše funguje jen pro vás a bez ohledu na to, co děláte, ukáže se správná věc. Už jste se někdy cítili o vaší práci? Zatímco mnoho lidí v prodeji usiluje o posílení firemního žebříčku, dostává se do pozice manažerského prodeje, pak se zaměřuje na vedoucí postavení seniorů, někteří prodejní odborníci buď nemají zájem o řízení, nebo se domnívají, že věci jsou příliš dobré ve své současné pozici, aby zvážily přijetí propagace.

Pocit tlaku?

V některých prodejních společnostech může zaměstnanec nabízet reklamu, který se může cítit nátlakem, aby tuto pozici přijal. Mohou se domnívat, že nepřijímání propagace může znamenat, že nikdy nedostanou další záběr na propagaci.

Pokud skutečně nemáte zájem na tom, aby jste se dostali do řízení, pak by vás tento tlak neměl příliš obtěžovat. Pokud však máte zájem o nakonec pohybující se nahoru, musíte buď přijmout nabídku jemně odmítnout propagaci.

Řekněme "ne" bez dlouhodobých účinků

Většinou obchodní společnosti chtějí, aby jejich špičkové pracovníky v pozicích, které nejlépe vyhovují společnosti a obchodním profesionálům. Takže pokud vám byla nabídnuta propagace, ale máte pocit, že nejste připraveni, nebo chcete zůstat ve vaší prodejní pozici déle, měli byste vaší společnosti vědět, že máte zájem o řízení, ale cítíte, že nejlépe můžete sloužit společnosti ve vašem Aktuální pozice.

Pokud upřímně pocítíte, že nejste připraveni na řízení, nechte správní tým vědět.

Požádejte je o více času, abyste si rozvinuli své dovednosti a vybudovali si své vedoucí schopnosti. Pokud vaše společnost skutečně nemá žádné jiné životaschopné možnosti, měly by respektovat vaši žádost o více času a vaše přání pokračovat ve zvyšování příjmů ve vaší současné pozici.

Když se věci ohřívají

Mohou existovat chvíle, kdy se říká "nezajímá", vede k problémům s kariérou.

Například jsem slyšel příběhy od obchodních zástupců, kteří říkají, že jim bylo řečeno, že buď přijmou propagaci, nebo neočekávají, že by v budoucnu měla další šanci.

Wow! Mluvte o tom, že někoho vložíte na těžké místo, zvláště pokud se cítí, že není připraven na řízení, nechce se řídit nebo je prostě v "groove" jako prodejní zástupce.

Zatímco tento typ manažerského chování není totéž běžné, řekne-li propagační akce "ne", posílá zprávu. A pokud se věci zahřívají, možná se budete chtít zeptat, zda chcete dokonce i nadále pracovat pro zaměstnance, který nerespektuje vaši volbu povolání.

Jak dlouho můžeme počkat, než požádáme o propagaci?

Řekněme, že jste v lednu odmítli povýšení na pozici vedoucí oddělení prodeje a v březnu otevřete další vedoucí pozici, o kterou máte zájem.Myslíš, že je příliš brzy na to, aby ses kroutil kloboukem?

To vše závisí na tom, jak jste profesionálně odmítli předchozí nabídku, jak jste dospělí svým vedením v oblasti prodeje a jak jste opravdu kvalifikovaní pro řízení. Jinými slovy, neexistuje žádné tvrdé a rychlé pravidlo. Skutečně se to svrbí.

Proč jste odmítli reklamu jen proto, aby jste o něco později požádali o reklamu?

Pokud jste si nemysleli, že jste byli připraveni, když jste řekli "ne", co se změnilo, abyste se cítili připraveni?

Určitě existuje taková věc jako "výčitka kupujícího", stejně jako "odmítnutí propagace". Někteří lidé, kteří se ptají na propagaci, přestože nemusí být připraveni na jednoho, přiměje člověka, aby přemýšlel. Zanedlouho je myšlenka získání propagace lákavá.