Tipy pro textování s náboráři

Průzkumy uvádějí, že více než 60% manažerů pronájmu komunikovalo s uchazeči o zaměstnání prostřednictvím sociálních médií nebo textu. Jste připraveni komunikovat profesionálně s náboráři?

Tipy pro textování s náboráři

Pokud jde o textování, nejlepšími pokyny, které je třeba dodržovat, jsou zachovat formality a profesionalitu ve vaší komunikaci se zaměstnavateli, bez ohledu na nástroje, které používáte ke komunikaci.

I když je komunikace typicky vykládána jako příležitostná, jako je textování, je to zářez, když mluvíte s náborářem nebo jiným profesionálním spojením.

Kandidáti by obvykle neměli vést kontakt s zaměstnavateli prostřednictvím textové zprávy nebo používat text jako prostředek pro následnou komunikaci po rozhovoru. Nicméně, pokud se na vás obrátí text, pak očekáváte text na oplátku.

Zde jsou některé pokyny pro textovou komunikaci s náboráři

• Text, jako kdybyste vytvářeli typickou obchodní komunikaci s někým, koho dobře nevíte.
• Vysvětlete všechna slova, žádné zkratky (nechte své LOL a OMG doma), žádné zkratky.
• Vyhněte se emotikonům; nejsou vhodné pro formální komunikaci.
• Pokud máte text "podpis", který odesílá v dolní části každé textové zprávy, ujistěte se, že je vhodný pro práci.
• vyjadřují nadšení pro příležitosti, které jsou nabízeny; nemusíte být studená ryba, jen vyjádřete svůj zájem o formálnější způsob, e. G. , Jsem tak potěšen, že jste se na mě obrátili na rozhovor, pozice analytika u vaší firmy by pro mě byla vynikající příležitostí.

• Udržujte svou komunikaci krátkou, ale nebojte se sdělit některé informace, které zvýší zájem rekrutáře, např. G. , Role síťových aplikací by pro mě byla ideální, protože jsem právě dokončil pokročilou certifikaci Cisco.
• Buďte připraveni na normální výměnu textů. Nemusíte se to ptát ani říkat ve svém prvním textu.
• Opatrně si přečtěte text před odesláním kvůli pravopisu, gramatice a neúmyslným chybám při automatické opravě.
• Pokud byste preferovali kontakt podle textu, zvážte při zápisu "přijatých textových zpráv" vedle vašeho čísla mobilního telefonu v životopisu.
• Než zasáhnete odeslání, zkontrolujte, zda zprávu posíláte správné osobě. Když provádíte několik rozhovorů najednou, je snadné je rozmíchat.
• I když plánujete odesílání textových zpráv, ujistěte se, že vaše hlasová schránka je profesionální, pokud se uživatel rozhodne zavolat zpět.

Další informace Tipy

• Tipy pro rozhovory pomocí Skype
• Tipy pro zprávy LinkedIn