Video: OLE DAMMERGARD: "Teror" - děláte si legraci? 2024
Je-li někdo najat na zaměstnání, existuje řada formalit, s kterými je třeba se starat, než začnou svůj první den jako nový zaměstnanec se společností. Existují daňové formuláře, pokyny pro zaměstnance, příručka a balíčky vysvětlující výhody, které je třeba přezkoumat. Příjemný dopis na palubě potvrzuje stav nového zaměstnance a počáteční datum a oznámí mu, že jsou již nedílnou součástí týmu.
-Co je třeba zahrnout do uvítacího dopisu
Kromě potvrzení počátečního data by měl dopis obsahovat také informace o tom, kde bude nový zaměstnanec pokračovat ve svém prvním dni (např. Vydejte se na recepci a požádejte Derricka. ") Můžete také sdílet informace o tom, co očekávat v první den. Můžete například říci: "Vyprávíte většinu z vašeho ranního vyplňování papírování a procházíte orientací HR, pak budete mít uvítací oběd, takže se setkáte s celým týmem, jeden trénink se mnou. "
Tón korespondence by měl být vítaný - chcete, aby se nový zaměstnanec cítil nadšeni, že se k němu připojuje. Pokud existují nějaké informace, jako je například karta sociálního zabezpečení nebo údaje o bankovním účtu, které je třeba předem poskytnout nebo přinesené první den, můžete do dopisu zahrnout podrobnosti. Můžete také obsahovat odkazy, přílohy nebo vytištěné informace o poslání společnosti, nadcházejících projektech apod.
Níže uvádíme příklady e-mailových zpráv vítaných na palubě, spolu s dopisem, který pošleme novému zaměstnanci. Dopis by měl pocházet od přímého manažera, ale další poznámky mohou pocházet od kolegů.
Příklady uvítací zprávy e-mailem
Pokud posíláte e-mailovou zprávu, předmět zprávy může jednoduše říct "Vítejte" nebo "Gratulujeme". Poté můžete v těle e-mailu krátce zmínit některé věci, které můžete očekávat první den, a potvrdit datum zahájení.
Příklad č. 1
Předmět: Vítejte na palubě
Drahý Jake,
Srdečně Vás vítám v účetním oddělení firmy XYZ. Měl jsem rád, že s vámi mluvím minulý týden a těším se na vás 19. dubna.
Když přijdete, uvidíte Nick na recepci. Dostane vás k získání vašeho průkazu, ukáže vám svůj pracovní prostor a představí vás ostatním zaměstnancům. Těšíme se na spolupráci s vámi.
Vítejte v týmu!
Pozdravy,
Bill Brown
bbrownXYZ @ email. com
(123) 456-7890
Příklad # 2
Předmět: Vítejte!
Milá Riley,
Byla jsem potěšena, že jsem přijala pozici u naší firmy a že se k nám připojíte 7. září. Vítejte na palubě!
Během prvních pár týdnů budete se mnou úzce spolupracovat, dokud se zde nepoznáte rutina.
Těším se na to, že slyším své nápady a získávám své vstupy. Neváhejte a zavolejte mi, pokud máte nějaké dotazy před prvním dnem.
Nejlepší,
Melanie Davis
email @ company.
Vaše jméno
Název
Organizace
Adresa
Město, stát, poštovní směrovací číslo
Datum
Jméno
Název
Organizace
Adresa
Město, stát, poštovní směrovací číslo
Vážená Jeanette,
Připojíte se k nám ve vzrušujícím ročním období, když se přesouváme do naší nejrušnější sezóny.
Máme naději, že díky vašim čerstvým nápadům a nadšením to bude jedno z našich nejlepších lét!
Jak jsme diskutovali během rozhovoru, v letošním roce projektujeme nebývalý růst a spoléháme na to, abyste nám pomohli dostat se tam.
Když přijdeš v pondělí 14. listopadu, zastav se v mé kanceláři a já ti ukážu, a představím tě Marcovi a Karenovi, kteří byli mimo město, když jsi byl tady pro druhý rozhovor. Všichni se těšíme na spolupráci s vámi a jsme si jisti, že budete pro tento tým skvěle hodit. Vítejte na palubě!
Vaše skutečně,
Jeannete Cavenar
Čtěte více:
Nové pracovní oznámení Oznámení | Gratulace Příklady
Další příklady dopisů Tyto dopisní vzorky, včetně doprovodných dopisů, rozhovor děkuji dopisům, následným dopisům, dopisům o přijetí a odmítnutí práce, resignacím dopisům, dopisům o zhodnocení, Vzorky vám pomohou získat rozhovor, sledovat a zpracovávat veškerou korespondenci týkající se zaměstnání, kterou potřebujete napsat.
Zapojení zaměstnanců do procesu výběru zaměstnanců
Výběr nových zaměstnanců je rozhodující pro váš obchodní úspěch. Zapojení vašich stávajících zaměstnanců je klíčem k úspěšnému náboru.
Průvodce školením nových zaměstnanců
Včetně výcviku, rozvoje dovedností a budování týmu
Doplňkový bezpečnostní příjem je nezdanitelný příjem
Dodatečný bezpečnostní příjem není zdanitelný a vy musíte o tom podat zprávu o vašem daňovém přiznání, ačkoli musíte podat SSA další příjmy.