Video: Tony Robbins's Top 10 Rules For Success (@TonyRobbins) 2024
Flexibilní výdajové účty Všichni víme, že tvorba rozpočtu, úspora a investování jsou základními prvky řádného finančního plánování, ale někdy přehlížíme věci, které mohou mít hluboký dopad na naši finanční situaci. Přínosem poskytovaným zaměstnavatelem je příkladem.
401 (k) plány, plány k jídlu v sekci 125 (které nemají nic společného s jídlem na pracovišti!), Skupinové pojistné plány, dokonce i prázdninové výhody musí být chápány tak, aby fungovaly co nejlépe a v tom spočívá problém .
Tyto plány dávek mohou být složité a matoucí a naši zaměstnavatelé je ne vždy vysvětlují dostatečně dobře, aby umožnili průměrnému člověku, aby se rozhodl pro svou osobní situaci.
Vymyslíme výhody zaměstnání, počínaje flexibilními plány výdajů.
Co je to flexibilní výdajový účet?
Flexibilní výdajový účet (Flexible Spending Account - FSA), také nazývaný flexibilní plán nebo úhrada, je zaměstnáním sponzorovaným benefitem, který vám umožňuje zaplatit za způsobilé zdravotní výdaje před zdaněním obdobné účty pro závislé a výdaje na péči o dítě).
Pokud očekáváte, že vám vzniknou zdravotní výdaje, které vám nebudou hrazeny v rámci vašeho pravidelného plánu zdravotního pojištění, měli byste využít svého FSA vašeho zaměstnavatele, pokud bude nabízen.
Jak mám prospěch flexibilní výdajový účet?
Úřad FSA vám ušetří peníze tím, že sníží vaši daň z příjmů. Příspěvky, které učiníte na flexibilní výdajový účet, jsou odečteny z vašeho platu BEZ vašeho federálního, státního nebo sociálního zabezpečení a jsou vypočteny a nikdy nejsou hlášeny IRS.
Konečným výsledkem je, že snížíte zdanitelný příjem a zvyšujete svůj výdělečný příjem. Můžete ušetřit stovky či dokonce tisíce dolarů ročně.
Jak fungují flexibilní výdaje?
Na začátku plánovaného roku (který obvykle začíná 1. ledna) se váš zaměstnavatel zeptá, kolik peněz chcete za rok přispět (existují limity).
Máte k dispozici pouze jednu příležitost za rok, pokud nemáte kvalifikovanou "změnu v rodinném stavu", jako je manželství, narození, rozvod nebo ztráta pojištění manžela. Částka, kterou určíte pro daný rok, je vybírána z Vaší výplaty ve stejných splátkách za každé výplatní období a je uložena na zvláštní účet zaměstnavatelem.
Vzhledem k tomu, že vzniknete zdravotní výdaje, které nejsou plně kryty z vašeho pojištění, předáte kopii vysvětlení dávek nebo fakturu poskytovatele a doklad o zaplacení správci plánu, který vám poté vystaví šek na úhradu.
Jaké výdaje jsou způsobilé k úhradě?
Jakýkoli výdaj, který je považován za odpočitatelný lékařský výdaj ze strany Interní daňové služby a který není uhrazen prostřednictvím vašeho pojištění, může být uhrazen prostřednictvím účtu Flexibilní výdaje.Příklady zahrnují:
- Poplatky za lékařské ošetření, zubní lékaře, lékaře, chiropraktiku, psychiatry, psychology a praktiky z křesťanské vědy Kontaktní čočky a brýle
- Poplatky za nemocniční služby, kvalifikované služby dlouhodobé péče, dávky pojištění dlouhodobé péče, ošetřovatelské služby, laboratorní poplatky, léky na předpis a léky a inzulín.
- Léčba akupunktury
- Ústavní léčba v centru pro alkohol nebo drogovou závislost
- Programy odvykání kouření a předepsané léky k odvykání nikotinu
- Falešné zuby, sluchadla, berle, invalidní vozíky slepé nebo hluché
- Poplatky nad rámec rozumných a obvyklých částek povolených Vaším pojištěním
- Náklady na vasektomii, hysterektomii a antikoncepci
- Nevýbušná kosmetická chirurgie
- Spoluúčast na krytých výdajích
- Odčitatelné
- Trámy
- Léky na předpis nebo léky na předpis se platí
Jak mohu rozhodnout, jak moc přispět k mému flexibilnímu výdajovému účtu?
Je důležité dbát na to, jak vypočítat, kolik peněz na rok přispějete, protože pokud vložíte více peněz než potřebujete, podle zákona to ztratíte. Máte tři měsíce po skončení kalendářního roku, abyste předložili žádosti o způsobilé výdaje vynaložené během předchozího kalendářního roku.
Jakékoli peníze ponechané na vašem účtu po třech měsících budou propadlé.
Chcete-li zjistit, kolik příspěvku přispějete, uveďte seznam očekávaných výdajů na zdravotní péči pro vás a vaše závislé osoby na příští rok. Například pokud vždy překročíte odpočitatelnost, zahrnout do výpočtu odpočitatelnou částku. Buďte konzervativní, abyste nehrozili ztrátu peněz.
Je software dostupný k tomu, aby mi pomohl spravovat své flexibilní výdaje?
Ano. Podrobnosti naleznete v článku Manage Your FSA With Financial Software.
Jak propagovat zaměstnanecké výhody během náboru
Dozvědět se, jak využít zaměstnanecké výhody pro získání lepších výsledků při náboru úsilí a důležitou úlohu, kterou hrají výhody při náboru zaměstnanců.
Jak zvýšit zaměstnanecké výhody Prezentace Fun
Výkonná komunikační platforma s těmito sedmi expertními tipy na rozhovory o živých výhodách.
Jak důležité jsou zaměstnanecké výhody v náboru zaměstnanců?
Použijte svůj balíček zaměstnaneckých výhod, abyste zvýšili úsilí o nábor a udržení, s těmito tipy pro vytvoření konkurenčního programu úplného odškodnění.