IT a výpočetní technika: kde ženy jsou nedostatečně zastoupeny

Ženy převyšují počet mužů v řadě získaných vysokoškolských titulů. Přesto, když se budeme hlouběji věnovat technologické aréně, konkrétně počítačové vědě a IT průmyslu, počet žen vstupujících do technologií se ve skutečnosti snižuje.

Ve studii roku 2014, kterou provedla společnost Google, v polovině osmdesátých let šlo o 37% žen do informatiky, zatímco v roce 2012 se v informatice věnovalo pouze 18% všech žen. A podle Úřadu práce a statistiky ženy tvoří pouze jednu čtvrtinu technologického průmyslu.

Jaké jsou důvody pro tato různá čísla? Úřad statistiky práce předpovídá, že do roku 2020 bude třeba vyplnit zhruba 1,4 milionu pracovních míst v oblasti výpočetní techniky. Tak proč nejde více žen do počítačové vědy a IT průmyslu? Podívejme se dobře.

Velká rozdíly mezi pohlavími v počítačové technologii

Otázky týkající se nerovnosti mezi pohlavími se tu opírají, protože vycházejí ze stejné studie spravované společností Google. Po průzkumu přibližně 1600 žen a mužů, zde je to, co odhalili:

• Dívky jsou méně pravděpodobně povzbuzovány ke studiu informatiky než kluci. A číslo není malé - studie společnosti Google odhalila 50 procentní rozdíly.

• Dívky se v škole neučí přesně to, co znamená počítačová věda.

  Na otázku, co znamená počítačová věda, dívky ji velmi označovaly za "těžké", "nudné" a "technologické". "

• V květnu 2014 společnost Google sdělila světu trochu o své pracovní síle, že pouze 30% žen.

Podívejte se na pracovní síly ostatních sociálních médií na základě pohlaví:

Yahoo zaměstnává 37% žen

• LinkedIn zaměstnává 39% žen

• Facebook zaměstnává 37% žen

• O něco víc se to rozpadlo, Microsoft uvádí, že pouze 29% jejích zaměstnanců jsou ženy s necelými 17% technickými pozicemi a 22% v manažerských rolích.

Google také zaměstnává pouze 17% žen v technických kapacitách, přičemž 21% je v vedoucích pozicích.

Ženské zaměstnance na Twitteru obsazují pouze 10% své pracovní síly, pro které je pouze 21% vedoucích pracovníků.

• Méně žen než mužů ovlivňují vývoj technického produktu ve světě, kde se daří společnostem s různými hledisky (na rozdíl od těch, kteří jsou méně rozmanití).

• Je zajímavé, že ženy převyšují počet uživatelů o používání internetu o 17%. Společnost Genevieve Bell odhalila v roce 2012 nějaký výzkum, který odhalil další statistiky, které ukazují více využití technologií ženami než muži v následujících oblastech:

• Mobilní telefony

Služby založené na umístění

• Sociální média

• Skype > Tak o čem to mluvíme? Je zřejmé, že ženy se nebojí

• používat

• technologii. Možná, že ženy jsou více zdrženlivá, že jde o

do oblasti techniky.Nedělejte si chybu: ženy jsou vysokými uživateli technologie, a jak Intel odhaluje, víc než muži v některých velmi důležitých oblastech. Překlenutí rozdílu mezi pohlavími v oblasti IT, výpočetní techniky a inženýrství Změna je zde. Podle Kalifornské univerzity v Berkeley, poprvé od doby, kdy Berkley sledovala data, nedávno více žen než mužů zapsalo do úvodních tříd informatiky nabízených na univerzitě. Obamova administrativa také pečlivě sleduje nerovnosti mezi pohlavími, které se týkají dívek, chlapců a informatiky.

Prohlášení prezidenta Obamy o ženách a dívkách ve vědě, technice, strojírenství a matematice (STEM): "Jedna z věcí, na které opravdu pevně věřím, je, že musíme mít více dívek zajímajících se o matematiku, počítač, atd.] inženýrství. Máme polovinu populace, která je v těchto oblastech nedostatečně zastoupena, a to znamená, že máme celou řadu talentů, které nejsou podporovány. "

S řadou žen v technice klesá, STEM vstupuje do veřejných škol s pomstou. Zde učitelé, administrátoři a politici pronikají vzděláním založeným na STEM velmi transparentním a holistickým způsobem. A každý je na palubě.

S tím je nutné, aby se školy a komunity i nadále shromažďovaly, aby překlenuly genderové rozdíly pro ty, kteří vstupují do oblasti informačních technologií a informatiky.