Jak zjistit, jestli společnost bude pracovat pro práci

Možná je nejlepší preskočit přesně výpočet hodin strávených v práci. Stačí, když řeknete, že několik týdnů může vaše kancelář připadat jako druhý domov.

S tím hodně stráveným časem v práci stojí za to se zeptat: máte rádi svůj čas tam? Samozřejmě, plat, odpovědnost, titul a příležitosti k postupu jsou důležitým faktorem při podání žádosti o zaměstnání nebo uvažování o pracovní nabídce - ale je to také zábavný kvocient práce.

Jak zjistit, zda společnost bude zábava pracovat

Chcete vědět, jestli budete rádi pracovat pro firmu? Zvažte tři P: lidi, majetek a výhody. Vyhodnocení těchto prvků odhalí, jaký den v kanceláři bude mít pocit, a pomůže vám vědět, jestli si budete užívat čas strávený v práci.

Perky

Jakékoli výhody nebo výhody, které firma nabízí, je nádherný, nepotřebný doplněk, podle definice. Některé věci jsou poměrně standardní: dvě týdny dovolené, nemocné dny, zdravotní pojištění a přizpůsobení důchodového fondu.

Perkusy, které překračují tyto typické nabídky, mohou být transformačními k vašim financím a obecnému štěstí. Zde jsou některé příklady hvězdných doplňků balíčku výhod:

• Neomezené prázdninové dny (nebo dovolenou přesahující dva týdny)
• Volné občerstvení a občerstvení; alkohol v kanceláři
• Přivést své domácí zvíře do pracovních dnů
• Přístup k nejnovější technologii - některé společnosti vám mohou po určité době držet notebooky, telefony a tablety
• Dobrovolnické programy
• Bonusy a sdílení zisku
• Programy mentoringu
• Zaplacená mateřská / otcovská dovolená

Perky zobrazují hodnoty společnosti a nabízejí každodenní život: společnost s placenou dovolenou pro nové maminky a táty je pravděpodobné, komplikovaný plán, který přichází s rodičovstvím; společnost, která rozdává nekonečné bezplatné občerstvení a chlast na kohoutku, může mít pravděpodobně dlouhé hodiny jako obchod.

Prohlédněte si perfektní pohled na obraz, který o firmě malují, a každodenní život v práci.

Více o výhodách: Vyhodnocení výhod společnosti Jak porovnávat balíčky zaměstnavatelů pro benefity |

Lidé

Pamatujte, jak jsme říkali, že nezahrnujeme hodiny strávené v práci? Dodržujte tento cíl - ale zvažte, kolik času strávíte s kolegy, od formálních setkání po rychlé výměny informací až po přestávky na kávu. Skvělá potěšení a užívání času se svými spolupracovníky může mít vliv na váš postoj, když do práce v pondělí ráno vstoupíte do práce.

Chcete-li získat pocit o charakteru potenciálních spolupracovníků, informujte se o podnikové kultuře během rozhovoru a zjistěte, zda má tendenci k příznivému nebo konkurenčnímu. Rozhlédněte se také: kancelář zaměstnanců oděnách do sluchátek se cítí jinak než prostor s bláznivými kolegy a jedna z těchto možností se pro vás může více cítit.

Zjistěte, jak jsou ošetřováni vstupní pracovníci a stážisté: Jsou součástí týmu nebo jsou zařazeni do práce? A věnujte pozornost lidským osobnostem a obecné atmosféře, zvláště když mluvíte o společnosti. V ideálním případě všichni ve společnosti, od stážistů až po generálního ředitele, jsou šťastní, zaměstnáni a nejsou přepracováni.

Také dobré: kolegové, kteří vás mohou učit a mentorovat.

Více o lidech na pracovišti: Co je společnost Kultura?

Nemovitosti

Kanceláře a kabiny mají pověst, že vypadají ponuré; často barevné schéma je omezené odstíny šedé a béžové. Teplota je v zimě obecně příliš horká a v létě je příliš klimatizovaná.

Ale ne všechny kanceláře jsou neobvyklé nebo mají recirkulovaný vzduch! Když procházíte kanceláří na cestě k rozhovoru, přijměte estetiku a atmosféru: Cítili byste se, kdybyste v tomto prostoru trávili většinu svého týdne? Vyhodnoťte, jak jsou umístěny pracovní prostory (např. Kabiny nebo otevřené prostory), umělecká díla a obecná výzdoba.

Zkontrolujte, zda není prostor věnovaný skupinovým shromážděním - např. Jídelní stoly se stolem nebo prostor k uchopení kávy - stejně jako prostory pro setkání s konferenčními místnostmi, soukromé prostory pro telefonní hovory a další které mohou kancelář cítit jako místo, kde stráví osm hodin denně je potěšením.

Více tipů pro hledání práce s iniciativou radosti

• Jak hodnotit nabídku práce
• Nejlepší společnosti, které budou pracovat
• 15 nejvíce jedinečných pracovních míst
• Velmi nejchladnější pracovní místa - a jak je najít