Zacházení se spolupracovníky s respektem

Některé z nejlepších rad, někoho nového pro svět prodeje, je zacházet s každým s úctou. Vypadá to jako poměrně jednoduchá rada, ale zacházení s ostatními s respektem je postoj, který se v odvětví prodeje nedostavil.

Zákazníci

Ošetření zákazníků s úctou znamená spoustu věcí. To znamená být upřímně upřímný ve všem, co jim říkáte. To znamená říct jim, když se mýlí a dokonce i když váš konkurent má lepší řešení pro jejich výzvu.

Léčivé zacházení s klienty znamená, že se nikdy příliš těžké nedotýkáte, příliš obtížně je uzavřete a nikdy nenavrhujete řešení, které pro ně není správné.

Ošetřování vašich zákazníků s úctou a upřímným způsobem je nejlepší způsob, jak zajistit dlouhodobý úspěch a neupravovat je s respektem je fantastický způsob, jak snížit svou kariéru krátký.

Vaši manažeři

Prodejní manažeři mají obtížnou práci, zejména manažery přímého prodeje. Tito manažeři jsou vymačkaní ze všech možných stran. Vrcholoví manažeři kladou spoustu požadavků na manažery prodeje, když jsou výsledky prodeje nefunkční. Prodejní zástupci často dávají svým manažerům obrovský čas, když jim společnost kladou nerealistické požadavky. Bez ohledu na to, jak vypadají, se manažeři dostávají pod tlakem.

Dejte jim pauzu a uvědomte si, jaký je stres. Zatímco většina manažerů pravděpodobně nikdy nebude kontaktovat někoho svého týmu, aby mu poradil nebo pomohl vyrovnat se s tlakem práce, pochopte, že i když nemusí požádat o pomoc, jedná se o spoustu výzev.

Vaši spolupracovníci

Byť členem prodejního týmu může být skvělá věc, nebo to může být docela složitá věc: Vše závisí na prodejním týmu. Dobrý prodejní tým může pomoci každému členovi získat lepší práci, což znamená, že každý člen uzavírá více tržeb, získává více příjmů a postáže sám pro propagaci.

Bez ohledu na to, jak dobrý nebo špatný je váš tým prodeje, pokud se zavážete zacházet se svými spolupracovníky s respektem, začnete vidět tým zlepšovat. Může to trvat dlouho a vylepšení může být téměř příliš malá na to, abyste si všimli, ale může to být změna ve vašem týmu, který chcete vidět!

Yourself

Žádné překvapení, ale prodej je velmi, velmi těžký způsob, jak získat příjmy. Pokud se nestaráte s respektem tím, že poskytnete dostatek času na zlepšení svých prodejních dovedností, zlepšíte svou síť, budete mít volný čas na dovolenou a budete mít dostatek času na to, abyste byli jasně vědomi vašich kariérních cílů, příliš dlouho.

Další oblastí, kde se budete chovat s respektem, je, když přijde na vás, že ztratíte tržby. Hej, rád, nebo ne, ztratíte prodej. A když to uděláte, když se porazíte místo toho, abyste si udělali přestávku, abyste zjistili, co byste mohli udělat lépe, vy jste riskovali, že se dostanete do ztrátového pruhu.

Proč?

Protože vítězné pruhy jsou částečně vyrobeny důvěrou a ztráty pruhů jsou způsobeny ztrátou důvěry.Pokud si po ztrátě nevyberete čas, můžete se ubránit vaší důvěře. A pokud ztratíte pár v řadě a neukážete si dostatek respektu, abyste udělali krok zpět a vyhodnotili, co neuděláte správně, může dojít ke ztrátě jedné ztráty.

Vaše soutěž

Tolik profesionálů se domnívá, že je součástí jejich práce házet své konkurenty pod autobusem. Oni věří, že čím více negativních věcí o svých konkurentů říkají, tím větší jsou šance, že jejich zákazníci začnou přemýšlet o negativních otázkách.

Pravda je pravý opak, který se obvykle děje.

Pokud trvale likvidujete své konkurenty, to, co skutečně děláte, je informovat své zákazníky, že se bojíte svých konkurentů a že se o nich mají zákazníci dozvědět více.

Je-li váš konkurent v dané oblasti lepší než vaše společnost, nebuďte stydliví s vaší spokojeností se svými zákazníky. Nedělejte lži o vašich konkurentů, ale místo toho budujte silné stránky vaší společnosti a ukážte svým zákazníkům, proč se s vámi jedná o nejlepší volbu.