Pravidla pro vánoční dárky pro spolupracovníky

Přestože dárcovství na pracovišti by nemělo být považováno za povinné, mnoho lidí a podniků si vyměňují dárky, zejména během prázdnin. Jsem však pevně přesvědčen, že dary by měly být poskytnuty na počest existujícího vztahu, nikoliv s úmyslem doufat, že založí nový. Jsem naprosto proti tomu, abych dělal dovolenou (nebo jiné dárky) v práci, abych se snažil získat lásku svého šéfa nebo vynahradit špatný výkon v práci.

Největší dárek, který můžete dát zaměstnavateli a spolupracovníkům, je být příkladným zaměstnancem po celý rok. Je to každodenní způsob, jakým si děláte svou práci a zacházíte s lidmi kolem vás, které jsou pro zaměstnavatele nejdůležitější.

Než si vyberete dárek, zeptejte se sami sebe, jaký vzkaz dává dar (a důvod dárce) o vás? Správný dárek by měl ukázat, že jste natolik opatrní, abyste poskytli vhodný a přemýšlivý dar z uznání a respektu.

Kolik bych měl věnovat dárkům v práci?

Získání extravagantních dárků k získání něčeho v návratu nebo zaostávání spolupracovníků není nikdy dobrý nápad. Neznamená to, že vypadáte dobře a obvykle se příjemci cítí nepohodlně.

Drahé dárky se mohou zdát nepřiměřené příležitosti, stejně jako tomu, co dávají jiní dělníci. Odeslaná zpráva není tak štědrá, ale že jste dárkem. Ale "líné" nebo levné dárky posílají zprávu, že nabízíte jen dárek, protože jste se cítili, že musíte.

Není mnoho smysluplných dárků, které si můžete koupit v těchto dnech za 5 dolarů. 00 a levný dárek se obvykle objeví levně, neupřímně a jako "token" dárek. Takže kolik byste měli věnovat na dárek vašemu šéfovi?

Mohu dát mému šéfovi ruční dárky?

Předtím, než udělíte nějaký dárek, ale obzvláště když dáváte ruční předmět, zvážíte, jaký osobní je váš vztah s vaším šéfem.

Když vidíte svého šéfa čas od času, ruční pletený svetr je příliš velký. Ale pokud máte s šéfem úzké pracovní vztahy, může být pletená šála v pořádku.

Nezapomeňte, že váš cíl číslo jedna při zadávání // www. rovnováha. com / nejhorší dárky-šéf-spolupracovníci-3515605 sváteční dárek by měl být stejný jako každý dárek, který dáte milovaným - uděláte mu pocit, že je dobrý nebo nepohodlný? Dar, dokonce i na pracovišti, by měl být stále o příjemci - nikoli o dárce.

Mohu doručit peníze nebo dárkové karty šéfovi nebo spolupracovníkům?

Obecně, ne, neměli byste na pracovišti dávat peníze jako dárek. Poskytování hotovosti není považováno za přijatelné, pokud není poskytnuto společností jako bonus zaměstnancům. Darovní karty a dárkové certifikáty fungují jako hotovost a jsou přijatelné.

Tipy na etikety pro obchodní dárky: Neposkytnutí žádného daru vůbec nemůže být lepší než dárce.Dobrým pravidlem je ptal se, jestli je dar něco, co byste nechali dítě vidět (i kdyby si sám dar neužíval). Pokud byste nechtěli, aby dítě vidělo dar, nemusí být vhodné někomu dát v práci.