Dozvíte se o společnosti Ernst & Young

Společnost Ernst & Young je globální integrovaná organizace profesionálních služeb poskytující služby v oblasti pojišťovnictví, daní, transakcí a dalších poradenských služeb včetně auditů IT a poradenství. Společnost sídlí v Londýně ve Velké Británii se 709 kancelářemi ve 140 zemích, z nichž více než 70 je ve Spojených státech. Zaměstnává 152 000 lidí po celém světě. Celkové tržby v roce 2011 činily 22 USD. 9 miliard. Společnost Ernst & Young byla založena v roce 1989, kdy společnost Ernst & Whinney a společnost Arthur Young & Co.

sloučeno. Kořeny společnosti se datují do roku 1849.

Poradenské pozice založené na IT

Společnost Ernst & Young zaměstnává IT poradce a specialisty na oblast rizik a pojištění po celém světě. Ernst & Young Advisory Services zaměstnává 18 000 lidí v praxi, které generují příjmy ve výši 4 miliardy dolarů. V době publikování existuje více než 200 otevřených pozic pouze v USA, v téměř každé oblasti země. Specializace zahrnují auditory IT, specialisty na ochranu dat, specialisty a analytiky v oblasti řízení rizik a aplikací.

Poradenské služby založené na informačních technologiích jsou rozděleny do dvou částí: IT Advisory Services a IT Risk and Assurance Services. IT Advisory Services spolupracují s klienty na vývoji vylepšených obchodních výkonů ve svých IT systémech a zajištění toho, aby tyto systémy poskytovaly dobrou návratnost svých investičních nákladů. Mezi tyto služby patří sourcing a outsourcing, optimalizace aplikační infrastruktury a konsolidace architektury, zejména v oblastech finančního softwaru, řízení dodavatelského řetězce a softwaru pro správu vztahů se zákazníky (CRM) atd.

Společnost Ernst & Young také radí klientům o klíčových ERP systémech, včetně správy migrace a dozoru nad prací dodavatelů třetích stran.

Rizikové a záruční služby IT pomáhají klientům při řízení rizik. Jedná se o služby řízení IT, které minimalizují rizika v aplikacích a IT infrastruktuře, s důrazem na rizika spojená s mobilními technologiemi, sociálními médii a cloud computingem.

Pozice podpory IT

Většina IT pozic v Ernst & Young je v sektoru Core Business Services společnosti, což jsou pracovní místa, která podporují organizaci společnosti, na rozdíl od poradní pozice, která spolupracuje s klienty. IT pozice zahrnují služby help desk, sítě a datových center, telekomunikace a podporu IT produktů. V době publikování je ve Spojených státech otevřeno zhruba 200 technických pozic, z nichž většina se nachází ve městě Secaucus, New Jersey; Atlanta, Gruzie; Columbus, Ohio a Dallas, Texas. Ukázka těchto pozic zahrnuje:

• IT Risk & Assurance
• Desktop Reporting Analyst
• Specialisté na podporu IT
• Senior Project Manager
• Application specialists
• Senior Applications Architect
• Java Script, HTML5 , CSS3,.Net Developers
• Specialist bezpečnostní politiky
• Specialisté na bezpečnostní compliance
• Analytici obchodních procesů
• SharePoint Information Security
• Security Unified Communications
• Podpora služby HRMS
• Správce testování PeopleSoft QA
• Microsoft Business Intelligence
• Administrátor datového centra služby řady
• Vedení síťového týmu
• . NET Architects
• Administrátor IT Enterprise Operations
• Správce programů Warehouse Data
• Vedení Video konference
• Společnost Culture
• Ernst & Young se pyšní tím, že má globálně rozmanitou a inkluzivní firemní kulturu založenou na zkušenostech, , a vedení mezi zaměstnanci. Společnost usiluje o budování vztahů mezi zaměstnanci a klienty. Ernst & Young definuje svou kulturu ve třech oblastech: inkluzivita, rozvoj a angažovanost. Zaměstnanci jsou povzbuzováni k tomu, aby hovořili, pokračovali ve vzdělávání a koučování ostatních a vzájemně spolupracovali, stejně jako s klienty a managementem, směrem k dosažení osobních a profesních cílů.

Přihláška na adrese Ernst & Young

Všechny otevřené pozice jsou zveřejněny na stránce Ernst & Young Global Careers. Můžete vyhledávat pozice pomocí klíčových slov a zúžit výsledky podle oblastí práce, podle země a státu. Chcete-li požádat o pozici, budete muset vytvořit účet nebo se přihlásit pomocí programu Taleo, Google nebo Yahoo!

účet.

Bez ohledu na to, o jakou pozici se ucházíte, hledá společnost kandidáty, kteří mají skutečný pocit sebe sama a kteří dokáží demonstrovat autentičnost, vedoucí schopnosti a schopnost dobře pracovat v týmu.