Rozhovor Otázky o vašich cílech do budoucnosti

Jedna z otázek, která se během rozhovoru obvykle ptá, je: "Jaké jsou vaše cíle pro budoucnost? "Zaměstnavatelé chtějí být přesvědčeni, že se nepohneš k další práci. Nové nájemné jsou drahé, které přinášejí na palubu a drahé je vlak. Jestli opustíš spěch, vrátí se zpátky na druhou.

Tato otázka je také dobrým způsobem, jak zjistit, zda jsou vaše cíle v oblasti kariéry pro firmu vhodné.

Nejúspěšnějšími kandidáty jsou ti, jejichž konečné cíle jsou v souladu s cíli organizace, a to i v případě, že nevyužívají celou svou kariéru pro stejného zaměstnavatele (a řeknime to, t).

Konečně, otázka o vašich cílech je způsob, jakým správce pronajatých kariet ujistí, že skutečně máte nějaké - jinými slovy, tato otázka ukazuje, zda máte směr a nějaký plán. Nemusíte přesně vědět, kam máte v úmyslu být za pět let, ale musíte být zaměřeni nějakým směrem.

Přečtěte si níže pokyny ohledně odpovědi na otázky týkající se vašich budoucích cílů a prohlédněte si ukázkové odpovědi.

Jak odpovědět na rozhovor Otázky o vašich cílech do budoucnosti

Nejlepší způsob, jak odpovědět na otázku rozhovoru "Jaké jsou vaše cíle pro budoucnost?" nebo "Kde vidíte sebe za pět let?" je zaměřit se na pozici a společnost, s níž pohovoříte.

Zatímco nechcete během pracovního pohovoru ležet, je nejlepší se držet částí vašeho vize, které zahrnují organizaci.

Například, pokud jste nově vyškrcená registrovaná zdravotní sestra a nemocnice, s níž pohovoříte, nemá pro pracující sestry mnoho otvoru, teď není čas zmínit se uvažujete o návratu do školy za pár let.

Na druhé straně by nemocnice mohla jasně načrtnout kariéru svých registrovaných zdravotních sester, v nichž je povzbuzují, aby se vrátili do školy a pokračovaly v práci na částečný úvazek.

Pokud víte, že se jedná o takový případ a máte zájem stát se zdravotní sestrou, zdůrazněte svůj zájem o tuto cestu.

To je další důvod, proč je důležité provést svůj výzkum ještě před příjezdem do pracovního pohovoru. Vědět, co společnost chce, vám pomůže zdůraznit svou schopnost řešit své problémy.

Stejně tak nezajímáte o svých osobních cílech mimo práci, jako například rodinu. Tyto informace nejsou relevantní a mohly by vás vyřadit z tvrzení o práci. Spíše chcete připojit odpověď na požadovanou úlohu.

Přemýšlejte o svých cílech a cíle společnosti jako s Venn diagramem: chcete, aby vaše konverzace byla omezena na tuto překrývající se sekci.

Jak požádat interního pracovníka o kariérové ​​cesty

Když nastane čas na to, aby se otázky tazatele zeptaly, můžete využít této příležitosti, abyste se dozvěděli více o typické profesní dráze pro někoho v této práci. Například se můžete zeptat: "V XYZ Corporation, co je typická kariérní cesta pro někoho s mými dovednostmi a zkušenostmi? "

Dávejte pozor, abyste se příliš nezaváhli, abyste se přestěhovali za práci, o kterou se ucházíte. Zdůrazněte svůj silný zájem o práci, ale můžete vyjádřit touhu rozšířit svou roli v budoucnu.

Příklady nejlepších odpovědí

• Moje dlouhodobé cíle zahrnují růst se společností, kde se mohu i nadále učit, přebírat další povinnosti a přispívat co nejvíce. Miluju, že vaše společnost zdůrazňuje možnosti profesního rozvoje. Mám v úmyslu využít všech těchto.
• Vidím sebe jako vysoce výkonného zaměstnance v dobře zavedené organizaci, jako je tato. Mám v plánu rozšířit své dovednosti a pokračovat v zapojení do podobných profesních sdružení.
• Jakmile získám další zkušenosti, rád bych se přesunul z technické pozice na management. Vím, že je to společná cesta mnoha lidí v této pozici. Zatím jsem nadšený tím, že se zaměřím na své technické dovednosti a uplatním je v této práci.

Další otázky k rozhovoru o vašich cílech

• Co hledáte v příštím zaměstnání? Co je pro vás důležité? - Nejlepší odpovědi
• Kde vidíte sami sebe pět let? - Nejlepší odpovědi
• Jak plánujete tyto cíle dosáhnout? - Nejlepší odpovědi

Čtěte více: Jak nastavit cíle kariéry

Další otázky a odpovědi na pracovní pohovory

Otázky a odpovědi na interview

Otázky k dotazování na dotaz
Otázky pro uchazeče o zaměstnání, které se dotazují tazateli.