Naučit se odpovědět Rozhovor Otázky o vašich schopnostech

Otázky týkající se pracovních pohovorů spadají do tří kategorií: znalosti, dovednosti a schopnosti. Nejlepší způsob, jak se připravit, je předvídat otázky, které vás budou lobovat a praktikovat předem. Některé se na povrchu mohou zdát jednoduché, ale vypadají trochu hlouběji a objevíte záměr zaměstnavatele. Následující otázky týkající se rozhovoru o vaší schopnosti vykonávat práci vám mohou pomoci připravit se.

Otázka: Řekněte mi o čase, kdy jste pracovali na poskytování technických informací nontechnickému publiku.

Záměrem: Interviewer chce vědět, jak se vztahuje k lidem mimo vaši oblast odborných znalostí.

Zatímco jsem pracoval pro pana Smitha v účetním oddělení, byl jsem vybraný, abych vysvětlil finanční oddíl výplaty zaměstnance všem novým zaměstnancům. Po mých prvních dvou zasedáních jsem si uvědomil, že potřebuji přeformulovat své informace, aby noví nájemníci měli přesné pochopení dopadu svých rozhodnutí, pokud jde o jejich odměnu. Spolupracoval jsem s kolegy z oblasti lidských zdrojů a marketingu a vypracoval školení, které bylo realizováno na dalších místech v celé společnosti.

Otázka: Řekněte mi o době, kdy jste pracovali s tlumočením a prezentací dat.

Záměr: Pokud jste v netechnické profesi, je tato otázka navržena tak, aby zjistila, zda máte spokojenost s informacemi, které přímo nesouvisejí s vaší pozicí.

Zatímco ve společnosti GHI byla jedna z mých pracovních úkolů spolupracovat s IT oddělením při přípravě brožury o každoročním setkání s finančními údaji, grafy a souvisejícími požadavky SEC. Stal jsem se zkušený při navrhování grafů, které poskytovaly přesný obraz o finančních údajích, stejně jako úpravu právních informací do čitelnějšího formátu.

Otázka: Proč se domníváte, že v této práci budete úspěšní?

Záměr: Tazatel je znepokojen, zda to považujete za kariérní krok nebo zaměstnání s přestávkou.

Jak můj životopis odráží, byl jsem úspěšný na každém z mých předchozích pracovních míst. Vzhledem k mému výzkumu týkajícímu se vaší společnosti, popisu práce a informací, které jsme dnes vyměnili, věřím, že mám dovednosti a zkušenosti, abych splnil to, co hledáte, a já jsem toužil přispět jako zaměstnanec.

Otázka: Řekněte mi o čase, kdy jste se účastnili týmu - jaká byla vaše role?

Záměr: Firmy z větší části nechtějí "Lone-Rangers" - hledají zaměstnance, kteří se přizpůsobí kultuře společnosti a společně s ostatními.

Na střední škole jsem si užil hraní fotbalu a hrál s pochodující kapelou. Každý požadoval, aby byl jiný týmový hráč, ale celkový cíl učit se být členem skupiny byl neocenitelný.Pokračovala jsem v růstu jako člen týmu, zatímco jsem v diskusním týmu mého sorority a v mé pokročilé marketingové třídě, kde jsme měli řadu týmových úkolů.