Rozhovor Otázky o aktualizaci vašich dovedností

Během pohovoru se můžete zeptat na to, jak jste ve vaší kariéře stále aktuální a co děláte, abyste drželi krok s nejnovějšími. Většina zaměstnavatelů chce najmout zaměstnance, kteří jsou plně investováni do své kariéry a hledají profesionální růst.

Platí to zejména pro starší žadatele, kteří mohou být považováni za pobírající během druhé části své kariéry, a pro nezaměstnané zaměstnance, kteří se mohou domnívat, že jsou mimo kontakt s nejnovějším vývojem v jejich oboru.

Chcete-li být konkurenčním kandidátem, je důležité, abyste byli připraveni na otázky týkající se toho, co jste udělali při zdokonalování svých dovedností. Zde je návod.

Jak odpovídat na otázky týkající se inovace vašich dovedností

Při odpovědi na tuto otázku byste měli určitě zahrnout všechny možné způsoby, jakými jste si vybudovali dovednosti a zůstali v kontaktu s trendy. Zde jsou některé příklady:

• Je-li to vhodné, zahrnujte tradiční možnosti, jako je navštěvování workshopů a konferencí
• Můžete také zahrnout online výukové programy nebo kurzy, které jste absolvovali, buď ve vlastní době, nebo jako součást minulé kariéry.
• Udělali jste nějaké "DIY" učení samy o sobě? Možná jste studoval jiný jazyk, nebo jste se naučil Adobe Photo Shop prostřednictvím YouTube videa, instruktážních knih nebo jednoduše zjistit to sám. Pokud vaše učení skončilo s hmatatelným výsledkem - například jste možná přišli se základními dovednostmi pro úpravu fotografií nebo skončili konverzační plynulostí v tomto druhém jazyce - měli byste si to jistě zdůraznit.

• Mnoho odborných skupin nyní nabízí videokonference a další on-line mechanismy pro profesionální rozvoj, což je něco, na co se můžete podívat a zahrnout do své odpovědi.
• Místní knihovny a komunitní centra nabízejí počítačové kurzy a semináře, pokud vaše základní dovednosti potřebují vyčistit.
• Čtení knih věnovaných vašemu oboru může být součástí odpovědi na tuto otázku. Pokud se přihlásíte k časopisu nebo časopisu ve svém oboru, měli byste zmínit, že jste konzistentní čtenář.
• Je možné také hlásit aktivní účast v on-line diskusních skupinách, jako jsou ty na LinkedIn. Jen se ujistěte, že zaměstnavatelé budou moci vidět vaši přítomnost při návštěvě těchto skupin.
• Ujistěte se, že jste zmínili způsoby, jakými jste mohli zlepšit příslušné dovednosti prostřednictvím svých dobrovolnických aktivit - zejména pokud jste neměli práci nebo hledali práci nějakou dobu.

Budete pravděpodobně požádáni, abyste svou odpověď podpořili odkazem na některé konkrétní dovednosti, oblasti znalostí nebo trendů, o kterých jste se dozvěděli nebo které jste získali prostřednictvím svých činností v oblasti profesního rozvoje. Buďte připraveni sdílet některé detaily o tom, co jste se naučili a jak vám pomůže, pokud byste byli najati.

Přečtěte si více: Odpovědi na rozhovory pro starší žadatele | Odpovědi na rozhovory pro nezaměstnané žadatele Tipy pro hledání zaměstnání pro starší pracovníky Špičkové dovednosti, které zaměstnavatelé hledají u uchazečů o zaměstnání Tipy pro rozhovory pro starší uchazeče o zaměstnání

Další otázky a odpovědi na zaměstnání

Otázky a odpovědi na rozhovory
Typické otázky o pracovním pohovoru a vzorové odpovědi.

Otázky k dotazování na dotaz
Otázky pro uchazeče o zaměstnání, které se dotazují tazateli.