Zahrnují Požadované přílohy s pracovními aplikacemi

Někdy žádost organizace o zaměstnání nezachytí veškeré informace, které musí manažer přijímat, aby rozhodoval o tom, kdo by se měl vymanit z pronájmu. Když tyto případy vznikají, manažer požádá žadatele o předložení dalších materiálů s vyplněnou žádostí o zaměstnání.

Přesně to, co manažeři chtějí jako podpůrné materiály, závisí na postingu. Někteří manažeři běžných položek požadují životopisy, průvodní dopisy, odborné reference, psaní vzorků a přepisy ve škole.

Rozlišování mezi volitelnými a požadovanými přílohami

Někdy manažerům náboru je pro žadatele povinné předložit tyto materiály a v jiných případech je povinné podání. Pokud jsou volitelná, žadatelé se vzdělávají o tom, zda je pro ně výhodné, kdyby obsahovaly přílohy. Pokud jsou vyžadovány přílohy, musí je žadatel předložit nebo je vystaven riziku vyloučení z procesu pronájmu.

Správce pronájmu má konkrétní důvod, proč požádal o každou přílohu, kterou očekává od žadatelů. Jako žadatel byste měli použít informace v pracovním vysílání a cokoliv víte o manažerovi a organizaci, abyste zjistili, proč manažer požádá o každou přílohu. Mnohokrát to pomáhá umístit přílohy co nejlépe.

Bohužel není možné všechny přílohy přizpůsobit. Například, přepis koleje nemůže být změněn tak, aby vyhovoval úloze.

Váš přepis je takový, jaký je. Většina ostatních příloh má však alespoň určitý stupeň přizpůsobení. Například psaní vzorků může být odebráno z minulých prací nebo může být zcela vytvořeno pro aplikační materiály. Jakým způsobem se rozhodnete jít, závisí na tom, co jste připraveni jít a na tom, jak může být náborový manažer vnímavý k něčemu, co je vytvořeno právě pro náborový proces.

Někteří manažeři upřednostňují něco z minulých pracovních zkušeností, protože věří, že to lépe ukazuje, co bude uchazeč v nové práci.

Proč byste neměli vynechat "požadované přílohy" s vaší žádostí o zaměstnání

Vynechání požadovaných příloh s vaší pracovní skupinou je snadný způsob, jak se vaše aplikace zbavit. Zde je důvod. Manažeři chtějí mít od každého žadatele spravedlivé informace, aby mohli správně rozhodnout o tom, které z nich by měly pokračovat v procesu a které by již neměly být zvažovány. Pokud žadatel nezahrnuje požadované přílohy, správce pronájmu nemá informace, které potřebuje k tomu, aby přijal spravedlivé rozhodnutí.

Nejspravedlivější postup v místě objevování žadatele nezahrnuje požadované přílohy, je vyloučit toho žadatele z procesu pronájmu.Bylo by nespravedlivé prosazovat zapomnělého žadatele a vyloučit další žadatele, kteří dodržovali pokyny pro přidělení. Manažeři musí být schopni hájit své rozhodnutí o přijímání pracovníků personálním personálním personálem a bylo by bezpodmínečné postupovat žadatelem, který nepředložil všechny materiály uvedené v přihlášce.

Ujistěte se, že jste zahrnovali všechny požadované přílohy. Než odešlete svou žádost, přečtěte si znovu úlohu, abyste se ujistili, že jste dodrželi všechny pokyny k aplikaci.

Poslední věc, kterou chcete udělat, když jste pracovali tvrdě na sestavení dobré množiny aplikačních materiálů, je vyloučit z procesu náboru, protože jsou neúplné.