Jak nalézt agent talentu, který podpoří mediální kariéru

Nalezení agenta talentů, který pomůže vaší mediální kariéře, spočívá v tom, že spočívá v hledání internetu nebo telefonování. Jakmile zvážíte klady a zápory náboru talentového agenta, zeptejte se sami sebe na některé kritické otázky před výběrem agenta. Rozhodování o nalezení talentového agenta může zvýšit vaši mediální kariéru. Musíš prostě vědět, do čeho se dostaneš první.

Kde chceš vzít svou kariéru?

Můžete snít o tom, že jste na jednom z vysílacích sítí zpravodajskou kotvou milionů dolarů.

Nebo vaším cílem může být stát se nejznámější televizní reportérem ve vašem rodném městě.

Někdo, kdo se chce dostat do sítě, bude pravděpodobně muset překročit zemi, budovat kariéru na stanicích v postupně větších DMA. Talent agent vám může pomoci najít a získat práci v neznámých městech, kde má kontakty.

Ale pokud chcete zůstat blízko domova, zjistěte, zda má nějaký agent za to problémy. Šance jsou, znáte lidi na televizních stanicích lépe než on. Talentový agent nemusí mít velký zájem pomáhat někomu, kdo chce zůstat. To snižuje jeho schopnost vydělat peníze.

Získáte osobní pozornost?

Pokud budete vydělat více než 5% až 10% platu, zasloužíte si osobní pozornost od vašeho talentového agenta. Existují však někteří agenti, kteří slouží desítkám klientů. To může znamenat, že mají malou motivaci poznat vás.

Co je ještě horší, někteří agenti mají pověst vkládání několika klientů pro stejnou práci.

Je pravda, že některé stanice mohou mít přednost pro určitý fyzický vzhled při příštím pronájmu, takže agenta prezentuje několik lidí. Ale ten agent vás nutí konkurovat několika klientům, když očekáváte, že poví televizním zpravodajským ředitelům, že jste ten, kdo má práci.

Možná osobní pozornost, kterou hledáte, není při hledání práce, ale při vyjednávání vaší smlouvy. V takovém případě nemusí mít záležet na tom, kolik klientů má agent, a to tak dlouho, jakmile ho můžete dostat do telefonu, když je čas podepsat smlouvu. Nezapomeňte, že většina agentů účtuje méně, pokud vše, co dělají, je dohoda, a to, když vám našel práci.

Jsou vaše dovednosti připraveny na prodej talentovaných agentů?

22-letá absolventka vysokých škol může chtít agentu talentů, takže se může chlubit všem svým spolužákům, které si udělala v mediálním průmyslu. Tento způsob myšlení pravděpodobně povede k zklamání.

Agent talentu neustále žongluje klienty po celé zemi. Někteří z nich budou mít vysokou cenu, kteří mohou přitáhnout pozornost vrcholových stanic a manažerů sítí, zatímco jiní budou budoucí nadcházející hvězdy.

Nováčková novinářka bude mít potíže s bojem o to, aby se agent mohl věnovat pozornosti, a to i v případě, že se podepsala.Kdyby přistoupila k práci se smlouvou o objemu 30 000 dolarů, mohla se s agentkou vzdát 3 000 dolarů. To je pro ni spousta peněz, ale pro něj není hodně. Nejlepší je mít několik let zkušeností, takže agenta má spolehlivý životopis, který je používá při hledání nové pracovní pozice.

Někteří agenti vám nabídnou kritiku vaší práce.

Ale pokud má vaše stanice TV konzultanta, můžete získat stejnou radu zdarma.

Předtím, než skočíte s příležitostí podepsat s talentovým agentem, zkontrolujte odkazy, položte mnoho otázek a pokuste se vyjednat platební podmínky. Pokud to zní, jako byste někdo najal, jste. Čas, který utratíte s ohledem na vaše možnosti, vám pomůže udělat nejlepší volbu - včetně rozhodování, zda vůbec potřebujete agenta.