Jak můžete přistěhovat do USA pro zaměstnání v HR?

Mnoho čtenářů mi píše o tom, jak se přestěhovat do Spojených států pracovat v práci v oblasti lidských zdrojů. V této oblasti nemám žádné speciální odborné znalosti. Ještě bohužel nemám kontakty, zvláštní zdroje ani nemohu znát rychlé a snadné způsoby přistěhovalectví do Spojených států.

Další informace naleznete na těchto stránkách o pracovních pozicích v oblasti lidských zdrojů a kariéry v oblasti lidských zdrojů. Zde je návod, jak si můžete prohlédnout přistěhovalectví pro zaměstnání a kariéru v HR:

Informace o příležitostech k přistěhovalectví obecně. Chcete-li zůstat trvale ve Spojených státech, budete potřebovat imigrantské vízum. K získání imigračních víz žadatelé podávají žádost o občanské a imigrační služby USA, aby požádali o povolení žádat o přistěhovalecké vízum.

Jsou snadno dostupné pro lidi, kteří jsou bezprostředně příbuzní rodinnému příslušníkovi, který žije v USA.

Rodinné sponzorované a zaměstnavatelské sponzorované imigrační víza jsou k dispozici také pro cizince, kteří se chtějí stát obyvateli USA. Mnoho lidí, kteří mají zájem o zaměstnání v oblasti lidských zdrojů, jsou dobře vzdělaní. To je výhoda, pokud žadatelé sledují imigrační vízum.

HR není oblast, v níž USA postrádají zainteresované občany, ani oblast vědeckých nebo technických dovedností vyžadující mnoholeté studium a angažovanost.

Takže si myslím, že zelené karty sponzorované zaměstnavateli jsou vzácné a obtížné získat. Ve většině regionů USA mají pracovní místa v řízení lidských zdrojů mnoho kandidátů.

Ministerstvo práce požaduje podle Jennifer McFadyena, že "DOL musí určit, že neexistují kvalifikovaní US pracovníci schopní, ochotní, kvalifikovaní a dostupní, aby přijali práci za převažující mzdu za toto povolání v oblasti zamýšleného zaměstnání a že zaměstnávání cizince nebude mít nepříznivý vliv na mzdy a pracovní podmínky podobných zaměstnanců amerických pracovníků. "

Jinak přistěhovalce vstoupí do USA a začne se učit o hledání zaměstnání, a doufejme, před vstupem do USA.

Ale nikdy se nevzdávej, že budeš sledovat své sny. Zdálo se, že vytrvalost je otevřená, když se vše zdálo být uzavřeno.

Odmítnutí odpovědnosti:

Společnost Susan Heathfield vyvíjí veškeré úsilí, aby nabídla přesné, smysluplné, etické řízení lidských zdrojů, zaměstnavatele a poradenství na pracovišti jak na této webové stránce, tak i na této webové stránce, ale není právním zástupcem, a obsah na webu, i když je autoritativní, není zaručena přesnost a zákonnost a neměla by být chápána jako právní poradenství.

Stránky mají celosvětové publikum a pracovní zákony a předpisy se liší od státu ke státu a zemi do země, takže stránky nemohou být definitivní pro všechny z nich na vašem pracovišti.V případě pochybností vždy vyhledávejte právní poradce nebo pomoc od státních, federálních nebo mezinárodních vládních zdrojů, abyste se ujistili, že právní interpretace a rozhodnutí jsou správná. Informace na tomto webu jsou pouze orientační, nápady a pomoc.