Průvodce úspěšným rozhovorem

Takže jste přistáli rozhovorem pro zdánlivě úžasnou práci! Co teď? Úspěšné rozhovory budou nezbytné, abyste mohli uzavřít nabídku. Pokud máte správné rozhovory, pomohou vám dostat se do zaměstnání.

Zde jsou některé tipy a strategie pro efektivní pohovor od přípravy po doručení. Začněme s přehledem klíčů k pozitivnímu rozhovoru.

Studovat firmu

Sběr základních informací o budoucím zaměstnavateli je zásadní pro úspěšnou přípravu na pohovor.

Přečtěte si webové stránky zaměstnavatele, zejména sekci O nás a nebojte se požádat o podrobnosti o pozici, s níž pohovoříte. Když prokážete své znalosti o organizaci, projevuje opravdový zájem, což chtějí tazatelé vidět. Vyzkoušejte historii společnosti, její postavení na trhu a nový vývoj, zejména nedávné nebo plánované změny, které by mohly ovlivnit vaši roli.

Představte si sebe v roli

Pokud si myslíte, že vaše kvalifikace a požadavky na práci jsou perfektní, nestraďte se s tím, abyste si představovali svou roli. Na dotaz, buďte připraveni vyjádřit se k tomu, co můžete dosáhnout během prvních 60 nebo 90 dní v práci; nicméně, nepoznáváme to jako vědomí - všechno, jehož posláním je pouze změna.

Nápověda k rozhovoru

Potřebujete další pomoc? Přečtěte si naši sekci pro rozhovory. Mnoho dnešních náborových pracovníků přijalo behaviorální rozhovory jako jejich preferovanou metodu screeningu kandidátů.

Naučte se, jak se připravit na tento společný přístup k rozhovoru, a to prostřednictvím přehledu rozhovorů založených na chování.

Chyby!

Chcete se vyhnout některým typickým chybám v rozhovorech? Přečtěte si tyto Nejčastější chyby v rozhovoru.

Peníze! Peníze! Peníze!

Navštivte naše centrum platů pro informace o platových šetřeních v široké škále polí.

Tyto údaje vám poskytnou informace, které potřebujete k projednání nabídek o platu. Najdete zde také tipy pro úspěšné vyřizování těchto platových jednání. Zvažte otázky týkající se platových požadavků dobrým znamením. Zaměstnavatelé obvykle nezahrnují předmět, dokud neuvažují o tom, že přijdete na palubu. Na druhou stranu předčasné otázky o platu se někdy používají k vyloučení kandidátů.

Pokud například pokyny k žádosti o zaměstnání vyžadují, abyste zahrnuli historii platů a specifické požadavky na plat, může to být taktika, jak klasifikovat žadatele jako "kvalifikované s platnými požadavky na plat" a "kvalifikované s vysokými platovými nároky". Pokud však rozhovor s vámi pochybuje o vašich platových požadavcích, mohlo by to znamenat, že vaše dovednosti a kvalifikace jsou natolik působivé, že vás přesunou do další fáze výběrového řízení.

Cvičení dělá dokonalé

Připravte si odpovědi na běžné dotazy k rozhovoru. Tímto způsobem vám pomůže analyzovat vaše poznatky a kvalifikace pro danou pozici. Požádejte blízké přítele nebo mentora, aby s vámi provedli falešný rozhovor - někdo s náhledem na nábor a přijímání procesů je ideální! Nahrajte falešný rozhovor a přečtěte si, jak dobře odpovíte na otázky.

Šití na zkoušku

Vyzkoušejte si oblečení v rozhovoru - ujistěte se, že to vyhovuje a že se cítíte pohodlně. Procvičte si odpovědi na rozhovor, abyste byli dostatečně spokojeni, abyste odpovědi poskytovali s důvěrou. Nečekejte na poslední chvíli, abyste dostali pokyny k místu rozhovoru a odhadněte čas cesty. Dejte si dostatek času na to, abyste přišli o několik minut dříve, abyste měli čas před dekompresí a relaxací.

Zdroje rozhovoru

• Behaviorální rozhovory
• Jak Interview
• Interview Otázky a odpovědi Vzorky
• Tipy pro rozhovor
• Co nosit na rozhovoru
• Co neudělat v rozhovoru >