Kdy a jak navazovat na pracovní rozhovor - najít svůj sen

Měli jste rozhovor, poslali vám zamyšlený dopis s poděkováním a jste si jisti, že všechno fungovalo dobře. Zaměstnavatel však řekl, že se k vám vrátí za týden a uplyne skoro dva týdny. Co děláš?

Dnes budete pokračovat s každým zaměstnavatelem, od něhož jste neslyšeli. Když je to provedeno správně, může vám následná odpověď nejen získat odpovědi, které potřebujete, ale také zaměstnavateli připomínat, proč jste silným kandidátem.

Níže jsou uvedeny strategie, kdy a jak postupovat se zaměstnavatelem.

Kdy budeš pokračovat

Během rozhovorů se pokusíš požádat zaměstnavatele, když si myslí, že se k tobě vrátí s odpovědí.

Pokud neslyšíte od zaměstnavatele zpět do tohoto dne, počkejte ještě pár dní a pak se dotkněte. Pokud nemáte ponětí, kdy se zaměstnavatel vrátí k vám, pokračujte po týdnu nebo dvou.

Ano, existuje šance, že byste mohl obtěžovat velmi zaměstnanecký zaměstnavatel, který prostě neměl čas dokončit náborový proces.

Ale s stručným, pozitivním následným poselstvím můžete zaměstnavateli skutečně připomenout své profesionální a komunikační schopnosti, stejně jako váš zájem o práci.

Jak postupovat

Existuje několik způsobů, jak s zaměstnavatelem sledovat. Nejlepší způsoby, jak oslovit, jsou prostřednictvím telefonu nebo e-mailu. Pokud zavoláte správce pronájmu, zvážíte-li předčasně napsaný skript.

Znovu, váš tón by měl být pozitivní a přátelský.

Připomeňte zaměstnavateli váš zájem o tuto pozici a jednoduše se zeptejte, kde stojí v procesu náboru ("Zmínili jste se, že jste doufali, že se rozhodnete do pondělí. Jen jsem se zkontroloval, abyste viděli, kde jste stáli při pronájmu proces. ").

Můžete se zeptat, jestli existují další materiály, které společnost od vás potřebuje.

Pokud jste se zaměstnavatelem propojili na libovolné úrovni nebo měli zajímavý rozhovor, můžete jej krátce zvednout ("Četl jsem článek New York Times o digitálních médiích, které jste doporučili.). Přizpůsobení zprávy pomůže zaměstnavateli, aby vás pamatoval.

Pokud se rozhodnete volat, vybírejte méně zaneprázdněný den, abyste zvýšili šance, že skutečně mluvíte s tazatelem. Vyhněte se volání po obědě nebo ke konci dne.

Můžete také sledovat e-mailem. Uchovávejte email co nejkratší a přátelský.

Pokud máte pocit, že rozhovor neproběhl příliš dobře, můžete také zmínit, že máte další materiály, které chcete poslat (možná další odkaz nebo ukázku vaší práce).

Kdy přesunout

Pokud zanecháte zprávu a po několika dnech neslyšíte, zkuste se po týdnu pokusit kontaktovat zaměstnavatele.Pokud však po zaslání dopisu s poděkováním a dvou následných zpráv neslyšíte zpět, je nejlepší snížit ztráty a začít přemýšlet o příštím pracovním příležitosti.