Ospravedlnění za chybějící práci <dobré a špatné důvody

Potřebujete si dát volný den, ale nemáte dobrý omluva, abych se dostala z práce? Přečtěte si níže několik dobrých a velmi špatných výmluv, které můžete využít při odchodu z práce. Přečtěte si také níže tipy na poskytnutí omluvy zaměstnavateli.

Dobré ospravedlnění za chybějící práci

Pokud máte obavy o to, že používáte volbu "Potřebuju nemocný den" příliš mnohokrát a chcete být kreativní, je zde několik výmluv, které by mohly fungovat, když potřebujete důvod vzít odchod z práce:

Problémy s hlídáky
Problémy s vozidly
Dítě musí dostat fyzickou
kolonoskopii (nikdo se nechce zpochybňovat )
Smrt v rodině (pozor, viz níže)
Doručení (spotřebiče nebo jiné významné nákupy)
Jmenování lékaře nebo zubaře
Nemoci
podrobnosti)
Rodinné nemoci (dítě, starší rodič)
Pekařské potrubí potřebuje nouzové opravy
Nové dítě v rodině
-
Když se chystáte být pozdě:
Nejlepší výmluvy pro pozdější práci
Když potřebujete opustit čas:
Nejlepší výmluvy pro opuštění práce
Tipy pro udělení omluvy
Když dáváte zaměstnavateli výmluvu, je nejlepší, abyste byli upřímní, jak jen můžete. Pokud můžete říct pravdu, je to lepší po celou dobu. Nebudete muset vzpomínat na výmluvu, kterou jste dal, nebo se obávat, že vás chytit v lež.

Pokud však důvod, pro který potřebujete odejít z práce, není přijatelný pro ospravedlnenou nepřítomnost, jeden z výše uvedených důvodů může být ten, který můžete použít. Když řekneš svým šéfům důvod vaší nepřítomnosti, zkuste to zkusit. Nepokládejte se do komplikovaného vysvětlení - čím delší je výmluva, tím pravděpodobněji váš zaměstnavatel myslí, že lžete. Také, čím delší je vaše výmluva, tím méně si to budete moci vzpomenout.
Nezapomeňte také co nejdříve informovat svého šéfa o vaší nepřítomnosti. Nejlepší způsob, jak to udělat, je volání kanceláře co nejdříve, nebo zaslání e-mailu vašemu šéfovi. Pokud má vaše společnost zvláštní politiku pro volání nemocných, postupujte podle těchto pokynů.

Špatné ospravedlnění za chybějící práci

Také si pamatujte, že některé výmluvy obvykle nefungují. Některé z nich jsou příliš zaujaté, příliš komplikované nebo prostě nedosažitelné důvody, proč bychom nemuseli pracovat. Níže naleznete některé výmluvy, které pravděpodobně nechcete použít, když vynecháte den práce:

Ztráta letecké linky tělo babičky zasílá zpět na pohřeb

Pojištění auta vypršela

Smrt v rodině (zejména pokud

Pobyt alarmu

Zrušeno

Bolesti hlavy

Hungover

Ztracený telefon
Kancelář je příliš chladná
Kancelář je příliš horká
příliš mnoho včera v noci
PMS
Někdo ukradl vodní dýmky
Ubohé nohy
Poškozené špice
Nejhorší omluvy za chybějící práci
pro volání nemocných.Každoroční průzkum CareerBuilder o nejnebezpečnějších důvodech volání nemocných zahrnuje následující:
Zaměstnanec uvedl, že ozón ve vzduchu zplošťoval pneumatiky.
Tlakový sporák zaměstnance explodoval a vystrašil se sestru, takže musel zůstat doma.
Zaměstnanec se musel zúčastnit pohřbu domácích mazlíčků jeho bratrance, protože byl strýc a pálkař.
Zaměstnanec byl zablokován policií, které napadlo její domov.
Zaměstnanec musel svědčit proti drogovému dealerovi a jeho přítelkyně ho zbláznila.

Zaměstnanec řekl, že její kořeny se ukazují, a ona si musí udržet vlasy, protože vypadala jako nepořádek.

Zaměstnanec jedl kočičí krmivo místo tuňáka a byl smrtelně nemocen. Zaměstnanec řekl, že není nemocná, ale její lama byla. Zaměstnanec používal odšťavňovač pod paží a jako výsledek měl chemické popáleniny. Nemohla si ji kvůli tomu položit za boky.

Zaměstnanec hrál svůj život a nemohl se dostat do práce.
Zaměstnanec zažíval traumatický stres z velkého pavouka, který se nachází v jejím domě. Musí zůstat doma, aby se vypořádala s pavoukem.
Zaměstnanec řekl, že má lepší věci udělat.
Zaměstnanec jedl příliš mnoho narozeninových dortů.
Zaměstnanec byl kousnut kachnem.
Co se může stát, když se chystáte
Mějte na paměti, že i když používáte to, o čem si myslíte, že je dobrá výmluva, může být nečestné stát za svou práci, pokud vás chytili.
Nemyslete si, že váš zaměstnavatel nebude kontrolovat vás. Obyčejně nebudou, ale je vždycky šance, že budou. Každoroční průzkum CareerBuilder uvádí, že 33% zaměstnavatelů, kteří odpověděli na průzkum, zkontrolovalo zaměstnance, aby potvrdil své ospravedlnění za chybějící práci. Někteří zaměstnavatelé požádali o to, aby viděli lékařskou poznámku, a jiní zavolali zaměstnance, aby se o nich přihlásil. Někteří dokonce vedli do zaměstnance.
Buďte opatrní o sociálních médiích
Pokud neříkáte šéfovi pravdu, buďte velmi opatrní při používání sociálních médií. Podle průzkumu CareerBuilder, 34% dotazovaných zaměstnavatelů zachytilo zaměstnance, který lhal o tom, že je nemocen tím, že kontroluje své sociální média. Zkontrolujte nastavení ochrany osobních údajů, abyste si byli vědomi toho, kdo vidí, co zveřejňujete.
Přestože jste opatrní ohledně ochrany osobních údajů, neposílejte stav, zprávu ani fotografii, která by byla v rozporu s tím, co jste řekl vašemu šéfovi. Váš šéf to možná nevidí, ale pokud jste přátelé s jinými lidmi v práci, mohl by se snadno dostat zpátky do vašeho manažera, pokud nejste mimo kancelář z důvodu, který jste dal.
E-mailové zprávy a dopisy Příklady z praxe
Je třeba poskytnout písemné ospravedlnění za chybějící práci? Tyto vzorové dopisy a e-mailové zprávy s výmluvou o chybějící práci mohou být upraveny tak, aby odpovídaly vašim okolnostem.
Využívání času pro rozhovor

Jaký je nejlepší způsob, jak si vzít volno z práce na pohovor? Vždycky navrhuji, aby se uchazeči o zaměstnání snažili naplánovat rozhovory brzy nebo pozdě v den, nebo v době oběda. Další alternativou, pokud si můžete naplánovat pár rozhovorů v jeden den, bere den dovolené.

Přečtěte si více:

Výmluvy za pozdní | Absenční opomenutí Vzorový doktorský doklad o chybějící práci Můžeš být propuštěn za volání v nemocném?