Obecné informace:
Poznámka: Toto hodnocení je naplánováno ke sloučení s hodnocením personálu (PN) v říjnu 2005 za účelem vytvoření nového hodnocení personálního specialisty. Podrobnosti naleznete v náhledu NAVADMIN 295/04.
Vyrovnávací úředníci udržují záznamy o platu a zpracovávají nároky na cestování pro námořnictvo pomocí mikropočítačových programů. DK odpovídají také za výpočet finančních zpráv pro všechny lodě a pobřežní základny. DK se učí bankovnictví, zpracování hotovosti, účetnictví a auditorské dovednosti.
Co dělají:
Povinnosti prováděné DK zahrnují: používání počítačů pro výpočet odměny a přípravu informací o mzdách; pomocí počítačů platit cestovní peníze; příprava finančních zpráv; slouží jako pokladníci k placení vládních prostředků; uchovávání souborů a účetních záznamů o platbách vládních prostředků. udržování bankomatu na palubě lodí; poskytování služeb zákazníkům zodpovězením osobních finančních otázek stanovených zákonem; působící jako sbírkové agenty peněz dlužných do státní pokladny Spojených států námořnictvem.
-Další požadavky:
Nebyly odsouzeny nebo obdrženy trest za jakýkoli trestný čin, který se dopustil krádeže nebo podvodu soudu-martial v rámci UCMJ podle článku 15 UCMJ nebo civilního soudu během předchozích 36 měsíců.
Informace o technickém školení:
Enlistees jsou vyučováni základy tohoto hodnocení prostřednictvím školení na pracovišti nebo formální námořní školení.
Pokročilý technický a provozní trénink je k dispozici v tomto hodnocení v pozdějších fázích profesního rozvoje.
Meridian, MS - 50 kalendářních dnů
Platební záznamy a platební postupy Skupinové pokyny. Po škole "A" jsou úředníci placení přiděleni lodím nebo pobřežním stanicím ve Spojených státech i v zámoří.
Při výcviku je nutno provést test na psaní. Během 20 let v námořnictvu mohou DK strávit 50 procent svého času přiděleného do jednotek loďstva a 50 procent na pobřežní stanice.
Pracovní prostředí:
Vyrovnávací úředníci pracují v kancelářích, a to jak na lodi, tak na březích. Práce je duševní a pod kontrolou auditora.
Pokroky (propagace)
Kariérní postup
Výkon hodnocení - Získejte maximum z hodnocení
. Pokud jste zavedli nějakou strategii, kterou byste mohli řešit, můžete určitý stres zmírnit.
Jak provádět číselné hodnocení zaměstnanců Motivační číselné hodnocení
Dělají lidi rozzlobený, vytvořit nepohodlné prostředí. Zde je způsob, jak zajistit, aby váš systém fungoval.
Dodavatel hodnocení Hodnocení rizikových aplikací a výhod
Jak zlepšíte hodnocení rizika hodnocení dodavatele? Zjistěte, jak je dnes SER používán v podnikání a jakým krokem můžete zlepšit hodnocení.