Video: Proč společenská odpovědnost firem? 2024
Společenská odpovědnost podniků se týká podnikatelských iniciativ a postupů, které prospívají naší společnosti. Zahrnuje posouzení sociálních a environmentálních dopadů všech rozhodnutí a činností podniku spolu s dalšími iniciativami, které přímo přispívají k sociálnímu a environmentálnímu rozvoji. Stručně řečeno, CSR je " Obchodní závazky podnikové organizace, které provozují svou podnikatelskou činnost v způsobu" společensky odpovědného " .
Navíc se také jedná o překonání zájmu organizace a práce pouze pro rozvoj společnosti.
Proč je CSR důležitá pro firmy?
Všichni zúčastnění v podnikání, včetně investorů, manažerů, zaměstnanců a spotřebitelů, začali chápat, jak je ekonomický růst podniku nebo odvětví spojen s ekologickým a sociálním blahobytem. Ačkoli je to jen dobrovolná činnost podnikatelských organizací, téměř se stala nedílnou součástí podnikatelských aktivit, neboť podnikání společenských aktivit může nepříjemně prospět organizaci z dlouhodobého hlediska. Jelikož podnik funguje ekologicky, sociálně a ekonomicky zodpovědným a transparentním způsobem, pomáhá organizaci uspět, zejména díky společenskému přijetí a sdílené hodnotě.
Tipy CSR taktiky nebo praktikyCSR postupy v obchodních organizacích se mohou lišit, jelikož existuje řada různých postupů CSR, včetně poskytnutí části výtěžku organizace na jednu nebo více neziskových organizací, neziskové organizace.
Zde jsou některé z nejobvyklejších širokých kategorií postupů CSR:
Ochrana životního prostředí:
Životní prostředí je vždy jedním z nejběžnějších oblastí činnosti CSR mezi podnikovými organizacemi všech velikostí. Podniky mají obvykle značnou uhlíkovou stopu a vodní stopu, takže jakýkoli pokus nebo iniciativa snížit tyto stopy jakékoli organizace může být přínosem jak pro podnikání, tak pro společnost jako celek.
Filantropie:
Možná nejčastější praxe CSR dává značnou částku peněz místním a národním charitativním organizacím a . Takové aktivity značně napomáhají místním a komunitním programům a také podporují charitativní aktivity. Etické postupy v rámci organizace
: Podniky mohou prokázat svůj záměr přispět ke společnosti jednoduše zacházet se zaměstnanci eticky a spravedlivě. Dodržování mezinárodního pracovního práva může zajistit, aby zaměstnanci organizace dostali od organizace spravedlivé a etické zacházení. Vedoucí příklady CSR
Existuje nespočetné množství společností, které každoročně utrácejí stovky a tisíce dolarů za aktivity CSR.V dnešních dnech nejsou téměř žádné renomované nadnárodní společnosti, které nemají roční rozpočet na sociální odpovědnost podniků. Forbes téměř každoročně zveřejňuje seznam špičkových společností s nejlepší pověstí v oblasti CSR. Microsoft, Google, společnost Walt Disney, BMW, Apple, Daimler, Volkswagen, Sony a Colgate jsou většinou v seznamu. Google Green je jednou z nejoblíbenějších iniciativ společnosti CSR od společnosti Google. Je to firemní snaha společnosti Google podporovat obnovitelnou energii a efektivně využívat zdroje.
Nejnovější trendy CSR
Vzhledem k tomu, že CSR se stala nedílnou součástí většiny podniků, je nyní novou normou místo pouze volitelného. V dnešní době různé komunikační technologie a bohaté údaje umožňují společnostem lépe řešit sociální a environmentální problémy a problémy efektivněji. Přítomnost lidí z různých prostředí a zkušeností pomáhá společnostem efektivně identifikovat a řešit sociální, environmentální a ekonomické problémy. Dalším špičkovým trendem v oblasti sociální odpovědnosti podniků je skutečnost, že společnosti jsou aktivnější a vokální při zajišťování určité úrovně lidských práv jak na domácí, tak na celosvětové úrovni. Rovněž empowering ženy získala obrovskou pověst mezi společnostmi a je jedním z nejlepších trendů CSR v posledních letech. Nejdůležitějším zaměřením společností ve více než milionech dolarů v jejich činnostech CSR je změna klimatu a možné způsoby ochrany životního prostředí.
Viz Trendy pro firemní a společenské akce
Módní trendy přijdou a odcházejí, ale trend jedinečného , značkové, osobní a interaktivní zážitky stále rostou v oblasti speciálních akcí
Roli HR: podpora podnikové společenské odpovědnosti
, Když jsou společnosti globální. respektovat ostatní prostředí a pracovní prostředí a přijímat společenské vědomí.
Kdo potřebuje krytí odpovědnosti za chyby a vynechání odpovědnosti?
Vaše firma provádí službu nebo poskytuje poradenství ostatním za poplatek? Pokud ano, možná budete potřebovat pokrytí odpovědnosti za chyby a opomenutí.