Zvýšení poptávky po skupinách zaměstnanců

Populární forma nabízených zaměstnaneckých výhod je pokrytí vize. S cenově dostupným zákonem o péči, který přináší větší tlak na již dražší plány zdravotního pojištění, poptávka po výhodách v oblasti zraku ve skupině s nízkými náklady rostla u mnoha zaměstnanců.

Podle studie společnosti LIMRA U. Podle průzkumu o prodeji pracovních míst společnosti S. S. se tržby za pojištění zraku zvýšily o 24 procent v roce 2014. Tyto prodeje také vedou kategorii dobrovolného růstu tržeb na pracovišti.

Abychom s tím vedli, zjišťovalo to, že 83% zaměstnavatelů nyní nabízí pokrytí vize zaměstnanců, Společnost pro řízení lidských zdrojů (SHRM) 2014 Zaměstnanecké zisky .

Máme naše oči ještě horší?

Je možné, že se naše oči během posledních několika desetiletí zhoršily? Existuje možnost, že vývoj technologie skutečně poškodil naše oči. Přemýšlejte o tom: čím déle sedíme a díváme se na obrazovku počítače, televizní obrazovku nebo smartphone; tím těžší je, že se naše oči soustředí na něco jiného.

Americká optometrická asociace uvádí, že téměř 90 procent zaměstnanců, kteří pracují s počítačem nejméně tři hodiny denně, trpí problémy s viděním, které lze vysledovat zpět do počítače. Jak se technologie vyvíjela za posledních patnáct let, naše oči by se mohly potýkat s tím, aby se s nimi udržely.

Vize Výhody pro zaměstnavatele Důležité pro zaměstnavatele

Jak již bylo zmíněno dříve, většina zaměstnavatelů nabízí pojištění vize svých zaměstnanců a tento počet stále stoupá.

Hlavním důvodem toho je, že výhody vize pomáhají společnosti uspět. Možná si to neuvědomujete, ale když mají zaměstnanci zdravé oči, jsou schopni dělat více v práci.

Zdravější oči usnadňují zaměstnancům, aby viděli své projekty, plnili normální úkoly a mnohem víc. Když jsou zaměstnanci společnosti schopni správně vidět, méně chyb se provádí, což znamená, že k vyřešení těchto chyb je zapotřebí méně času.

Zdravé oči pro lepší produktivitu

Zaměstnanci, kteří mají zdravé oči, budou schopni produkovat silnější práci a méně chyb, jak bylo zmíněno dříve. Takže, co to znamená pro spodní řádek vaší společnosti? Když zaměstnáváte lidi, kteří mají zdravé oči, okamžitě zvyšujete produkci své společnosti. Už se nemusíte přesouvat svou práci, abyste si ověřili chyby, což by společnosti mohlo stát tisíce dolarů v penězích klientů nebo přesčas. Zaměstnanci se zdravými očima budou také dělat méně nebezpečných chyb, zejména pokud používáte těžké stroje v práci.

Podporujte zdravou vizi

Vedle jednoduše nabízející výhody pro zaměstnance společnosti vizi, mohou společnosti také podporovat zdravé zvyky zraku.Připomínejte zaměstnancům, že by měli každou hodinu trvat 10minutové přestávky z počítačových monitorů, ale během této přestávky nemějte pozor na smartphone. To pomůže zaměstnanci obnovit oči a soustředit své mozky.

Získání pravidelných vyšetření zraku a okamžitý zásah do očního lékaře, když vzniknou problémy s očima, jsou dvěma způsoby, jak chránit vidění zaměstnanců.

Také se ujistěte, že zaměstnanci používají správné osvětlení při práci před počítači nebo jinými obrazovkami, takže se jejich oči příliš nestačí.

Pokud provozujete nebezpečné pracoviště, jako je staveniště nebo nakládací zařízení, ujistěte se, že vaši zaměstnanci nosí brýle, je-li to nutné. To pomůže předejít nehodám na pracovišti.

Každá květen je měsícem Zdravého výhledu

Národního očního institutu v celé zemi. Užívejte každý měsíc v květnu k podpoře zdravého vidění v práci i doma. Také povzbuzujte své zaměstnance, aby využili výhod poskytovaných vize. Poskytuje vaši společnost výhodu vize pro zaměstnance? Jsou-li výhody vize již součástí balíčku, jsou pro vaše zaměstnance dostatečné? Nebo potřebují více? Zvažte, zda nabízíte nějaké pokrytí rodinným příslušníkům vašich zaměstnanců. Zdravá vizi je důležitá mnoha způsoby, a to nejen pro úspěch vaší společnosti.