Video: TYLKO NIE MÓW NIKOMU | dokument Tomasza Sekielskiego | cały film | 2019 2024
Ve slavné barové scéně filmu Star Wars jste věděli, jak se na jejich vzhledu zjevil, jaký zanedlouho seděl vedle vás. Každá postava měla výrazný vzhled. Přesto v obchodních schůzkách nemáte představu o skupině postav, s nimiž se setkáváte.
To je proto, že jejich normální vnější vzhled často spočívá v nepříjemném chování. Chcete se dozvědět více o bláznivém obsazení postav, se kterými se pravděpodobně setkáte na vašich obchodních schůzkách?
Ať už jste nebo jste vyzbrojeni lehkou šavlí, budete přesto lépe vybaveni, abyste bojovali s těmito často destruktivními silami, které narušují obchodní jednání se svým otravným chováním. Další informace o desetidysfunkčních postavách, které se setkáte na obchodních schůzkách.
Monopolizer
Monopolizer si myslí, že je jediný s moudrostí na různých tématech na obchodní schůzce. Monopolista věří, že všichni ostatní jsou tam, aby ho slyšeli - a tak to dělají - neustále. Nevědí, že by schůzky nabízely příležitost slyšet od mnoha.
Zůstávají pořádně, arogantně se chovají, jako by jejich myšlenky nebo přesvědčení byly neodmyslitelně důležitější než u ostatních zaměstnanců. Bohužel se ostatní lidé vyhýbají přispívání, zastrašovaní tím, že Monopolizer ušklíbne drží schůzku.
Když facilitátoři umožňují zaměstnance monopolizovat obchodní schůzku, odešle zprávu, že jejich hrubost je schválena.
Spokojitel, nebo dokonce jiní účastníci schůzky, by měli projevit zájem o slyšení od ostatních na schůzce, připomínat Monopolizéru, že jiní mohou mluvit stejně jako poslouchat.
Tangent Talker
Tangent Talker zužuje téma skupiny tím, že diskutuje o dotycích - témata nesouvisející s daným problémem.
Jednou minutu jste na téma a v další minutě jste v "levé oblasti", protože téma vašeho agendy bylo provedeno na tangentu.
Schopnost vedoucího schůzky rozpoznat dotyčnou a opětovnou orientaci je nezbytná pro produktivní setkání. "Nezapomeňte se omezit na danou problematiku" je dobrý způsob, jak se vrátit zpět na cestu.
Střídavě říkat "Pokusíme se vyhnout se dotykům" také označuje takové chování jako odporující cílům skupiny. Stejně tak můžete "zaparkovat" cizí předměty na seznam "parkoviště", kde jsou poznamenané, a to pouze v případě, že je třeba je vyřešit později.
Devilův obhájce
Podívejme se na to, je to Devilův advokát v každém davu a ve většině obchodních schůzkách. Zdá se, že tato osoba si užívá opačného příklepu. Bez ohledu na argument, který se vyskytuje, tento člověk potěšuje, že má protichůdný názor.
Je to pro ně sport, cvičení v opozici.Čím nepopulárnější je postoj, tím více vzrušující naleznou výzvu. Často tento zaměstnanec začíná tím, že říká "jen kvůli argumentům - věřím, že opak je pravdivý."
Zatímco existuje hodnota při pohledu na otázky z mnoha hledisek a vyhnout se skupinovému myšlení, Devilův advokát uplatňuje svou techniku na každý problém, každý argument a každý rozhovor.
Držte se vašeho programu a pohodlně. To může chvíli trvat. Dobrý vůdce obchodní schůzky může chválit schopnost této osoby vznášet alternativní problémy. Současně vedoucí obchodní schůzky musí uvést svou nevhodnost vzhledem k časovým parametrům nebo dříve dohodnutým otázkám.
Cynic
Cynic má absolvovaný magisterský titul v negativitě. Přizpůsobit se používání fráze, "to nebude fungovat," jsou schopni deflovat a porazit jakýkoli pohyb je v pohybu. "Nelze to udělat." "Nikdy to nekupují." "Zkoušeli jsme to jednou a bylo to selhání." Jejich motto: prostě řekněte ne.
Vyzvěte cynické zaměstnance, aby mysleli jako ďábelský advokát; předpokládejme na minutu, že myšlenka nebo projekt by mohl fungovat. Použijte běžný nástroj pro řešení konfliktů a požádejte Cynic, aby přijal názor druhé strany, jako by byl jejich vlastní, a hádej, že postavení strany.
Fence Sitter
Známý pro svou paralýzu analýzou, Fence Sitters nejsou schopni rozhodovat. Navzdory tomu, že jsou v deliberativním těle, jsou konfrontováni několika argumenty a nemohou "vyndat spoušť", když je čas rozhodnout se na obchodní schůzce.
Poskytují krmivo pro Ďáblovu advokáta, Cynic a další charaktery s jejich ambivalencí. Ať už se bojí, že se mýlí, nebo nesouhlasí s někým jiným, nebo se jen zdají v záznamu, jsou to setkání, které se netýká jejich neschopnosti posunout akci dopředu.
Snažte se přemýšlet o oplocení plotu. Připomeň jim, že mají hlas a byli vyzváni, aby ho využili. Požádejte je o své názory na záležitosti, které by je měly vyřešit a zaznamenat je.
Pandora's Box Opener
Tyto setkání monster prostě musí řešit problémy, které jsou emocionální, dotyčné nebo jsou "horkými tlačítky" pro ostatní v obchodním jednání. V každém obchodním setkání existují témata, která určitě zasáhnou nervy, vyvolávají emoční reakce nebo vstupují do skupiny.
Pandora's Box Openers vedou celou schůzku do oblastí, které vyvolávají frustraci, nepřátelství a často také nelibost. Jakmile je tato schránka otevřena, je těžké dostat problémy zpět do pole.
Diskuse o mzdách, propagacích či osobních stylech často vyvolávají problémy, které únosy schází. Ještě horší je, že někteří viníci opětovně otvírají problémy, které byly již dříve řešeny v obchodním jednání.
Nejlepší lék: firma "nechodíme tam" od facilitátora setkání. Další fráze, jako je "Pojďme překročit tento most, když se tam dostaneme" nebo "to je hnízdo sršně, které nemusíme rušit" označuje určité předměty mimo obchodní schůzku
Brown Noser
Je pravděpodobné, mnoho obchodních jednání.Tento zaměstnanec je obratný, sklánějící se dozadu, aby se sám sebe nebo šéf uvěznil šéfovi, vedoucímu schůzky nebo jinému mocenskému makléři. Jsou tak zaneprázdněni, že snášejí jiné přízeň, rozvracejí to, co mají pravdu o problémech.
Tento zaměstnanec vidí jiní zaměstnanci, kteří se nacházejí v kapse osoby, s níž jsou tažení krav. Nakonec jsou viděni pro to, kdo jsou, a stanou se předvídatelnými a nedůvěryhodnými.
Pokuste se vydělat své nápady a preference předtím, než se ptáte ostatních jako způsob, jak je vytáhnout.
Útočník
Jako děti tito lidé byli šikanovaní. Některé ještě nevyrostly. Útočník smysluplně mísí negativitu s osobními útoky, s důrazem na nápady ostatních. Bez ohledu na ubližování ostatních pocitů používá útočník konfrontační styl k tomu, aby se postavil proti myšlenkám ostatních a jel proti toku. Bohužel někdy si ani neuvědomují, že útočí.
Dobrý zprostředkovatel může přemístit útočníka, aby byl pozitivní, aby odstranil bodání ze svých slov a vyhnul se kontradiktorskému přístupu. Všichni účastníci schůze mají právo zastavit schůzku, když jsou napadeni osobně. Ad hominem útoky jsou útoky proti něčí osobě. Lidé mohou kritizovat vaše činy nebo víry, ale nemusíte tolerovat útoky proti tomu, kdo jste jako osoba.
Joker
Nedovolte, aby Jokerova dobrá příroda vás oklamala, Jokers se mohou setkat s monstry. Jejich neustálé žertování má za následek potlačení vážných nápadů nebo návrhů ostatních. Jejich infúze humoru může zhoršovat pohyby ostatních a znesnadňuje to, aby se někteří brali vážně.
Je čas a místo pro žertování. Zatímco všichni máme rádi smích, neustálé žarty narušují setkání a odvádějí pozornost od místa, kde by mělo být.
Vedoucí obchodní schůzky může na počátku nebo uprostřed obchodní schůzky určit několik minut specificky pro humor. Když se označí jinde a je považován za rušivý, vůdce může lidem připomenout, že čas na humor je předán nebo přijatý, aby ho ovládal.
Roboty
Ano, tyto setkání monstery jsou vlastně mobilní telefony, pagery, osobní digitální asistenti (PDA) a přenosné počítače. Každý rozptýlí jejich majitele i ostatní, protože narušují pozornost účastníků při obchodních schůzkách.
Dobrý vůdce setkání vytvoří základní pravidla nebo normy pro obchodní schůzky, včetně vypnutí těchto gadgetů od začátku. Je těžké konkurovat lidským rozptýlení, natož elektronickým.
Jak vidíte, obchodní schůzky jsou plné znaků. Chování účastníků studie na schůzkách, včetně vlastního chování, abyste lépe porozuměli vašemu stylu interakce. Povaha vašich obchodních schůzek bude určitě ovlivněna znaky na vašem schůzce. Nechť tě provází síla.
Více o obchodních schůzkách
- Efektivní setkání produkují výsledky: Tipy pro správu schůzek.
- Řízení obchodní schůzky: Konkurenční konverzace.
- Jak vytvořit normy pro tým a podnikání.
- Zajistěte vaši firemní setkání
- Zkráťte čas na setkáních
- Zlomky ledu pro setkání
------------------------- -------------------------------------------------- --------------------------------
San Francisco Bay Area-založené profesionální řečník Craig Harrison vyjádření excelence! ™ nabízí prodejní a servisní řešení prostřednictvím mluvení. Informace o klíčových poznámkách, školení, koučování, učebních osnovách a dalších službách získáte na telefonním čísle (888) 450-0664, kde naleznete dotazy týkající se vyjádření excelence nebo e-mailu.
Inspirativní Revence Citáty Když se setkáte s nepríjemností
Nejlepší rady ohledně překonání problémů pocházejí od lidí, kteří přežili neúspěchy. Podívejte se na tyto inspirativní citace.
Co dělat, když se setkáte s přemísťováním zaměstnání
Co dělat, rozhodne se přemístit a nabídne, že se s vámi vezme? Tyto zdroje vám pomohou rozhodnout, zda chcete zůstat nebo jít.
10 Znaků, které ukazují, že nenávidíte svou práci
Tajně nenávidíte svou práci? Zde je 10 příznaků, které vás budou sledovat, pokud máte obavy z nenávisti ohledně vašeho zaměstnání a přemýšlíte, zda byste měli přestat.