Definice, dovednosti a příklady flexibility na pracovišti

Co znamená flexibilita na pracovišti? Proč je to důležité? Být flexibilní, pokud jde o práci, stojí za to hodně. Zaměstnanci, kteří přistupují ke své práci s flexibilním myšlením, jsou obvykle zaměstnavateli vysoce ceněni. Flexibilita v práci zahrnuje ochotu a schopnost snadno reagovat na měnící se okolnosti a očekávání.

Proč zaměstnavatelé hodnotí flexibilní zaměstnance

Pracovníci s orientací na flexibilitu nikdy neříkají: "Není to moje práce" nebo "Musím?" když jsou požádáni o přijetí nové úlohy.

Flexibilní zaměstnanci mění svůj přístup k úkolům na základě preferencí zúčastněných stran a jedinečných požadavků každé situace.

Zaměstnavatelům, kteří mají zaměstnance, kteří jsou ochotni překročit svůj popis zaměstnání, se mohou dostat více najevo s pracovníky, kteří jsou schopni převzít větší odpovědnost, dělat různé úkoly a dělat více v práci. To také znamená, že zaměstnavatel nemusí přesvědčit zaměstnance, aby převzali více práce. Flexibilní zaměstnanci jsou ochotni dělat vše, co je nezbytné pro splnění úkolu nebo práci.

Proč zaměstnanci hodnotí Flexibilní manažeři

Flexibilní dovednosti jsou také relevantní pro řízení přístupu, které se zabývá zaměstnanci. Flexibilní manažeři zacházejí se zaměstnanci jako jednotlivci a usilují o přizpůsobení osobním stylům a potřebám.

Manažeři, kteří jsou flexibilní, poskytují pracovníkům větší volnost v tom, jak dosahují cíle. Posuzují potřeby zaměstnanců a individuálně poskytují zpětnou vazbu, pokyny a uznání za účelem optimalizace výkonu.

Příklady sdílení během pracovních pohovorů

Bez ohledu na práci, o kterou žádáte, bude přínosem vaší kandidatury, pokud můžete ukázat tazatelům příklady toho, jak jste flexibilní a ochotni změnit kurz.

Příklady pracovních flexibilních dovedností

Podívejte se na tyto příklady flexibility a přizpůsobte odpovědi na rozhovory, abyste ukázali příklady toho, jak jste flexibilní v práci.

A - L

• Přijetí dohledu s účtováním nákladů a navrhování alternativních způsobů, jak se vyhnout podobným chybám
• Umožnit zaměstnancům pracovat z domova, pokud je to možné, aby pomohly vyvážit práci s rodinnými povinnostmi
• Analýza stylu a preferencí individuálních podřízených
• Posouzení potřeb a preferencí jednotlivých zákazníků
• Přizpůsobení průvodních dopisů k zdůraznění dovedností, které odpovídají jedinečným požadavkům cílové úlohy
• Delegování rutinních úkolů s cílem zaměřit se na priority
• Základní pracovníci pracující z domova na sněhových dnech
• Umožňují pracovníkům měnit dobu příjezdu a odjezdu, pokud pracují s předepsaným počtem hodin
• Zahájení hodnocení alternativních procesů pro zpracování žádostí o půjčku
• Učitelný komplex, nový software, který zvýší efektivitu
• Pečlivě poslouchat konstruktivní kritiku jako součást revize výkonnosti

O - Z

• Nabídka na pokrytí odpovědnosti kolegyni, zatímco ona je na dovolené
• Nabídka práce navíc v době kriminality na konci roku
• Chválit práci produktivního zaměstnance častěji, protože touží po zpětné vazbě
• Poskytování času na uvolnění rodičů do školních programů
• Odstranění práce plánované pro daný den, aby reagoval na vznikající problém
• Odměňování podřízených, kteří činí nápadné návrhy
• Přesunutí pozornosti zákazníkovi, který vstupuje do zařízení, i když je ponořen do podrobného úkolu
• Nahrazuje sociální média za některé tradiční komunikace jako způsob, jak zapojit potenciální studenty
• Zjišťovat klienty o svých zkušenostech s firmou a upravovat poskytování služeb na základě zjištění
• Přizpůsobení prodejního hřiště jedinečným potřebám zákazníka
• Dobrovolnictví pro změnu plán pro uspokojení potřeb dalšího zaměstnance
• Dobrovolnictví, aby se ujal vedení pro klíčovou prezentaci, když kolega přijde s nemocí
• Pracovat přesčas pomáhat kolegovi splnění termínu pro předložení návrhu na financování

Seznamy dovedností: Zaměstnanecké dovednosti uvedené na pracovišti | Seznamy dovedností pro životopisy

Čtěte více: Soft vs.Těžké dovednosti Jak zahrnout klíčová slova do vašeho životopisu Seznam klíčových slov pro životopisy a průvodní dopisy Dovednosti a schopnosti