Kritické myšlení Definice, dovednosti a příklady

Kritické myšlení je jednou z nejvyhledávanějších schopností, které zaměstnavatel hledá v kandidátech na zaměstnání. Zaměstnavatelé uvádějí tuto dovednost jako kvalifikaci práce v široké škále pracovních pozic včetně profesních i neprofesionálních pracovních pozic. Bez ohledu na práci, na kterou se ucházíte, budou dovednosti kritického myšlení být přínosem v poptávce.

Přečtěte si níže podrobnou definici kritického myšlení, včetně příkladů způsobů, jakým lidé používají kritické myšlení, a seznam schopností kritického myšlení.

Pak si přečtěte tipy, jak prokázat své vlastní schopnosti kritického myšlení během vašeho hledání práce.

Co je kritické myšlení?

Kritické myšlení zahrnuje hodnocení zdrojů, jako jsou data, fakta, pozorovatelný jev a výsledky výzkumu. Dobří kritici mohou odvodit rozumné závěry ze sady informací a rozlišovat mezi užitečnými a méně užitečnými detaily pro řešení problému nebo rozhodování.

Kritičtí myslitelé mohou předložit souvislé důvody pro přijetí postoje a odhalit chybné uvažování ohledně návrhu nebo tvrzení.

Příklady kritického myšlení v práci

• Sestra sestra by využila schopnosti kritického myšlení k analýze případů a rozhodla o pořadí, v jakém by pacienti měli být léčeni.
• Instalatér by použil dovednosti kritického myšlení, aby zhodnotil, které materiály by nejlépe vyhovovaly určité práci.
• Advokát by přezkoumal důkazy a použil kritické myšlení, aby pomohl navrhnout strategii pro získání případu nebo rozhodnout, zda se má vypořádat mimo soud.

• Uchazeč o zaměstnání by kritické myšlení analyzoval volné místo a rozhodl se, zda požádat o zaměstnání. Pak by zhodnotili, které ze svých aktiv kandidáta by měly být zdůrazněny v rozhovoru pro tuto práci.

Seznam dovedností kritického myšlení

Níže je seznam specifických dovedností souvisejících s kritickým myšlením.

Každá dovednost zahrnuje definici.

• Analýza - Analýza se týká schopnosti zkoumat něco a pak být schopen porozumět tomu, co to znamená, nebo co to představuje.
• Objasnění - Objasnění je schopnost nejen přepracovat informace, ale uvést je tak snadno srozumitelným způsobem.
• Hodnocení - Evaluační schopnosti jsou ty, které souvisejí s hodnocením nebo hodnocením platnosti myšlenky.
• Vysvětlení - Vysvětlení je podobné objasnění a odkazuje na schopnost jasně uvést informace a dokonce přidat k těmto informacím vlastní perspektivu.
• Inference - To se týká schopnosti vyvodit závěry na základě informací, které jsou uvedeny (které mohou být omezené).
• Interpretace - Interpretace je pochopení informací.Často se odkazuje na sdělování významu informací ve formátu, který je pro určité publikum jasný.
• Rozsudek - Jako hodnocení je posouzení posouzením nápadu nebo informací.
• Objektivita - Objektivní znamená, že hodnotíte myšlenku spravedlivě, bez předpojatosti.
• Řešení problémů - Řešení problémů je další důležitá dovednost, která zahrnuje analýzu problému, vytvoření řešení a provedení a následné posouzení tohoto plánu.
• Odůvodnění - Odůvodnění se týká logického myšlení o nějaké otázce nebo problému.

Jak prokázat své kritické myšlenkové dovednosti

Pokud je kritické myšlení klíčovou frází v seznamu pracovních nabídek, o které žádáte, chcete zdůraznit své schopnosti v oblasti kritického myšlení během vašeho hledání práce. Zahrnout tuto frázi do svých životopisů, průvodních dopisů a rozhovorů.

Přemýšlejte o předchozích úlohách, které jste zastávali, od minulých úloh až po dobrovolnické pozice. Přemýšlejte o časech, kdy jste museli analyzovat nebo vyhodnotit materiály k vyřešení problému. Jeden z těchto příkladů můžete zmínit v doprovodném dopise. Mohli byste také zahrnout body bullet ve vašem životopisu, které zvýrazní vaše kritické myšlení zkušenosti pro různé úlohy.

V rozhovorech buďte připraveni poskytnout konkrétní příklady dob, kdy jste prokázali schopnosti kritického myšlení.

Buďte připraveni se zmínit o konkrétním problému nebo výzvě v práci a vysvětlit, jak jste použili kritické myšlení k vyřešení problému.

Někteří tazatelé vám dokonce poskytnou hypotetický scénář nebo problém a požádají vás, abyste k řešení tohoto problému použili schopnosti kritického myšlení. V takovém případě důkladně vysvětlujte svůj myšlenkový proces anketáři. On nebo ona je obvykle více zaměřena na jak dosáhnete na vaši odpověď spíše než na samotnou odpověď. Tazatel chce vidět, jak používáte analýzu a hodnocení (klíčové části kritického myšlení).

Související: Kreativní myšlení Řešení problémů Rozhodování

Seznamy dovedností: Zaměstnanecké dovednosti uvedené na pracovišti | Seznamy dovedností pro životopisy

Čtěte více: Soft vs. Hard Skills Jak zahrnout klíčová slova do vašeho životopisu Seznam klíčových slov pro životopisy a průvodní dopisy Dovednosti a schopnosti