Co dělat, když nedostanete nabídku práce

Nedůvěra. Frustrace. Litovat. Zoufalství. To jsou jen některé z emocí, které vám mohou projít, když nedostanete nabídku práce.

Co dělat, když nezískáte nabídku práce

Nezáleží na tom, kolikrát zažíváte tento typ odmítnutí - a řekněte si to, pokud se aktivně ucházíte o práci, odmítnutí je téměř nevyhnutelné - bodnutí nikdy nezmizí. Ale i když nedostanete nabídku práce, negativní emoce nemusí být poslední zastávkou vašeho procesu podávání žádostí.

Získejte rady, jak reagovat a odrazit zpět, když jste odmítnutí z práce, kterou jste opravdu chtěli.

Přijměte své emoce

Udělejte si čas, abyste identifikovali své pocity bez ohledu na to, co mohou být. Možná budete chtít zavolat kamarádovi, aby se odvzdušnil, vydal intenzivní cvičení nebo napsal frustrovaný zápis. Zvolte si metodu, kterou si vyberete, ale po nějaké době strávené zpracováním vašich emocí se snažte dál.

Nezapomínejte, že i když se to může projevit jako osobní rozhodnutí, není to: rozhodnutí o náboru se zakládá na kombinaci faktorů, od platových potřeb kandidátů po úroveň zkušeností. Osobnost může hrát roli v mixu, ale pravděpodobně to není nejdůležitější faktor. Pokud jste někdy byli na druhé straně rozhovoru a diskutovali s kandidáty, víte, že rozhodnutí jsou často učiněna na základě pocitů ze střeva nebo jediného důležitého kulatého bodu k životopisu kandidáta.

Další informace o tom, jak se zaměstnavatelé rozhodnou, který uchazeč najme.

Buďte milostiví a zůstaňte v kontaktu

Pošlete děkuji poděkování své anketě a všem důležitým kontaktům, které jste učinili u společnosti, poděkovali jim za jejich čas a přáli si jim hodně štěstí. Můžete také využít tento prostor, abyste požádali o to, aby vás společnost uvědomila, že máte k dispozici další příležitosti. To je také dobrý moment pro připojení na LinkedIn, což vám pomůže rozšířit váš vztah.

Požádejte o zpětnou vazbu

Jednou z nejhorších částí, proč se nedostanete k práci, můžete zajímat proč jste to nezískali. Byl to hloupý vtip, který jste udělal? Špatná odpověď na otázku? Tvůj poděkování? Zatímco právní obavy mohou omezit reakci společnosti, pokuste se požádat o zpětnou vazbu ohledně rozhodovacího procesu. Položte svůj dotaz jako pozitivní ("co mohu zlepšit?") Spíše než negativní ("proč jste mě nenavázal?"). Zde je další rada, jak se zeptat, proč jste nedostali práci a je zde příklad následného dopisu, který pošlete.

Pokud byl ve vaší přihlášce zařazen náborový pracovník, máte štěstí: tito svazci mají tendenci získat spoustu podnětných informací jak od žadatelů, tak od zaměstnavatelů. Vzhledem k tomu, že nemají stejnou právní nátlak jako společnosti, které nabízejí, mohou být náboráři dobrým zdrojem zpětné vazby o vašem výkonu během rozhovoru.

Pokud máte dostatek štěstí, abyste získali zpětnou vazbu, vyvarujte se obrany a konstruktivně ji použijte. Může být frustrující slyšet, že vás společnost odmítla, protože nemáte vůdčí schopnosti, když jste ve skutečnosti vedli několik předcházejících pracovních míst. Ale vezměte si to jako signál, musíte přemýšlet o způsobech, jak zdůraznit své vedení při zodpovídání otázek a případně přepsat části vašeho životopisu.

Použijte jakoukoli zpětnou vazbu, kterou obdržíte, aby se příště zlepšila.

Přečtěte si svůj proces přihlášek od začátku do konce

Přemýšlejte o celém procesu aplikace od doby, kdy jste poprvé podali žádost (nebo vám o tom někdo zasáhl) přes korespondenci a rozhovory. Je něco, co byste změnila? Neexistuje nic užitečného, ​​pokud jde o posedlost, proč to nefunguje - namísto toho se zaměřte na řešení pro okamžiky, které nebyly tak žádoucí. Frustrovaný, že jste ve svém poděkování napsal nesprávně název? Plánujete, že příště bude váš přítel opravit váš e-mail. Nebo jste odpověděl? Postupujte, jak budete příště reagovat.

Přečtěte si více: 10 důvodů, proč jste nabídku nedostali | Zde je návod, jak hledat zaměstnání jako opakování | Jak požádat o práci po odmítnutí