Video: Jaký je Portfolio Manager typ osobnosti? 2024
Klíčem k řízení času je znát sami sebe, protože nemůžeme "spravovat" čas; vše, co dokážeme zvládnout, je naše vlastní chování.
Pro mnoho z nás to je víc než dost výzva. Zatímco tvrdíme, že efektivní řízení času je nejvyšší prioritou a že se musíme lépe organizovat, naše akce neodpovídají našim stanoveným požadavkům. Vymyslel jsem tyto typy osobnosti, abych popsal vzorce chování, které sabotují pokusy mnoha lidí o řízení času.
Který z následujících "typů" řízení času jste vy? Zatímco to je zábava, toto cvičení vám může poskytnout nějaké stopy pro efektivnější využití času.
5 Osobnosti společného času
Hasič nebo žena
Pro vás je každá událost krizí. Jsi tak zaneprázdněn, že vypálíte ohně, že nemáte čas se vypořádat s ničím jiným - zejména s nudnými, světskými věcmi, jako je řízení času. Úkoly se hromadí kolem vás, zatímco budete spěchat z ohně k ohni celý den (obvykle s dvojitým espreso v ruce). Stejně jako většina hasičů / žen, máte osobnost typu A - adrenalinový narkoman, který je neustále v panickém režimu a prospívá stresu. Myslíš, že bys mohl být hasič / žena? Vezměte Kvíz osobnosti typu A.
Typicky viděný - Běh na auto (což je pravděpodobně nelegálně zaparkováno) se smartphone nalepeným na jedno ucho.
Over-Committer
Váš problém je, že nemůžete říci "Ne" - máte problémy s nastavením hranic na vaše chování, nebo pokud jste šéfem, nastavujete hranice na chování ostatních, kteří vás ohlásí.
Všichni, co musí udělat, je požádat a budete předsedat jinému výboru, přijmout jiný projekt nebo organizovat další komunitní událost. Jsi tak zaneprázdněn, že ani nemáš čas zapsat si všechno, co děláš! Nějak jste nedokázal ovlivnit všechny vaše externí závazky plus čas potřebný pro jídlo, spánek, rodinné vztahy, cvičení, koníčky atd.
do normálního 24 hodinového dne. K některým strategiím, jak řešit nadměrné závazky, viz "Neříkejte svému šéfovi".
Typicky viděný - houpání z práce na předsedání setkání sdružení rodičů / učitelů.
Vodnář
Jste obecně oblíbený u vašich spolupracovníků a máte obdivuhodnou touhu po životě, ale je to taková věc, která je příliš "uvolněná" - zejména když začíná zasahovat do vaší schopnosti dokončit úkoly nebo se obtěžují vrátit telefonní hovory. Být konstantním kruhem chatování spolupracovníků kolem vaší místnosti není přínosné pro správu úkolů a produktivitu. Když se s nimi dostanete k věci, není řízení času; je to jednoduché vyhýbání se úkolům.
Typicky viděný - Hangout s nohama na stůl, diskuse o ztrátě přesčasů ve vašem týmu ve fotbalové hře.
Chatty Kathy
Narozen pro socializaci, máte ohromující ústní komunikační dovednosti a nemůžete jim odolat při každé příležitosti. Znáte všechny v kanceláři a všichni vaši spolupracovníci byli plně seznámeni s vašimi zdravotními problémy, rodinnou historií a tím, co jste včera měli na večeři. Každá interakce se stává dlouhým rozhovorem - zvláště pokud je nepříjemný úkolem, který byste si vzali.
Typicky vidět - Mluvit s někým osobně, zatímco textové zprávy na mobilní telefon současně.
Perfectionist
Máte nutkání překročit všechny "t" a bodnout všechny "i", nejlépe s komplikovanými spirálami a kudrlinami. Přesnost je vaším heslem a máte pocit, že žádná spěchající práce nemůže být dobrá práce. Dokončení úkolů k vaší spokojenosti je takový problém, který potřebujete více časových pásem, ne jen více času.
Typicky viděný - Převrácen nad posledním projektem.
Některé z těchto položek popisují vás?
Doufejme, že žádný z těchto osobních profilů časového řízení není fotografie z vás! Ale možná tyto popisy vyvolá nějakou představu o různých způsobech, jakým řídíme nebo špatně spravujeme čas, a nějaké stopy o tom, jak bychom mohli změnit naše chování, aby naše úsilí o řízení času bylo úspěšnější.
Podívejte se také na:
Top 11 způsobů, jak zvýšit produktivitu
Jak být profesionální
7 Návyky úspěšných podnikatelů
5 věcí, které zcela zabíjejí Vaši produktivitu