Jak přestat být mrzutý v práci

Jste v práci špatně? Nikdy se necítíte dobře, když vstanete a půjdete do práce v pondělí? Cítíte se nepochybně, nešťastně nebo ne kontrolu? Je váš šéf nejhorší? Do vašich spolupracovníků se po celý den stýká neoprávněná stížnost?

Není příspěvek stále dost dobrý? Pokud se budete i nadále účastnit některé z těchto situací, zajistíte, že budete nadále nenávidět svou práci. A nenávidět svou práci je středem pro mizerný život.

Proč tam?

• Zúčastněte se rozhovorů s lidmi, kteří vždy najdou chybu u firmy , vedení, zákazníků, jejich spolupracovníků a další. Legitimní obavy, které jsou skutečně řešeny stranou, pokud se vadíte v bídě a neštěstí a posloucháte nešťastné, složité lidi, nemůže vám pomoci, ale vás přivedou dolů. Nešťastnost a kritika jsou nakažlivá. Pohybujte dál, abyste zabránili chybě.
• Zůstaňte v práci, která je nepochybná, nevyslovující a nereagující. Deň za dnem, rok co rok, otravujete svou mysl a své srdce v práci, která vás nenaplňuje. Máte možnosti. Podívejte se na kariérního poradce na místní škole, na technickou školu nebo na vzdělávací program pro dospělé.
  • Zjistěte si další pracovní příležitosti; zjistěte způsoby, jak používat svou aktuální dovednost jiným způsobem, a vyzkoušejte a poraďte se s poradcem, abyste identifikovali práci, která by mohla být zajímavější. Pokud jste vysoká škola, mějte na paměti, že vaše univerzitní kariéra služeb může být schopen vám pomoci, bez ohledu na to, kdy jste absolvoval.
• Nezodpovídá za svůj vlastní vývoj. Můžete čekat navždy pro nekomunikujícího šéfa, který vám poskytne zpětnou vazbu o oblastech, které chcete zlepšit, a o osobním a profesionálním růstu a vývoji. Ve skutečnosti můžete v některých organizacích počkat na roky, kdy budete mít hodnocení výkonu nebo zpětnou vazbu.
  • Proč čekat na někoho jiného? Proč si nepřebírat zodpovědnost sami? Nikdo se vůbec nebude starat o váš osobní a profesionální růst a rozvoj jako vy. A nikdo jiný nemá tolik z toho, jak získat z pokračujícího růstu.
• Pokračujte v práci špatného šéfa. Špatní šéfové, ať už se jedná o odpůrce zodpovědnosti, nebo o obyčejné nepříjemné lidi, se málokdy změní, aniž by došlo k nějaké transformující události. Událost se může stát, ale jak dlouho jste ochotni počkat, když si stěžujete na to, jak jste nešťastní v práci?
• Pracujte pro společnost, která má obchodní jednání, kterou nerespektujete. Pracujte pro společnost, která leží zákazníkům? Slibuje zaměstnancům, kteří nikdy nejsou drženi? Bail co nejrychleji. Kultura, která umožňuje tyto praktiky, je těžké změnit - pokud někteří vůdci dokonce chtějí změnit kulturu.Protože vedoucí pracovníci a zakladatel z velké části řídí kulturu, nedržte dech. Existují lepší, více etické společnosti, kde můžete hledat zaměstnání.
• Pracujte ve společnosti, která je neustále ohrožena. Nechci naznačovat, že necháte dobrou společnost, která zažívá dočasné strasti. Ale společnost, která neustále funguje poblíž bankrotu, může opotřebovat váš optimismus a nadšení. Platí to zejména tehdy, když nejste schopni mít velký vliv na rozpočet, výdaje nebo finanční výkonnost společnosti.
• Zůstaňte v práci, ve které se cítíte přilepená. Existuje mnoho důvodů, proč se můžete cítit přilepená. Vaše společnost je malá a není tam kam jít. Byli jste převedeni kvůli nedostatečnému vzdělání, zkušenostem nebo možnostem mentoringu. Vyžadovali jste další povinnosti a rozšířenou práci bez úspěchu. Mluvil jste se svým šéfem a problémy se zdají být nepřekonatelné. Pokud jste ambiciózní a chcete rozšířit své znalosti a kariéru, je čas jít.
• Pokoušíte se přispívat a přicházet s nápady na zlepšení práce nebo pracovního prostředí , ale vaše myšlenky se nikdy nerealizují. Ještě horší je, že se dostanou do temné jamky a vůbec nikdy neslyšíte odpověď na vaše návrhy. Pobyt v pracovním prostředí, které neodpovídá na návrhy zaměstnanců, vás nakonec zpochybní hodnotou vašich návrhů. Jakékoli prostředí, které vás prosazuje tím, že zpochybňujete vaši hodnotu nebo váš přínos, je toxické pro vaše sebevědomí a sebevědomí. Najděte podporující pracovní prostředí.
• Jste unaveni živou výplatou výplaty. Vaše současná práce vám nikdy neplatí víc než minimální mzda; nejste ochotni čekat léta na $ 11. 00 hodinu. Průměrné navýšení jsou v rozmezí tří až čtyř procent ročně, takže si můžete prohlédnout aktuální platy a snadno předvídat, kde to bude v budoucnosti bez změn. Za kolik peněz a jak dlouho jste ochotni pracovat? Máte možnosti. Prozkoumejte lépe placenou budoucnost.

Chcete žít svůj život, jako kdyby sklenice byla napůl plná, ne poloprázdná, a proto si pečlivě zvážte každou z těchto situací. Usadíte se za méně, než můžete mít nebo být? Pokud ano, můžete zvážit další možnosti.