Video: Teal Scott: Největší problém lidstva a jak ho řešit 2024
Na některých pracovištích musí docházet k náhodným činům laskavosti, ale nevěděli byste, že byste si přečetli některé z příběhů, které lidé sdílejí o špatném chování svých kolegů. Velmi zřídka slyšíme příběhy lidí, kteří jdou z cesty, aby udělali něco hezkého pro ty, s nimiž pracují. Je to, že takové činy jsou na pracovišti vzácností, nebo je více pravděpodobné, že my, jako lidé, se jen stěžujeme?
Co kdybys mohl udělat něco, co by jeden z tvých spolupracovníků dal jeden z těch vzácných příběhů říct? Rozšiřovali by se o vašem náhodném skutku laskavosti? Co takhle to víření? Zkuste udělat jednu z těchto hezkých věcí pro někoho na vašem pracovišti.
- Přineste svému spolupracovníkovi šálek kávy, když vypadá, že potřebuje vyzvednout.
- Sdílejte s ním své středně odpolední občerstvení, nebo pokud nechcete sdílet, přiveďte další (každý dostane hlad po pár hodinách po obědě).
- Koupit svého spolupracovníka oblíbený ledový studený nápoj na první teplý den v roce.
- Oslavte pátek - nebo udělejte pondělí více snesitelnou - tím, že přinesete léčbu pro celé oddělení. Nebo si můžete vybrat, že to děláte za deštivého dne, abyste všechny vzbudili.
- Nabídněte pozdě v práci nebo přijďte na začátku, abyste pomohli spolupracovníkovi s obtížným projektem (nečekejte na to, aby vás požádal).
- Chvalte ho za dobře vykonanou práci. Nikdo nemůže dostat příliš mnoho komplimentů.
- Vezměte z vašich spolupracovníků obtížný zákazník tím, že jste tam, abyste ho ulevili na oběd nebo přestávku (to nemusí být pravda).
- Pokud vidíte, že se někdo chystá udělat chybu, zkuste to zabránit.
- Nabídněte nevyžádanou radu, obzvláště novému kolegovi, který se zdá být rozmrzelý.
- Zastavte ostatní, aby se o něčem šíří.
- Pokud vidíte něco, co znáte, váš kolega bude absolutně milovat, knihu o tématu, ve které se zajímá například (nic moc extravagantní), dostane to pro něj.
- Zahrnout méně zkušeného kolegu do schůzky nebo na projekt, který může pomoci jí růst.
- Pozvěte ho, aby se připojil k vaší obědové skupině, zejména pokud nemá mnoho přátel na pracovišti.
- Zastavte u svého stolu a řekněte dobré ráno.
- Zastav se u stolu, aby se rozloučil.
- Podržte výtah (jinak neobsazený), zatímco kolega běží zpátky ke stolu, aby získala něco, co zapomněla, i když jste spěchu opustit budovu.
- Chvalte ji šéfovi, který si možná neuvědomuje, jak tvrdě pracuje.
- Uložte mu výlet do skříně kancelářských zásob tím, že mu nabídnete vyzvednout své zásoby, když dostanete své.
- Nabídněte mládence nezkušenému spolupracovníkovi. Mnoho lidí je příliš stydlivá, aby se o to zeptalo nebo dokonce nemuselo myslet.
- Dávejte na své místo své kolegyni, nebo si zapomeňte na to, jak s ním jednat.
- Řekni kolegovi o interní úloze, o které si myslíš, že bude dokonalá.
- Zabalte si extra hnědý oběd na sáčky pro spolupracovníka, který si nikdy nemůže připomínat, že si přinese jeho vlastní.
- Měli byste po práci pracovat ve vaší sousedské sdružení? Nabídněte jí jezdit domů, aby nemuseli vzít autobus nebo vlak toho dne.
- Nabídněte mu nebo jeden z jeho nežádoucích úkolů na jeden den nebo více (pokud to vyřešíte s šéfem).
Učit se, jak přidat jméno ke svému skutku
Způsob, jak se vyhnout problémům, ale to může vést k neúmyslným důsledkům. Další informace o přidání jména.
Oslavit dovolenou v práci pro motivaci a týmovou práci
Zapojení zaměstnanců a motivace. Zde jsou nápady pro vaše oslavy pro každou sezónu.
Jak získat práci v sociální práci
Rady o tom, jak získat práci jako sociální pracovník , včetně vzdělání, zkušeností a požadavků na zaměstnání, kde najdete seznamy pracovních míst a tipy na rozhovory.