Now Hiring! Jak najít firmy, které jsou pronajaty

Když hledáte zaměstnání, je čas vždy problém, zvláště pokud jste nezaměstnaní nebo ve špatné práci, od které se opravdu musíte přesunout. Kromě toho nechcete ztrácet čas strávený pletím starých pracovních nabídek, které jsou zastaralé a již byly vyplněny.

Bez ohledu na načasování mají žadatelé, kteří žádají dříve než později, lepší výsledek při pohovoru, než ti, kteří se po pohovoru přihlásili, již začali.

Jaký je nejlepší způsob, jak najít společnosti, které mají otevřené pozice? Záleží na tom, jaký typ práce hledáte, ale existují způsoby, jak získat nejnovější pracovní příležitosti online a prostřednictvím e-mailu, stejně jako možnosti pro nalezení místních společností, které nyní nabízejí.

Připravte se na práci

Než začnete hledat úlohy, připravte se na hledání zaměstnání. Vytvořte nebo aktualizujte svůj životopis a máte základní průvodní dopis, který můžete přizpůsobit pro práce, o které žádáte, a máte k dispozici veškeré informace, které potřebujete k dokončení pracovní nabídky.

Nechcete vynechat dobrou příležitost, protože nejste připraveni podat žádost. Také nečekejte na uplatnění. Znám příliš mnoho lidí, kteří strávili tolik času rozhodováním o tom, zda by se měli ucházet a psát a přepisovat materiály pro přihlášku, které byly v době, kdy dostaly jejich žádost, příliš pozdě a práce byla naplněna.

- <->

Použijte vyhledávače

Motory vyhledávačů práce vám nejen umožňují rychlé vyhledání pracovních míst, protože hledají najednou mnoho zdrojových seznamů, ale také dobrý způsob, jak najít zaměstnání, které jsou k dispozici okamžitě.

LinkUp. com například hledá úlohy přímo na webových stránkách společnosti. Jakmile úloha již není uvedena, je z webu odstraněna a nezobrazí se ve výsledcích vyhledávání.

USA. pracovních míst také zveřejňuje pracovní místa z pracovních komisí společnosti, stejně jako ze státních pracovních bank pro všechny padesát států.

Jobsminer. com je vyhledávač pracovních míst v sociální síti, který poskytuje způsob, jak najít ty pracovní pozice, které jsou uvedeny na stránkách LinkedIn, Facebook, Twitter, blogy a fóra.

Mnohé společnosti propagují aktuální místa na webových stránkách sociálních sítí, někdy dokonce ještě před uvedením na pracovních místech nebo na webových stránkách firem, takže budete moci najít výpisy před ostatními kandidáty.

Upravit výstrahy při hledání zaměstnání

Většina pracovních nabídek a mnoha firemních webových stránek a vyhledávačů práce má možnosti, kde můžete získat nové pracovní nabídky, které odpovídají vašim zájmům, které vám budou zaslány, jakmile budou uvedeny.

Například skutečně. com nabízí upozornění na e-mailové úlohy a RSS kanály, které přinášejí pracovní místa čtenářům zpráv. Kariérista. uživatelé kom mohou nastavit upozornění na úlohu, aby dostali oznámení o nových úlohách, které obsahují klíčová slova (název společnosti nebo název úlohy), které jste uvedli.

Použijte přímo na webových stránkách společnosti

Pokud víte, které společnosti máte zájem pracovat, můžete jít přímo na zdroj a hledat a požádat o zaměstnání online přímo na mnoha firemních webových stránkách. Na většině firemních webových stránkách můžete požádat o všechny pozice na úrovni online a vaše žádost se přenese přímo do systému sledování aplikací společnosti. Účetní místa najdete v sekci "Kariéra" webu, která je často uvedena v části "O společnosti" nebo "O společnosti" na titulní stránce webové stránky společnosti.

Navíc mnoho velkých společností vždy najde. Vedoucí zaměstnavatelé nepřetržitě přijímá žádosti a vyplňují pracovní místa, protože mají tolik zaměstnanců, vždy je obrat a nová pracovní místa. Mnoho z těchto společností je součástí Asociace DirectEmployers, neziskového HR konsorcia předních světových zaměstnavatelů, které uvádí seznam pracovních pozic a informací, které společnost uvádí na našich stránkách. pracovní místa.

Zde je více informací o hledání společností, pro které byste chtěli pracovat, a hledání pracovních míst na webových stránkách společnosti.

Zeptejte se, zda společnost najme

Pokud máte správné načasování a chystáte zaměstnavatele v správném okamžiku najímání, můžete se uvažovat o práci nebo praxi. Zaměstnavatelé často oceňují, kdy se kandidáti na zaměstnání snaží oslovit zaměstnání.

Ukazuje nejen to, že máte konkrétní zájem o společnost, ale také ušetří zaměstnavatele čas a náklady na reklamu a nábor.

Kontakt s zaměstnavatelem předtím, než začne inzerovat pozici, vám také pomůže překonat konkurenci.

Níže uvádíme několik návrhů, jak oslovit zaměstnavatele.

• Odeslat e-mail nebo dopis. Zvažte zaslání dotazovacího dopisu, známého také jako průvodní dopis za studena, prospektního dopisu nebo dopisu s hodnotou. Tento dopis (zaslaný poštou nebo e-mailem) by měl obsahovat informace o tom, proč vás společnost zajímá a proč by vaše dovednosti a zkušenosti byly pro organizaci přínosem. Nezapomeňte zahrnout své kontaktní údaje. Zde jsou uvedeny vzorové šetření dopisů.
• Používejte sociální a profesní síť. E-mail není jediný způsob, jak se zeptat, jestli někdo najme. Zvažte například kontakt s zaměstnavatelem prostřednictvím zprávy LinkedIn. Tato zpráva by měla obsahovat hodně stejných informací jako dotazovací dopis, i když může být o něco kratší.
• Zavolejte nebo navštivte kancelář. Pokud žijete v blízkosti kanceláře, zvažte rychlou návštěvu osob. Přinejmenším můžete nechat kopii vašeho životopisu a kontaktních informací, a pokud máte štěstí, může mít manažer pronájmu minutu, aby s vámi mohl chatovat. Pokud nemůžete navštívit kancelář, můžete také zavolat. Možná nebudete schopni se dostat k rozhodovacímu orgánu, ale nemůže to brát pokus. Můžete také zvážit volání před zastavením, abyste zjistili, kdy může být pro krátký rozhovor k dispozici manažer nebo jiný výkonný zaměstnanec.
• Síť. Využijte každou příležitost, abyste se mohli setkat a oslovit zaměstnance společnosti, o kterou máte zájem.Můžete se spojit se zaměstnanci a zaměstnavateli prostřednictvím společenských nebo profesních sítí nebo na místních veletrzích pracovních příležitostí nebo na událostech souvisejících s průmyslem. Osobní spojení, pokud je to možné, může pomoci pouze při hledání práce.

Myslete na místní

Pokud víte, že chcete pracovat ve svém rodném městě nebo jiném konkrétním místě, využijte místní zdroje hledání pracovních míst. Mnoho menších společností uvádí seznam na Craigslistu nebo na webových stránkách Chamber of Commerce, pokud má nějakou pracovní pozici. Podívejte se také na inzeráty, které vám chtějí pomoci v místních novinách.

Pokud máte zájem o maloobchodní práci, projděte se po městě nebo v obchodním centru. V oknech obchodu uvidíte značky "Now Hiring" nebo "Help Wanted" spolu s pokyny pro uplatnění.

Požádejte svou síť

Síť, a to jak osobně, tak i online, je stále tím, jak je vyplněna většina pracovních otvorů. Nechte své přátele a rodinu vědět, že hledáte zaměstnání.

Také (opatrně, protože nechcete, aby váš současný zaměstnavatel zjistil, že hledáte zaměstnání) požádejte o spojení na LinkedIn a další kontakty, o kterých víte, že můžete bezpečně říct, že hledáte práci, víte o všech pozicích, které by mohly být vhodné. Možná budete moci požádat o předtím, než bude práce dokonce vyslána. Zde je více o hledání práce, když máte práci pro uchazeče o zaměstnání, kteří hledají zaměstnání v zaměstnání.

Pokud jste bez práce, řekněte každému, komu víte, že hledáte zaměstnání. Nevíte, kdo vám může pomoci, pokud se neptejte.