Video: Video spot NGO Market 2017 2024
Reserveři námořnictva jsou věnováni různorodým mužům a ženám všech věkových kategorií, zázemí a etnických skupin. Pracují na obraně národa a zároveň pracují v různých kariérách jako profesionálové všeho druhu a s řadou vzdělávacích úrovní. Námořní rezervoři obvykle pokračují ve své vojenské službě poté, co sloužili aktivní službě po dobu kratší než 20 let. Někteří Reservisté se však připojili přímo k rezervám, obdrželi základní školení, následovali školení a stejně jako jejich bývalé náhradní díly pracují jeden víkend měsíčně a dva týdny v roce.
Nicméně existují programy, které umožňují Reservistům pracovat na krátké časové období (týdny nebo měsíce) nebo delší dobu (roky nebo plné nasazení). V závislosti na vašich schopnostech a výcviku můžete mít nárok na aktivnější pracovní dobu a být součástí plnohodnotné podpůrné mise námořnictva.
Trénink Navy Reserve s programem FTSNavy Full-Time Support (FTS) je program, který umožňuje námořnictvu Reservists provádět v pozicích jako full-time aktivní členové služby, podporovat námořnictvo Rezervní síla. Tito členové dostávají stejné platy, příspěvky a dávky jako aktivní členové povinností. Často jsou v armádě práce, které jsou nedostatečně zaměstnané. V závislosti na stavu rozmístění nebo okamžitém požadavku na to, aby měl plně vyškolený člen jeden z těchto prázdných předlitků, mohou Reserviři skutečně zaplnit potřebu aktivního námořnictva.
Je otevřen jak mužům, tak ženám. Registrovaní zaměstnanci FTS obsluhují náročné sochy, a to jak na moři, tak na břehu, a poskytují podporu potřebnou pro přípravu námořních rezervátorů, které se v případě potřeby nasadí. Často v době války a nasazení rostou potřeby námořnictva a kritické pracovní dovednosti jsou komoditou.
Reserviři mohou plnit tuto roli stejně jako vybudovat svůj vojenský životopis rozmístěním nebo vyplněním aktivní pozice postavení státu.
Související program, program Navy Individual Augentee (IA) umožňuje Reservisům vykonávat službu na plný úvazek v činnostech, které podporují strategické cíle. Členové mohou být vybráni nebo dobrovolně doplňováni pro role vyžadující specializované znalosti nebo dovednostní sady. Mohly by potenciálně vyplňovat potřeby mimo námořnictvo v některém z odvětví služeb.
Výhody pro členy námořní podpory na plný úvazek
Primární výhodou FTS nad pravidelnou aktivní činností je to, že členové FTS obecně stráví delší dobu na jednom místě (nejsou přerozděleni tak často) a existují rezervy pro námořnictvo základy, kde mohou být tito členové umístěni, které nejsou běžně k dispozici pro námořníky.
Zaměstnanci FTS mohou být přiděleni:
Provozní jednotky, např. Lodě Navy Reserve Force a squadrony rezervního vzduchu
- Činnosti pobřežních středisek jako Navy Operační podpůrná centra
- Hlavní pobřežní příkazy, Operace, námořní velitelství a velitelství ozbrojených sil námořnictva
- zařazené hodnocení k dispozici v programu FTS
Námořnictvo nazývá své zařazené úlohy "hodnocení". Podobné ratingy jsou umístěny do různých "komunit".
Klepnutím na každý ratingový řádek si přečtete základní popis práce, stejně jako základní kvalifikační kritéria stanovená pro získání příslušného hodnocení.
AC - Řidič letového provozu
| EN - Engineman | AD - Letecký strojář Matej |
| ET - Technik elektrotechniky | AM - Letectví elektrikářů |
| IT - technik informačních systémů | |
| AS - technik pro údržbu trupu | AME - letecký konstrukční mechanik |
| Technik v oblasti leteckého technického vybavení | MR - strojní opravář |
| AT - letecký technik | NAC - námořní letecký posádek, 82xx |
| Letecká údržba administrátora | PR - letadlem pro přežití letadla |
| BM - Boatswain's Mate | PS - personální odborník |
| Yeoman | EM - Matej elektrikáře |
| Informace získané z námořnictva. com. | |
| Jedinou negativní zprávou z otevřených pracovních míst FTS v Námořnictvu je, že existuje minimální příležitost pro opětovné získání bonusů. A většina potřeb pro pozici v FTS je pro E-6 a pod námořníky s méně než 14 let služeb. Nicméně námořníci nad touto prahovou hodnotou mohou podat žádost o přijetí žádosti o zaměstnance 1306/7. Odeslání žádosti o změnu opětovného zařazení součásti do pobočky Aktivních programů velení Navy Personnel Command. | Další informace o příležitostech pro námořnictvo |
| Věci, které je třeba vzít v úvahu při rozhodování o zapojení námořnictva | Popisy námořnictva zařazené do kategorií |
| Popisy námořnictva | Popis námořnictva, jaderné společenství |
| Navy pověřený důstojník Popis pracovníků |
Mám se obtěžovat o uplatnění po skončení pracovní doby?
, Která přišla na konečné datum práce (nebo prošla? Zde se dozvíte, zda to stojí za to vyzkoušet. 6 Kroků, které musíte přijmout před změnou pracovní doby
Potřeby podniku. Zde je návod, jak implementovat nové hodiny s nejmenším návratem zaměstnanců. Jak změnit plán pracovní doby
T rozhovor, včetně co říct a jak navrhnout nový čas rozhovoru. |