Video: MiVue Pro - jak bezprzewodowo pobierać pliki z wideorejestratora WIFI OTA | ForumWiedzy 2024
Žádosti o zaměstnání nejsou obvykle přijímány po uzavření úlohy. Ve vzácných případech však organizace přijmou pozdní žádosti, ale dělají to zřídka, protože musí přijmout všechny pozdější žádosti, pokud přijmou pozdější žádost. Pokud tak učiníte, datum ukončení platnosti bude bezvýznamné. Aby byla organizace spravedlivá a transparentní, měla by stanovit nový termín.
Proč zaměstnavatelé nastavují termíny uzavření
Organizace stanovují termíny uzávěrky, aby omezily počet žádostí, které musí uvažovat o volných pozicích.
Dávají práci dostatek času na to, aby získali dostatečný počet uchazečů, ale ne tak dlouho, že objem aplikací přemůže lidi, kteří tyto aplikace prohledávají. Je-li kritické pro rychlé naplnění pozice, může organizace stanovit kratší lhůtu, než je obvyklé.
Termín snižuje možnost, že organizace bude zaměstnávat někoho, kdo má problémy s termíny. Pokud někdo nezaplatí žádost včas, je organizace lhostejná, že dává této osobě další lhůty, které jí chybí. Velikost vzorku pro měření zpoždění je nepatrná, ale to je vše, co organizace musí posuzovat.
Jak on-line aplikace zajišťují včasnost
Online aplikační systémy usnadňují žadatelům, aby se ujistili, že včas obracejí své aplikační materiály. Mnoho systémů umožňuje každému žadateli, aby kontroloval průběh předložené žádosti prostřednictvím procesu náboru.
Pokud zaměstnanci správních a personálních oddělení udržují tyto informace v aktuálním stavu, získávají méně žádostí a e-mailů od žadatelů o informace o postavení konkrétního žadatele v procesu náboru.
6 Kroků, které musíte přijmout před změnou pracovní doby
Potřeby podniku. Zde je návod, jak implementovat nové hodiny s nejmenším návratem zaměstnanců.
Jak změnit plán pracovní doby
T rozhovor, včetně co říct a jak navrhnout nový čas rozhovoru.
Program na podporu plné pracovní doby (FTS)
Individuální programy Augmentace umožňují Navy Reservists vykonávat v pozicích jako plnohodnotné aktivní členy.