Hlavní nevýhody Freelancing

Výhodou freelancování je mnoho: lepší rovnováha mezi pracovním a soukromým životem, možnost výběru pracovní doby a klientů a neomezený příjmový potenciál. Spuštění externí nebo virtuální firmy však vyžaduje pečlivé plánování a přípravu. Předtím, než provedete přechod od zaměstnance na plný úvazek ke svobodnému povolání, měli byste si být vědomi úskalí samostatné výdělečné činnosti. Níže uvádíme 20 nevýhod.

Izolace

Práce z domova může být izolace. Jako zaměstnanec na volné noze bez zaměstnanců nemáte žádnou interakci s vedením, zaměstnanci nebo jinými zaměstnanci. Vytváření sítí, zapojení do profesních sdružení a sociálních médií může pomoci zmírnit izolaci. Sítě sociálních médií, jako Twitter, LinkedIn a Facebook, jsou skvělým nástrojem pro spojení s ostatními právníky.

Nedostatek dávky

Jako nezávislý dodavatel nepřijímáte dávky poskytované zaměstnavatelem, jako jsou odměna za dovolenou, zdravotní pojištění, 401 000 Kč a další společné výhody. Nemocný čas neexistuje a pojištění odpovědnosti za škodu nebo pojištění profesní odpovědnosti může být nákladné.

Variabilní pracovní zatížení

Jako freelancer se setkáte s rušnými časy a časovými nároky. Musíte se naučit řídit proměnné pracovní zatížení a vyvážit více konkurenčních priorit a termínů.

Jedinečné etické aspekty

Freelancing v právním odvětví má jedinečné praktické a etické důsledky.

Mezi společné etické aspekty patří neoprávněná praxe práva, zveřejňování a souhlas klientů, otázky důvěrnosti a bezpečnosti údajů a potřeba provést důkladné kontroly konfliktu.

Variabilní příjem

Vaše pracovní zátěž a příjem se mohou lišit od měsíce k měsíci a je obtížné předvídat, a to zejména v raných fázích vašeho podnikání.

Velké výkyvy v příjmech mohou ztěžovat tvorbu rozpočtu.

Okrouhlé pokrytí

Dnešní klienti očekávají službu 24/7. Klientské hovory můžete přijímat pozdě v noci, o víkendech a během dovolené. Jako osoba na volné noze musíte zajistit, abyste mohli poskytovat pokrytí po celý den, a to zejména v případě, že sloušíte klientům v jiných časových pásmech.

Zodpovědnost

Jako nezávislý dodavatel jste spodní částí a úspěch nebo selhání podniku spočívá na vašich ramenou. Musíte být vysoce sebe-motivováni a disciplinovaní, abys přežil bez manažera nebo jiných zaměstnanců, aby vás udržela na správné cestě.

Zábavní klienti

Zábavní klienti z domova představují novou řadu výzev, včetně pojištění odpovědnosti a možných problémů s parkováním.

Dlouhé hodiny

Jako nový vlastník firmy můžete zpočátku pracovat více hodin než jste pracovali v tradičním kancelářském prostředí. Kromě provádění klíčových právních prací budete muset zvládnout i další úkoly, jako je marketing a fakturaci.

Počáteční peněžní investice

Většina nových podniků vyžaduje počáteční hotovostní investice na nákup počítačového softwaru, kancelářského vybavení, kancelářských potřeb, pojištění a dalších obchodních záležitostí. Marketingové náklady, internetové náklady a další startovací náklady mohou vyžadovat tisíce v hotovosti v hotovosti.

Nedostatek bezpečnosti práce

Statistiky ukazují, že většina nových firem selže během prvních dvou let. Kromě toho nebudete mít nárok na nezaměstnanost, pokud vaše podnikání nebude úspěšné. Pro zabezpečení práce v počátečních fázích volného pohybu, možná budete chtít udržet svou běžnou práci a spustit svou práci na volné noze na částečný úvazek na straně, dokud nevytvoříte zavedenou klientskou základnu.

Administrativní odpovědnost

Kromě své právní činnosti musíte také řídit povinnosti provozovat podnik. Marketing, rozvoj klientů, správa úřadů, účtování a další úkoly mohou vyčerpat značnou dobu a finanční prostředky. Potřebujete se seznámit s daňovými předpisy, požadavky na obchodní licence, účetnictví a účetnictví, smluvním právem a kancelářskou technologií.

Nedostatek placené dovolené nebo osobního času

Pokud jste samostatně výdělečně činný, placená nemoc nebo čas strávený na dovolenou neexistuje.

Musíte vytvořit plán zálohování pro časy, kdy jste nedostupní, aby sloužili svým klientům nebo dodržovali lhůty z důvodu nemoci, osobních nouze nebo prázdnin.

Zdravotní pojištění

Zdravotní pojištění může být pro samostatně výdělečně činné zaměstnance nákladné, protože nemohou využívat slevy na základě objemu nabízené velkým společnostem. Předčasné zdravotní stavy mohou ztížit zjištění pokrytí.

CLE

Jste-li právníkem nebo advokátem, musíte udržet vaše další práva v oblasti právní výchovy ve vlastním čase a prostřednictvím svých vlastních financí. Náklady na CLE a cestovní výdaje se mohou zvýšit.

Vývoj klientů

Jednou z nejdůležitějších úkolů spuštění nového podniku je získávání klientů. Musíte neustále propagovat sebe a své podnikání, abyste udrželi a rozvíjeli nové klienty. Marketing vašeho talentu může představovat další práci na částečný úvazek kromě své právní práce.

Zdroje

Právnické firmy a právnické zaměstnavatelé mají knihovny a databáze formulářů, treatisek, knih pravidel, počítačového výzkumu s plochým poplatkem a dalších právních zdrojů. Jako virtuální pracovník budete muset vytvořit vlastní knihovnu zdrojů a formulářů pro vaši oblast praxe. Některé z těchto zdrojů mohou vyžadovat nákladné nákupy nebo předplatné. Také nebudete mít přístup k personálu podpory, jako jsou pracovníci helpdesku a správci sítí.

Daňové důsledky

Jako nezávislý dodavatel podléháte zvláštní dani samostatné výdělečné činnosti. Vzhledem k tomu, že nezávislý dodavatel nemá odečteny daně z klientských šeků, musíte uhrazit odhadované daně čtvrtletně, pokud vaše daňová povinnost za rok přesáhne 1 000 USD. Musíte také pečlivě zaznamenávat všechny výdaje.

Nedostatek bonusů

Jako osoba na volné noze neobdržíte bonusy, ocenění nebo uznání zaměstnavatelem.Zpětná vazba od klientů je skvělá, ale obvykle neobsahuje finanční odměnu.

Rozptýlení

Práce z domova může znamenat mnoho rozptýlení od osobních telefonních hovorů k dětem, rodině a návštěvníkům k návnadě chladničky, televize, domácí práce a osobní pochůzky. Musíte být zaměřeni, motivováni a disciplinovaně.